2023年全市水利工作情况汇报.docx

全市水利工作情况汇报 一、主要工作情况一是重点工程建设成果丰硕。截止目前，句容、二圣桥、墓东3座中型水库除险加固工程已经完工，目前正在筹备竣工验收；赤山湖退渔还湖工程，于3月中旬开工建设，目前工程量已完成过半。31座小型水库除险加固工程已有2023座通过竣工验收，7座完成竣工决算审计，2023座通过水下工程验收，剩余的五四、黄坑、金山和五里冲4座小水库正在进行工程建设，局部已进行工程扫尾，年底将全面完成小水库除险加固工程建设任务；北江河整治工程已于汛前完成引河段河道清淤、填塘固基、堤顶道路及涵洞整修，目前二期工程正在实施；二干河综合整治工程自8月2023日开工建设以来，目前已完成工程总进度的50%，年底将完成全部土方任务。与此同时，还相继完成了天王翻水站改造工程和北山水库泄洪河XX县区段防洪工程、玉清河与杜家山水系活水工程、以及句容河橡胶坝工程等一系列城市防洪工程。二是农村水利建设成效显著。202223年度（去冬今春）全市共完成农村水利投资6681万元，完成土方700万方，疏浚河道46条151.5公里，疏浚村庄河塘212座，加固堤防3.25公里，新建改造塘坝223座，改造泵站23座，总装机容量1740千瓦，修建防渗渠道1.5公里，改善排涝面积2.8万亩，改善灌溉面积2.15万亩，增加旱涝保收田0.19万亩，增加土地复垦0.2万亩，开展水产养殖0.1万亩，植树造林2.3万株。另外，在下蜀、宝华2镇4村实施了总投资202302万元的202223年度中央财政新增农资综合补贴工程，目前已进入工程扫尾阶段，共新建改造泵站5座，衬砌渠道8公里，整治大塘1座，清淤排洪沟3条，新建灌溉机台、桥、涵等配套工程近千座，到达了“建一片、成一片、发挥效益一片〞的目标要求。三是防汛防旱工作扎实到位。1月28日即对全市防汛检查工作作出部署，3月3日—5日市防指组织了防汛重点检查，对检查出的问题一一进行通报，对影响今年防汛平安的问题逐一落实责任和工作要求。随后又屡次组织专项重点检查和现场督查，尤其加强了水库平安检查工作。同时建立健全了防汛组织机构，认真落实了防汛防旱工作责任制，并针对今年防汛防旱形势，及时完善了流域性、区域性防洪调度方案、城市防洪预案、水库防洪预案、防旱工作预案、防台预案。全面加强了防汛值班，科学调度水利工程。四是水利行业管理标准提高。按照工程管理千分考核要求，进一步标准市直水管单位工程管理工作。制定了小型水库工程管理考核暂行方法及考核标准，及时落实省、市及本市三级小水库管理补助经费，举办了小水库管护员培训班，加强了小水库管理考核，有力促进了小水库管理工作。同时，严格执行政策，继续抓好中型水库移民后期扶持有关工作的落实，及时足额发放原迁移民直接补助。今年4月，我局成立了“xx市重点小型农田水利工程建设管理处〞，以管理处为工程法人按基建程序标准工程建设，执行工程法人制、招投标制、监理制、合同管理制和工程审计制。我市今后所有重点农水工程将全面执行基建程序，由市重点小农水工程建设管理处进行标准操作。五是认真办理人大代表建议。做到思想上高度重视、行动上高度自觉、办理上认真负责，每年都要相对集中一定的时间、精力和人员专办此事，形成局长亲自抓，分管局长具体抓，职能科室分工负责、积极参与的办理机制，保证了办理工作正常有序开展。六是系统自身建设得到夯实。坚持把党风廉政工作放在突出位置，列入重要议事日程。制定了加强水利工程建设工程权力关键节点监控的实施方法，严格基层单位内部管理，标准管理行为、经济行为，进一步严肃了财经纪律和财务管理制度，促进了基层单位廉政建设的健康开展。 二、水利工作存在的主要问题一是水利根底设施难以满足现代水利开展的要求。二是现有管理水平和技术力量离开展现代水利的要求还有很大差距。三是水行政执法力度不大。 三、下步整改措施一是切实加大水利建设力度，大力拓宽工作思路，认真研究国家水利政策，抓好工程编制、储藏和申报工作，加大争取力度；同时创新工作方法，将年度冬春水利市补资金、省专项补助以及移民后扶资金进一步整合使用，千方百计加大我市水利建设投入。二是加强对水利工程质量管理、监督，标准水利建设市场，从工程立项、设计、招标、施工、监理、竣工验收等环节严格把关，确保工程质量和效益。三是进一步加强水利根底设施管护工作，建章立制，解决长期以来水利设施“重建轻管〞的现象，促进管护工作走上常态化、标准化、制度化轨道，确保水利设施正常运行并发挥长期效益。四是进一步加强水行政执法。努力拓宽宣传渠道，全面提高广阔干群的水法规意识；加大水事案件查处和水事纠纷的调解力度，严格依法行政，标准行政审批程序和行为；进一步深化执法质量考评工作，增强监督实效，提高执法水平。五是积极向市政府及有关部门反映我市水利专业人员严重缺乏的问题，争取得到市政府及有关部门的支持；积极引进技术人才，不断优化组合全市水利技术人才，加强对技术人员的业务培训工作，大力加强领导班子和队伍建设。全面提高水利队伍的政治素质、作风素质和业务素质，不断提高水利队伍的战斗力。 第4页 共4页