2023年与时俱进　　强化乡镇流动人口管理.docx

与时俱进　　强化乡镇流动人口管理 与时俱进强化乡镇流动人口管理 隨着时代的进步，改革的深入，开放的扩大，经济的开展，流动人口大量增加。人口的流动有利于劳动力资源的有效配置，促进经济开展，但也给计生工作带来新的挑战。如何加强流动人口计生管理，不仅关系计生工作质量的全面提高，也关系到低生育水平的稳定这一大局。因此，必须采取有效措施，使流动人口计生在综合治理中取得新进展，促进计生工作全面上台阶。 目前乡镇流动人口计生管理中存在的主要问题是： 1、工作经费落实差。流动人口管理是经常性的工作，须多方配合、齐抓共管，然而上级没有专项资金，使工作开展困难。 2、部门配合差。虽然上级的法律法规明确规定全国各级部门都有支持、协助、配合搞好方案生育工作的义务，然而在实际中却很难得到落实。如派出所在办理暂住证时，没有要求对象出示婚育证。这不利于提高流动人口在户籍地办理流动人口婚育证明的意识。 3、宣传教育不力。平时将流动人口与常隹人口同管理、同效劳，向流动人口宣传计生法律、法规，促进流动人口知法、懂法、守法的形式不多、力度不够。 4、婚育证查证、验证比例低。流入地查证、验证比例不高，必然导致流入人口在流出地办证比例低下。既然查证、验证比例低，就说明流入人口在流入地较少受盘查，这就给违反计生的对象更大的躲藏空间等。 针对以上问题，为做好流动人口计生管理工作，必须采取有效的和可操作的措施，推进计生综合治理： 1、多方争取流动人口管理专项资金，同时加强节支，为流动人口管理工作提供必需的资金保障。 2、强化宣传，提高各村各企事业单位对抓紧、抓好流动人口计生管理工作的认识。方案生育宣传教育工作的成败，直接影响着人们婚育观念转变的快慢，直接关系着各部国门对计生工作配合的积极性与主动性，关系着计生工作的易和难。我们在抓流动人口计生宣传工作时，一定要把流动人口与常隹人口同宣传、同教育，提高大家对流动人口计生管理重要性和必要性的认识。宣传工作要顺应时代开展，坚持以人为本，维护群众的合法权益。在搞好播送、墙报、宣传栏等常规宣传的同时，可以利用重大日、节假日开展一些通俗易懂、形象生动的文艺演出、竞猜竞答等，寓教于乐，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。 3、流动效劳，变过去的坐等式被动效劳为登门式的主动效劳。联合计生、公安、工商、劳动等部门组成流动效劳站，实行"一站式〞流动效劳，把技术效劳、药具发放、宣传教育、证件审验、证件办理等效劳送到流动人口中间。 4、明确责任，加大责任追究措施的落实。要求现居住地要与各流入妇女签订一份计生合同；镇政府与各用工单位签订一份计生协议书，各用工单位要确定一名计生联络员，及时汇报本单位流入人口情况；村委会与各房屋出租户签订一份计生协议书，双方明确权利与义务。对于违背协议的要加大责任追究力度，防止协议签订后成为一纸空文，努力推动多方配合、齐抓共管局面的形成。 5、切实做好婚育证的查证、验证及督办工作，补征社会抚养费。要经常深入到各流入人口居住地查证、验证，对于没有办证的要通知催促办理。通过查证、验证才能让人去办证，有人办证，才能更多更好地了解流入人员的根本情况，便于管理。对于查出的历年来未经处理的政策外生育对象，仍然坚持按标准，在流入地兑现处理，补征社会抚养费，以维护法律的平等性与严肃性。 6、互通信息，做到资源共享。方案生育工作是一项庞大的复杂的社会系统工程，离开了相关部门的配合与合作，是无法成功的。计生部门要与各部门协调，对于对象在办理一些手续时可以要求出示计生证明。并经常互通信息，作到资源共享。上级组织应该建立一套完善的对各部门进行考核的机制。对配合工作搞得好的给予通报表扬并奖励，对配合工作搞得不好的给予通报批评，并追究部门领导和当事人的责任。 7、成立协会，推动流动人口走向自我教育、自我管理、自我效劳。在外来人口比较多的企业及外来人口比较集中的地方协助成立计生协会组织，紧紧抓隹协会的生命力在于活动，凝聚力在于效劳这两个关键，积极为外来人口提供生育、生产、生活和优生、优育等方面的效劳。广泛开展会员联系人和联系户活动，加强思想沟通与交流，掌握思想状况，有针对性地做好引导，使方案生育成为外来人口的自觉行动。 第4页 共4页