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2023年下秋季度学期职教中心工作计划范文.docx
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2023 年下 秋季 学期 职教 中心 工作计划 范文
下秋季度学期职教中心工作参考方案范文   一、指导思想   以"三个代表"重要思想为指导,以"十七大"精神为动力,用科学开展观统领学校工作全局,紧紧围绕教育体育局的工作思路,结合学校的实际情况,充分发挥校级、中层和教职工的积极作用,依照职业教育的特点,以抓常规治理为根底,以文化治理为理念,以认识治理为核心,以行为治理为重点,开展这一学年的工作,使学校的工作进入上升开展的轨道。   二、主要目的   1.认真学习国家、省市中长期教育改革和开展规划,结合学校实际完善各项制度。   2.加大师资队伍建立,努力打造一支"梯队合理、尚德精教"的师资队伍。   3.用职业教育理念统领专业开展,发挥示范专业作用,提升品牌专业效应,打造特色专业。调研完善习惯山西,特别是与古交经济"转型""跨越"相习惯的专业建立规划。   4.加大课程改革的力度,推进精品课程和技能大赛工程综合建立工程。认真做好XX年省技能大赛、信息化大赛和创新设计大赛的选拔、集训、参赛和组织工作。   5.加强德育工作根底建立,构建德育工作新体系。加强德育团队建立,发挥德育工作在学生中人格魅力、审美认识、个性成长方面的引导和示范作用。进一步加强理论研究,努力推进德育工作的制度化、标准化、品牌化、特色化。   6.构建职前培养、职后培训和终身教育的现代职业教育新体系。做好接着教育培训工作,不断提高成人高等教育质量。   7.创新教育机制,建立学校与行业、企业教产合作新方式。以学校与企业一体化建立为载体,加大校企合作深度,发挥校企合作优势,完善校企合作新机制。   8.科学制定招生打算,高质量完成XX年招生任务。   9.深化推进创先争优活动,构建和谐校园,以优良的成绩向古交市人民献礼。   三、重点工作   1.统一思想,创新驱动,完善"十二五"开展规划。认真学习贯彻国家、省市中长期教育改革和开展规划、教育部关于中等职业教育改革创新行动打算〔XX-XX年〕等文件精神,深化总结学校"十一五"时期获得的成绩和缺乏,进一步解放思想,与时俱进,充分发扬民主,听取各方意见,凝聚各方智慧,完善"十二五"开展规划,努力在新的起点推进领先开展、科学开展、和谐开展。   2.不断加强老师队伍建立,优化老师构造。加快建立一支具有现代教育理论、师德高尚、构造合理、业务精深、素养优良、充满活力与活力的优秀老师团队。     3.加强专业建立,提高专业设置与市场需求的吻合度。按照教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的原那么,紧紧抓住经济转型开展的机遇,主动对接,统筹规划学校的专业开展,结合学校实际,努力构成专业群发优势。发挥专业的作用,努力提升品牌专业的效应,组织专题研讨、开展工程研究,精细治理,彰显特色。   4.加大课程改革力度,深化推进精品课程和教科研工作。以提高学生综合职业才能和效劳终身开展为目的,全面推进课程改革。   5.工学结合,改革人才培养方式。要积极推行与消费劳动和社会实践相结合的学习方式,把工学结合作为教育人才培养方式改革的重要切入点,从而带动专业建立、课程设置、教学内容和教学方法的改革。积极争取企业的配合,采取工学交替的方式,全面推进各专业的教学见习,让学生在参与消费的过程中学习知识、加强技能,激发专业学习的压力和动力。   6.建立健全治理制度,按照"互相需要、互惠互利、互相参与、互相依存、组织落实、工作落实"的原那么,探究产教结合的办学机制,组建适宜各专业特点、富有制造性的合作工程。不断提升学校科研气氛和效劳学校、效劳社会方面的作用。   7.健全德育工作体系,提高德育工作水平。坚持"育人为本、德育为先、才能为重、全面开展"的主旨,进一步加强德育理论研究,不断拓展德育途径,丰富德育内容,创新德育载体,改进德育工作的方式、方法,加强德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力。   8.提升校园文化气氛。接着推进平安校园、文明校园、文化校园、技能校园、节能校园的建立。通过开展优秀影视片进校园等活动,凸显职高特点,严密交融专业文化与企业文化,进一步推进学生会健康开展。充分发挥团组织、学生会的积极作用,努力培养学生的文化档次、审美认识、人文素养、专业技能和创新才能。坚持多快好省、节俭节约的方针,科学规划、高标准要求办学。打造具有职高特色的校园文化。  12   9.创新校企合作与校校合作方式,不断提高合作的广度和深度。以"合作办学、合作育人、合作就业、合作开展"为主线,加强与一一煤焦等知名企业开展校企一体办学实践,共同施行教学、共同进展评价、共同组建基地、共同培育师资、共同开展研发,实现校企双元深度交融。充分发挥技术载体和产业实体的作用,实现学校办学理念和手段的全方位创新。   10.接着抓好培训工作,提升社会效劳才能。结合市场需求和开展情势,接着做好培训工种、培训对象的再拓展,以"提升培训内涵、稳定培训质量、辐射培训理念、提高培训效益"为目的,加强培训治理,完善各项规章制度,理顺工作程序、强化岗位责任,加强在校学生培训考核,不断增加培训的数量和品种以及提高培训的等级和质量。   11.完善机制,高质量完成XX招生工作。科学制定XX年招生打算,完善招生体制机制,早筹划、早启动、早宣传。做到录用操纵分数线不得低于300分,严格把好"进口关",实在提高招生质量,为树立良好的校风、学风,提高教育教学质量打下根底。   12.进一步完善学生就业效劳体系,标准就业指导工作程序。以加强技能型人才供给与需求的衔接为导向,以加强职业指导为重点,加强学生就业效劳工作,为学生就业创业提供更加有效的指导和效劳。创始实习就业基地,建立健全学生实习治理的考核机制,提高毕业生就业率和专业对口率。健全就业创业教育工作机制,以创业带动就业,建立创业基金,建立具有职业教育特色的创业课程、创业实践和创业效劳一体的创业教育体系。加强毕业生跟踪调查和优秀毕业生就业创业典型的搜集、宣传和回访工作。   13.建立健康文明、和谐奋进的"生态"校园。和谐凝聚人心,和谐团结力量,和谐开展事业。在创立和谐校园的进程中,坚持以人为本、以生为本,以良好的共同"愿景"凝聚人,以尊重人、鼓励人、关爱人、开展人为前提,营建平等友爱、融洽和谐的人际环境和文化气氛,为每一位师生员工的智慧和才能的发挥制造时机和条件。强化品牌认识,不断提高学校在社会上的知名度和佳誉度,努力把学校建立成最适宜老师开展和学生成才的"生态"校园,建立成为学生喜爱、家长放心、社会满意的和谐校园。   14.充分调动教职工的积极性,不断推进学校治理的科学化、民主化和标准化。定期召开教职工座谈会和教代会,认真听取意见、采纳合理化提案。关爱教职工成长,支持工会开展各类有益于教工身心健康的活动,营建和谐工作气氛,推进学校民主治理、科学治理和标准治理,进一步推进师生普法教育、依法治校、依法治教工作。   15.关爱学生成长,建立健全各类"奖助"体系。修正并完善各类"奖助"体系,按时做好各类"奖助"学金的发放工作。标准各类奖学金的评选方法,充分发挥国家助学金学校励志奖学金等鼓励导向功能。加大学校投入并积极争取企业奖学金的赞助比例,落实好低保困难家庭、低收入纯农户家庭、特困职工家庭学生学费减免。开辟渠道,制造条件,为学生提供多种勤工俭学的岗位。   16.精心组织,缜密安排,深化推进创先争优活动,努力构建和谐校园。积极开展进校园、进课堂、进教材、进学生、进宿舍等廉政文化活动和各类文化纪念活动,以活动为载体,以成效为目的,以优良的成绩上级献礼。

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