2023年《安全管理》之并非小题大作.docx

并非“小题大作〞 　　近闻，某化工企业一名职工因为在厂区里扔了一个烟头，而被单位辞退。消息传开后，在单位引起了轩然大波，许多人为该公司抓生产平安敢于动真碰硬的的做法而拍手称好。然而，也有不少人为这名职工“鸣不平〞，认为单位领导对这种“小事〞的处理过重，纯粹是“小题大作〞。 　　此事是小题大作吗？已笔者之见，非也。对这类问题的处理，中华人民共和国消防法和平安生产法以及各单位的平安生产规章制度中已有明确规定。众所周知，平安生产是企业生产经营活动的重要内容，也是企业取得经济效益的必要前提。“生产重地 、严禁烟火〞，也是每个企业员工起码掌握的生产常识，更是一种应尽的义务和责任，而决非“小事〞一桩，更来不得半点模糊。“千里之堤溃于蚁穴〞、“星星之火可以燎原〞，一个烟头的威力，足以使成排的厂房在一瞬间成为断臂残垣，足以使几十条鲜活的生命被吞噬，足以使经营者多年的心血倾刻被付之一炬，难道这样惨痛的教训还少吗？如果一个企业的职工还这一最起码的平安意识都没有，对平安制度视而不见，置假设罔闻，企业的平安生产、经济效益又何从谈起？这样的职工留在企业其本身就是一个极大的事故隐患。某化工企业领导当机立断，将这名职工扫地出门，不仅反映了企业领导狠抓平安生产的决心和信心，最大程度的保护了企业和其它职工的合法权益，同时也让其它职工从中得到警示。 　　近年来，全国各地的消防平安生产形势十分严峻，各种平安责任事故频发，人民的生命财产受到严重的威胁。然而，有许多单位并未意识到事态的严重性，普遍存在“重生产轻平安“思想，在生产过程中对职工的一些违章现象，有的视而不见，有的碍于情面，只是“口头批评〞一下，岂不知正是由于单位领导的“宽容大度〞“心慈手软〞，对职工的一些“小动作〞不能及时的批评纠正，致使一些“违章动作〞“习惯成自然〞，给平安生产留下了大量的隐患。因此要抓好平安生产，彻底杜绝消防[平安事故的发生，就得象该化工企业那样，从点点滴滴的小事抓起，多些“小题大做〞，对违反平安生产规定的人，要敢于拉下脸来管，只有这样时刻绷紧平安这根弦，才能做到未雨绸缪，防患于未燃。 作者单位：苏如东县洋口港开发区管委会办公室