2023年《安全管理》之单位的防火职责.docx

单位的防火职责     一、单位的根本职责      (一)机关、团体、企业、事业单位、居民住宅区的管理单位应当履行的消防平安职责      1．建立消防平安责任制      第一，对于法人单位，应当明确法定代表人为单位的消防平安责任人；对于非法人单位，应当明确主要负责人为该单位的消防平安责任人，消防平安责任人对本单位的消防平安工作全面负责。      第二，应当落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确逐级和岗位消防平安职责，确定各级各岗位的消防平安责任人，对本级、本岗位的消防平安负责，建立起单位内部自上面下的逐级消防平安责任制度。      第三，单位可以根据需要确定本单位的消防平安管理人，消防平安管理人对单位的消防平安责任人负责，实施和组织落实消防平安管理工作。      2．制定消防平安制度、消防平安操作规程      消防平安制度包括用火用电制度、消防平安检查制度、消防设施维护保养制度、值班制度、消防宜传教育制度等。对于企业单位，不但要有消防平安制度，还要制定消防平安操作规程。      3．结合本单位的特点对职工进行消防平安教育      对职工的消防宣传教育要针对本单位的特点，通过教育，增强职工的消防平安意识，使职工了解本岗位的火灾特点，会报火警、会使用灭火器材扑救初期火灾、会自救逃生。      4．组织防火检查，及时消除火灾隐患      防火检查是指单位组织的对本单位进行的检查，是单位在消防平安方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式，是单位消防平安责任人工作的一项主要内容。过去一直认为防火检查是消防部门的职责，使单位产生了依赖心理，消防部门检查了，就认为没有问题了，就一劳永逸了。这种观念要改变，做好消防工作是各单位的责任，通过本单位的经常性的检查，便于及时发现和消除火灾隐患。      5．配置消防设施和器材，设置消防平安标志，并定期组织检验、维修      单位要按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防平安标志，并且要定期组织对消防设施和器材进行检验、维修，确保其应有的使用效果。这里要求单位组织检验、维修，是因为单位不一定有能力进行检验、维修，但有责任去委托有资格的企业进行检验、维修。      6.确保通道平安      保障疏散通道、平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。      (二)重点单位的职责      重点单位除应当履行消防法第14条规定的6项职责外，还应当履行以下消防平安职责：      1．建立防火档案，确定消防平安重点部位，设置防火标志，实行严格管理      防火档案是单位防火工作的文字记录，是考核单位防火工作及发生火灾事故时处理的依据。  防火档案应当包括单位的根本情况，逐级消防平安责任人，各项消防平安制度，防火检查情况,火灾隐患的整改情况，消防平安教育、培训情况，本单位消防工作的重大决议、文件，消防设施、器材配置及维护保养情况，义务消防队组织情况等。         2．实行每日防火巡查，并建立巡查记录          防火巡查是单位确定的专门人员负责在责任区内进行防火巡视检查，以便及时发现火灾苗头，扑救初期火灾。防火巡查内容应包括：员工遵守消防平安制度情况，纠正违章违规行为，平安出口，疏散通道是否畅通无阻，平安疏散标志是否完好；各类消防设施、器材是否完整，及时发现火灾隐患并妥善处置等。          3．对职工进行消防平安培训          消防平安培训不同于宣传教育，培训不但要讲授消防平安知识，还要让参加培训的人员实际操作使用灭火器材等。培训的重点是消防平安责任人、消防平安管理人，专、兼职消防管理人员，消防控制室的值班、操作人员和其他应当接受消防平安专门培训的人员。          4，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练          灭火和应急疏散预案应包括：各级、各岗位人员职责分工，人员疏散、疏导路线，以及其他特定的防火灭火措施等。          定期组织消防演练是指按照预案进行实际的操作演练，以便及时发现问题，完善预案。经常演练也可使职工掌握灭火技能，一旦发生火灾不慌、不乱，做到有组织有方案的进行灭火工作，到达及时、成功的控制和扑救火灾。          二、单位的消防平安义务          消防工作具有广泛的社会性，消防平安涉及每个单位，为了加强日常的防火平安管理，预防各类火灾发生，各单位应当高度重视消防平安管理，认真按照机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定、北京市防火平安工作管理规定的要求履行各项义务。          (一)制定并落实消防平安管理措施          消防平安管理措施包括建立各种制度，如用火用电制度、消防平安检查制度、值班制度等，还应包括消除火灾隐患的措施，如增加投入，按照国家标准建设消防设施，配置消防器材等。        (二)建立本单位实施消防平安责任制的考核、奖惩制度          针对本单位建立的消防平安责任制落实情况，制定相应的考核奖惩制度，其制度要结合本单位的防火工作特点，针对性强，内容详实，便于操作，不能流于形式。          在考核制度中本单位可通过多种形式来考核其责任制的落实情况，如口试、笔试或实际操作等。考核对象为负有消防工作责任的各级人员，包括单位的消防平安责任人、消防平安管理人、专、兼职消防管理人员以及各岗位负责人。考核的结果应与晋级、增资等挂钩。