2023年在全省社会组织党建工作座谈会上的演讲稿.docx

在全省社会组织党建工作座谈会上的(演讲稿) 在全省社会组织党建工作座谈会上的(演讲稿) 近年来，xx 县社会组织快速开展，数量众多、类型复杂，全县纳入有效管理的社会组织xx 个，既有实体性的民营医院、民办学校等，也有松散的商会、协会、学会等。xx 县委认真贯彻习近平总书记关于社会组织党建工作重要指示精神，立足管住管好，坚持统筹谋划、系统推进，条块结合、上下联动，不断抓细抓实社会组织党建工作，推动社会组织在改革开展和社会治理中发挥重要作用。 一、以加强领导为关键，着力夯根底扩覆盖 一是健全领导体系。县委高度重视社会组织党建工作， 主要负责同志经常深入社会组织调研指导党建工作。推行“非公工委+假设干行业党委〞工作机制，县党委非公工委负责统筹协调，对各类事务所、医院、学校、商会等，在主管部门设立行业党委，归口领导本行业党建;无主管单位或主管单位不明确的，由县社会组织综合党委、街道(乡镇) 兜底管理，形成“条块结合、上下联动〞的管理格局。坚持抓书记、书记抓，将社会组织党建工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评议、相关单位领导班子及领导干部年度考核的重要内容。 二是标准行业党委建设。研究制定关于加强和标准行业(综合)党委建设的意见(试行)，对行业党委建设进行 全方位标准，如明确行业(综合)党委设立流程，制发行业党建年度工作要点，制定党委工作规那么、党委委员基层联系点制度，牵头推进行业党建工作标准化，定期向同级党委非公工委和上级行业党委专题汇报、进行年度述职等。 三是扩大有效覆盖。健全完善与行业部门信息共享机 制，开展“三项排查〞动态掌握社会组织根本情况。上下联动抓好组建，有行业党委领导的实体性社会组织，由行 业党委推进“两个覆盖〞;党组织关系隶属地方的，属地党 (工)委做好标准组建;在局部楼宇、孵化园设立党建工作 站，统筹抓好区域内松散社会组织党建工作。严格落实税前列支、党费拨返等制度，推进党支部标准化标准化建 设，不断提升有效覆盖质量。全县已组建社会组织党组织xx 家，覆盖xx 个社会组织。 二、以融入中心为突破，着力抓结合强事业 一是业务与党建同步谋划。推动主管部门“管业务〞和“管党建〞一体推进，做到“三个同步〞，即社会组织与党组织建设同步登记审批、同步年检、同步评估。推动在行业评级、资金奖补、承接政府购置效劳等工作中，依法依规将党建工作纳入评价体系。县民政部门将支持党建工作承诺书、新建社会组织党员情况表纳入社会组织登记审批申报材料，党建工作情况在评估考核体系分值占 xx 分。 二是党建融入运行开展。推动县级行业协会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。县律师行业党委直接管理全县xx 家律师事务所，推动全部完成党建有关要求入章程，有关做法在全省律师行业党建工作座谈会作交流发言。针对一些协会、学会党员骨干组织关系未转入，按照“一方隶 属、多方活动〞原那么，在县科技社团党委所属学术类社会 组织领导层中建立 xx 个工作小组，保证党员骨干参与决策管理、发挥作用。 三是团结培育行业领军人才。通过社会组织党组织这个桥梁纽带，加强对领军人才的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才。目前，全县注册会计师、民办学校、民办医院等行业中，xx%的负责人(合伙人)为党员; 律师行业 xx 名骨干律师担任全国、省、县、县“两代表一委员〞;涌现出全国优秀教育工作者、xx 学校校长xx，全 国法律援助先进个人、xx 律师事务所主xx，全国林业系统劳动模范、xx 苗木花卉经纪人协会会长 xx 等杰出行业代表。 三、以建强队伍为重点，着力选育管提本领 一是配强带头人队伍。通过内部选、组织派、公开招等方式选优配强党组织书记，推行党组织与管理层双向进 入、交叉任职，全县xx%的社会组织党组织书记和负责人“一肩挑〞。指导行业党委和县(县)区、开发区，采取集中培训、外出考察等方式强化教育培训，去年以来累计培训 xx 人次。推行行业优秀党组织书记结对指导根底薄弱党组织，发挥帮带和孵化作用。xx 县组建民办学校“红领导师〞团队，先进导师带培新组建党组织书记，带动能力水平整体提升。 二是培优指导员队伍。从县级行业主管部门选派 xx 人担任党建工作指导员，点对点联系行业内 xx 家社会组织，充分发挥行业优势和专业特长，帮助做好效劳协调、推动建立党组织等工作。推进党建工作指导站(组)管理，印发 指导手册和方法汇编，把指导员队伍建成党组织真需要、社会组织真欢送的过硬队伍。今年以来，党建工作指导员共帮助社会组织开展党员xx 名，新组建党组织 xx 个。 三是培育党员骨干队伍。推行“引、找、转、帮、培〞 五字工作法，加大在社会组织中开展党员的力度，今年新开展党员 xx 人。结合“双比双争〞创立、“三亮三比三评〞活动等载体，推动党员践行承诺、发挥作用。坚持 “业余、小型、灵活、多样〞，因地制宜强化党员教育管理。县注册会计师行业党委坚持每季度制定学习方案，开展网上学习讨论，确保党员参学全覆盖。庐江县制定党员积分制管理制度，将积分与年底“双评议〞相结合，作为党员评先评优的重要依据。 四、以政治引领为牵引，着力助开展促和谐 一是效劳改革开展。注重发挥社会组织处在改革一线、智力密集的优势，推动政府职能转变。县注册税务师行业党委开展“财税进楼宇、效劳中小微〞活动，面向企业收集 xx 多个问题，推动“一网一门一次一窗〞办税流程优化。县律师行业党委推进律师参政议政，在司法改革、社会管理、社区效劳等方面提出诸多意见和建议;成立律师行 业疫情防控法律效劳团，编发十四期“新型冠状病毒肺炎防控法律指引〞，为政府妥善应对新情况新问题提供法治保障。 二是效劳职工群众。建立社会组织党组织和职工群众定期沟通制度，强化思想政治工作，促进职工队伍稳定，助推人才健康成长。县注册会计师行业党委开展“岗位成 才〞活动，建立从业人员岗前培训、继续教育、结对帮扶等职业成长辅导体系，开展岗位技能比赛、业务创新比赛等，促进员工成长成才。新站高新区打造“医心为民〞医联体党建联盟，以健康公益需求、效劳、项目清单“三单制〞，将四家医院党建资源拧成一条线，为居民健康需求牵线搭桥，满足群众就医多样化需求。 三是效劳社会治理。实施党建引领社区治理品牌项目， 培育社区社会组织、社区党员和居民骨干成为社区治理主体。巢湖县依托社会组织创益园，整合社会组织和政府各部门、街道(乡镇)资源，实现政府、社会、县场三方的良性互动，让效劳惠及更多群众。xx 经开区先后培育“天门湖巾帼志愿效劳队〞“蓬莱大姐帮帮团〞“阳光助残社〞 等 xx 余个社会组织，提供居家养老、青少年教育、文化体育、公益助残等效劳，为基层社会治理注入“新鲜血 液〞。