2023年干部作风建设实施汇报材料多篇.docx

干部作风建设年实施汇报材料多篇 　　篇一： 　　根据省、地有关要求，结合“作风建设年〞活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。现将工作情况总结如下： 　　一、开展民主评议 　　紧紧围绕“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越〞主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁〞的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原那么，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关效劳基层、效劳开展、效劳群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，催促其抓好整改。目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。 　　二、进行明察暗访 　　4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风松散;一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了局部单位工作责任意识不强和作风松散、效劳意识淡薄和效劳态度差、行政审批效率不高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。 　　三、设立首问责任窗口和效劳接待窗口 　　针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务效劳中心的不再设立“首问责任〞和“效劳接待〞窗口，未进驻便民利民政务效劳中心的各单位必须按规定设立“首问责任〞和“效劳接待〞窗口。各涉及单位迅速落实设立“首问责任〞窗口和“效劳接待〞窗口的各项措施，按照节约、实用、美观、方便群众办事的原那么，注重整合现有资源，统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询效劳 等。同时，明确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小，切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首问责任〞窗口31个，“效劳接待〞窗口6个，接受咨询6600人次，提供指导5372人次，办理审批事项2581件，协调催促办理审批事项726件，收集意见建议701条。 　　四、建立工作通报制度 　　各乡(镇)、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报送领导干部开展“四帮四促〞活动情况，开展“履职守纪〞教育、“作风问计〞、“三效劳〞承诺、创立“六型机关〞活动情况，认真查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实施建立长效机制。按照“一月一自查〞、“一月一整改〞的要求，定期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年〞联系会议办公室将定期对各乡(镇)、县直各部门开展工作情况进行通报，并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促〞活动纳入“双考双评双挂钩〞动态跟踪考核管理。 　　五、深入开展创先争优活动 　　把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。建立了县四大班子党员领导干部联系点和联系点制度，认真落实“一走访两承诺三评议〞机制，引导各级党组织和广阔党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀。2023年，县委共评选表彰99名优秀共产党员，命名表彰150个“五好〞基层党组织，地区表彰了我县2名“十佳抓党建乡(镇)党委书记〞、1名“十佳村党组织书记〞、3名抗旱救灾先进个人和11个“五好〞基层党组织。 　　六、建立作风整治实事月报制 　　从“转变职能〞、“提高效率〞、“干事创业〞、“简政放权〞四个方面，认真查各部门、单位是否增强开展意识、效劳意识、依法行政意识，解决“重管理轻效劳〞的问题;是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，几天都干不成〞的问题;是否增强开展理念、苦干实干、敢于负责，敢于担当，解决“工作不用心、不专心、不尽心〞的问题;是否公开办事事项，简化办事程序，下放审批权限，解决“部门利益至上、不作为、乱作为、吃拿卡要〞等问题。根据存在的问题，制定和完善作风整治措施，进一步梳理公开承诺，扎实抓好整改，认真梳理有关活动中存在的问题及缺乏，加强整改力度，畅通举报投诉渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。做到群众需要办的事，件件有回音、事事有结果、人人有好评。建立作风整治实事月报制，切实把握作风整治实事的范围，全面了解作风整治实事情况，在认真开展作风整治工作的根底上，围绕上述作风整治实事范围，认真了解掌握各部门所做的作风整治办实事情况，具体掌握和弄清楚采取了什么措施转变作风、解决了什么问题、为基层和群众办了什么实事、取得了什么成效、基层和群众有什么评价等，并切实做好统计汇总，建好工作台账，认真做好作风整治实事报送。 　　七、存在问题和下步打算 　　我县作风建设虽然取得一定成效，但还存在一些缺乏。一是个别领导干部存在的“庸懒散漂〞问题。二是有的领导干部中存在的“精气神〞不佳问题。三是领导干部中存在的“执行力〞不强问题。针对存在问题，我下我县将加大力度在全县范围内开展经济社会开展环境综合整治工作，特别是干部执行力结合整治。一是深入开展干部作风大整顿，深入整治干部“庸、懒、散、漂〞现象，着力解决领导干部执行力和落实力方面存在的突出问题。二是认真落实“能者上、庸者让、差者下〞的干部选拔任用机制，着力建设民本意识强、领导能力强、担当本领强的开展型干部队伍。三是加大督查考核力度，特别是加大“三重一大〞(重点领域、重点工程、重点环节和重大工程)领域的动态跟踪考核力度，把执行力、落实力与群众评价有机结合起来，真正建立起以实绩论英雄、让群众评干部的考核评价机制。四是认真对待群众举报，对涉及部门相关人员进行严肃问责。　　篇二： 　　县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自XXXX年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至XXXX年2月27日止，顺利完成了XX个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。 　　结合实际，制定了县建设局加强和改进机关作风建设实施意见，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分XX个阶段进行，时间为3个月。 　　(一)成立领导小组，确定参学对象 　　我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。 　　(二)组织学习发动，提高思想认识 　　领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设发动大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府决定，县委办、县政府办实施意见等文件，局长作了机关作风建设的总体发动布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表〞的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大〞精神，以及省委“三句话〞。并回忆了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。 　　(三)对照州县要求，查找存在问题 　　围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条;班子5名领导征求到意见建议20条;局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。　　篇三： 　　全心全意为人民效劳是中国共产党的根本宗旨。党从成立时起，就是中国人民和中华民族利益的忠实代表。在全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史进程中，党要始终坚持根本宗旨，全心全意为人民效劳。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 　　一、坚持全心全意为人民效劳是党的根本宗旨 　　坚持全心全意为人民效劳是党的根本宗旨，这是由工人阶级同最广阔劳动人民群众利益的一致性决定的。工人阶级革命与历史上的革命有着本质的区别。人类历史上过去的一切革命，都是以一种剥削制度代替另一种剥削制度。而工人阶级革命那么是要消灭一切剥削制度和阶级差异，解放全人类，实现共产主义的社会制度。工人阶级的这种利益要求和运动目的不仅完全符合社会开展的方向，而且同广阔人的根本利益也是完全一致的。中国共产党九十六年来进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广阔人民的利益。我们党始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广阔人民的利益，没有自己特殊的利益。党的一切工作，必须以最广阔人民的根本利益为最高标准。 　　既然共产党除了工人阶级和最广阔劳动人民群众的利益之外既没有也不追求特殊的利益，因而党就必须把一切从人民的利益出发，坚持全心全意为人民效劳，作为自己的根本立场和唯一宗旨。 　　能否自觉地代表和保护人民群众的利益，坚持全心全意地为人民效劳，是区分工人阶级政党同任何其他政党的根本标志。识别和判断一个政党的性质和作用，归根到底是看它代表什么人的利益，为什么人效劳。资产阶级政党尽管在它的活动中会打出代表〞国民〞、〞人民〞的旗号，甚至也会作出某些符合群众要求和愿望的行动。但从本质上来讲，它们不可能完全彻底地为人民谋利益，反而会成为资产阶级压迫人民的工具。而作为工人阶级政党的共产党，那么是自觉地始终如一地为人民群众谋利益的。共产党是以实现共产主义的社会制度为最高纲领、最终目标的政党。党在各个时期的路线、方针和政策，都是实现党的最终目标的具体步骤。 　　党的最终目标，党在各个时期的路线、方针和政策，不仅代表了工人阶级的利益和要求，也代表了最广阔人民群众的利益和愿望。党的利益、工人阶级的利益同人民群众的利益，在各个历史时期都是完全一致的。党在为工人阶级利益奋斗的时候，代表着最广阔人民群众的利益，也在为广阔人民的利益而奋斗。从这种意义上说，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，也是人民群众利益的忠实代表，是人民群众的先锋队。中国共产党在强调党是工人阶级的先锋队的同时，又规定中国共产党是中国人民和中华民族利益的忠实代表，更加完整地概述了中国共产党的性质，把全党的认识提高到了一个新水平。 　　我们党历来坚持把坚持全心全意为人民效劳的宗旨作为加强党的建设的一项根本要求。党章规定：〞中国共产党党员必须坚持全心全意为人民效劳，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。〞党