2023年XX公司质量安全工作总结新编.docx

XX公司质量平安工作总结 2023年质量工作始终围绕公司整体工作目标，认真贯彻落实上级工作会议精神，以落实公司“两会〞工作部署为中心，健全质量管理网络，落实平安管理职责，不断持续改进iso9000质量体系，将各部门制定的相关平安制度和措施纳入到质量体系文件和岗位标准中，促进平安管理。并进一步加强物资入库检验工作，加大效劳力度，以物资装卸、试压和仓储为重点，强化平安日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为全处生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全处职工的质量、平安防范意识都有很大的提高，实现了年度平安生产无事故。主要生产物资入库检测率20230%，不合格物资后处理率20230%，杜绝了施工作业、产品、效劳质量事故，保证了全处平安生产和经营管理稳步运行。 一年来，我们主要做了以下工作： 1、完善管理网络，整章建制，把质量、平安职责落到实处。 根据公司领导层的变动情况结合机构调整，及时调整了公司质量管理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位平安挂点进行及时调整。并根据公司平安生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把平安管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对组织的各种质量、平安活动积极参与，配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了qhse管理工作考核方法等规章制度，严格按制度做好季度质量、平安及根底工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查2023余次，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头，对全年公司组织的各项检查共查出大小问题432个，监督现场整改422个，整改率到达98%以上，无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的21个问题按检查团要求及时整改，问题整改及时率到达了20230%。通过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量平安意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。 2、强化现场作业管理，确保重点关键部位平安 2022年全国上下对质量、平安工作高度重视，上级相应加大了质量平安监督检查的深度和力度，给我公司质量平安工作提出了更高的标准和要求。质量平安工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各基层队站作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处效劳质量和平安生产的重中之重，定期不定期进行监督检查，确保了全部产品质量合格。保障了公司生产经营工作顺利进行。 3、持续实施运行并不断改进iso9000质量体系，保证平安工作不松懈 为确保平安生产，满足顾客需求，提高供应效劳质量，在有效运行iso9000质量体系的同时，持续改进质量体系文件，根据iso9001-2022标准的要求，修改完善了iso9000质量体系2022版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和20232个岗位责任制，将岗位平安职责纳入岗位标准，并进行统一检查考核。为物资供应各个流程制定了目标、形成了标准，标准了行为。顺利实施了iso9000质量体系标准2022版转版工作，目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓平安有制度可依，为平安生产奠定了良好的根底。 4、严格执行质量制度和体系文件，严把物资供应质量关，从源头杜绝平安生产事故。 要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，大宗、关键和批量物资招标竞价采购，加大直采比率，预防和减少不合格产品进入公司，全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制，保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率20230%，全年委托质量检验162批次，发现不合格4批次，比上年度9批次下降56%。对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品后处理率到达20230%，确保了供应物资质量。从源头堵住了因为产品质量可能造成的平安生产事故。并要求生产效劳部门对加工组装、试压混拌的产品严格进行工序质量控制，把好过程检验和最终检验关，全年未发生一起质量问题。各部门按效劳标准和承诺主动到各用户单位，定期开展质量回访，对产品存在的质量问题了解情况，对用户的意见、抱怨认真调查分析，采取措施加以改进，并将结果及时反响给用户，全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点，不断改进效劳质量，效劳水平得以提升。确保了公司生产“平安、高效〞进行。 5、广泛发动，全员参与，积极开展质量平安宣传教育活动 根据今年机构调整和人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传到达本部门及各岗位，保证人人熟悉质量体系，为体系的良好运行打好根底。 同时加强部门人员 第4页 共4页