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2023年社区党组织换届选举工作实施方案.docx
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2023 社区 党组织 换届选举 工作 实施方案
社区党组织换届选举工作实施方案 实施方案 今年,社区党组织任期即将届满,为创新形式、选好配强社区党组织带头人队伍,按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定XX县区委安排,结合实际,现就开展社区党组织领导班子换届选举工作制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、十七大、十七届四中和五中全会精神为指导,结合正在开展的基层党组织“五个根本〞建设、创先争优活动,围绕改进和完善基层党组织设臵,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,遵循公开、公平、公正的原那么,通过民主推荐和民主选举,真正把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的党员选拔到社区党组织领导班子,提高整体素质,把基层党组织建设提高到一个新水平。 二、目标要求 1、全县社区均采取“两推一选〞方式选举产生新一届党组织领导班子成员; 2、各社区党组织换届选举工作从 月 日正式启动,月日前完成; -1 城市社区党组织通过换届选举设书记1名,副书记2名(其中专职副书记1名,主任兼任副书记1名),委员2—4名。村改居社区党组织通过换届选举设书记1名,委员2——4名。 五、报名推荐范围、根本条件及任职资格 (一)报名推荐范围 符合任职资格条件,党组织关系在XX县区的中共党员。重点从现任社区干部、复员退伍军人、大学生社区干部选拔党组织书记。鼓励优秀企业经营管理人员,机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的优秀党员人才回原籍或居住地竞选社区党组织书记,发动下派干部中的中共党员报名参选。 (二)根本条件 1、政治思想素质好。能认真贯彻执行党在基层的根本路线、方针、政策,自觉接受上级党组织的领导和监督。思想上能与上级党组织保持高度一致,政治觉悟高,道德品行好,有良好的党性修养和群众根底。 2、效劳意识强。有强烈的事业心、责任感,热心为党员、居民群众效劳。 3、协调能力强。善于做群众工作,能够正确认识和及时处理新时期人民内部矛盾,维护社会和谐稳定。 4、作风纪律好。能够坚持在岗履职,办事公正;顾全大局,公正廉明,作风正派,在党员和居民中有较高威信。 -3 2、成立选举机构。县委成立社区党组织换届工作领导小组,加强对本次社区党组织换届工作的领导。各社区党委要相应成立社区党组织换届工作领导机构和工作专班,加强对社区党组织换届工作的领导和指导。 3、制定方案。各社区党委要根据全县社区党组织换届工作实施方案,制定本社区换届工作实施方案,工作实施方案于月日前报县委组织部。 第二阶段:选举阶段(2023年月日至月日) 1、群众推荐。既可以集中组织,也可以分块进行,推荐结果按照得票多少排序,作为党员推荐的根本依据。 参加推荐大会的人员为居民代表,参会人数原那么上不少于40人。主要有4个程序: 1、介绍情况。介绍现任书记根本情况。 2、竞职陈述。按照先推荐党组织书记预备人选,再推荐委员预备人选的顺序,参选人员根据抽签顺序依次进行2023分钟以内的竞职陈述。 3、投票推荐。投票产生预备候选人。投票采取无记名方式进行,每名参会人员推荐书记预备候选人2人,委员预备候选人8—12人,村改居社区推荐书记预备候选人2人,委员预备候选人4—8人。推荐结束后,当场计票公布得票情况,按得推荐票数从高到低,产生党组织书记预备候选人和委员预备候选人。(推荐书记预备候选人同时参加委员预备候选人的推荐) -5 申诉,要求复审。街道党工委审查通过后,要在选举前5日将正式候选人报县委审查备案。 凡有以下情形之一的不具备参选资格: 1、受开除党籍处分,或被依法追究刑事责任,或被纪检监察、司法机关立案侦查的; 2、组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的,或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预社区正常工作的; 3、违反方案生育法律法规生育子女的; 4、担任社区干部期间,因长期不实行居务公开,资金账目不清及个人工作不力等原因,造成集体上访的; 5、煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件的; 6、违反社区集体资金、资产和资源管理制度行为,经审计发现有经济责任问题的; 7、不符合其他党内规定要求和国家法律法规的。 (四)大会选举 组织召开党员大会或党员代表大会进行选举。书记、副书记、委员可以一次选举产生,也可先选举委员,再选举书记、副书记。选举前,要公布群众、党员推荐情况和组织审查情况。选举结果报县委审批。 召开社区党组织党员大会直接选举,产生中选人。推荐会由街道办公室选举工作领导小组派员主持。主要程序: 1、清点人数 2、通过选举方法 -7 织“三满意〞。街道办公室也要相应成立换届工作领导小组、领导小组办公室和换届监督小组。 -9- 第二篇:党组织换届选举工作实施方案党组织换届选举工作实施方案 为加强基层党组织建设,进一步增强xx党组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据xx精神,结合实际,现制定xx党组织换届选举工作实施方案如下: 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照党的十七届四中、五中全会要求,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依法依章依规办事结合起来,选好配强党组织班子,建设高素质、强能力的党员干部队伍,为加快转型升级、推进科学开展、建设幸福和谐xx奠定坚实的组织根底。 二、换届选举范围 三、换届选举方式 全面实行“公推直选〞。即在一定范围内公开推荐候选人,由党员大会直接选举产生书记、副书记和委员。 四、换届选举的内容与程序 1、集中进行学习教育。换届选举之前,要组织全体党员认真学习党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和党的十七届四中、五中全会精神,学习中央和省、市、区委关于加强党的基层组织建设的有关文件精神,进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育,提高党员对换届选举工作重要性的认识,激发党员的荣耀感和责任感,增强党员参与换届选举工作的主动性和自觉性。 2、党组织报告工作并组织评议。由党组织结合任期目标,对上一届的思想建设、作风建设、班子建设和工作实绩等方面的情况,进行全面总结,向党员大会报告,提交党员大会审议。组织党员根据工作报告对现任党组织领导班子按照“优秀、合格、不合格〞三个等次进行民主评议,并提出意见和建议。同时,按“优秀、称职、根本称职、不称职〞四个等次,对现任党组织成员进行民主测评。 3、确定党组织成员候选人并组织考察。根据党组织成员任职条件,组织党员和党外群众分别进行民主推荐,参照民主推荐结果确定新一届党组织成员候选人,并组织考察。 4、呈报上级党组织审查批复。新一届党组织成员候选人,要按干部管理权限呈报上级党组织审查,经上级党组织同意并正式批复后,按程序组织换届选举。 5、召开选举大会,组织有选举权的全体党员进行选举。党总支委员根据具体情况,可以先进行差额预选、再进行等额正式选举;也可以直接进行差额正式选举,委员候选人的差额为应选人数的20%。选举时先由党员大会选举产生总支委员会,再由总支委员会选举产生正、副书记。 召开换届选举大会时,由上届总支委员会共同负责,并确定具体主持人。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。其具体程序为:⑴由会议主持人向全体党员就选举的具体事项进行说明。⑵推选监票人、计票人、唱票人。监票人、计票人、唱票人从本总支中不是候选人的党员中推选,经党员大会举手表决通过。⑶填写选票。选票 上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举一律采取无记名投票的方式进行,选举人不能写选票的,可委托他人按本人的意愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人对候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票,也可以另选他人。⑷唱票汇总。投票结束后,监票人应及时进行核对,核对无误后进行唱票,计票人、唱票人应在监票人的监督下进行工作。汇总结束后应由监票人当场公布候选人的得票数。⑸宣布选举结果。候选人得票数公布后,由会议主持人进一步核实,候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得中选。中选人多于应选名额时,以得票多的中选。如票数相等不能确定时,应就得票相等的候选人重新投票,得票多的中选。核对无误后由会议主持人宣布中选人名单,并说明由上级党组织行文批复后正式公布。 6、呈报上级党组织行文批复。党组织正式选举结果,要按照干部管理权限呈报上级党组织行文批复,批复后正式公布。 7、建章立制。新一届党组织产生后,建立党组织任期目标责任制、党组织成员分工责任制、党组织议事规那么、廉政建设制度以及党员教育和考评制度等各项规章制度,并结合实际制定落实措施。同时,召开党员大会进行反响,并张榜公布。 五、组织领导 为保证换届选举工作平稳、顺利进行,党组织成立由xx为组长,xx为副组长,支委委员等组成的党总支换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在xx,xx任办公 室主任。 第三篇:农村党组织换届选举工作实施方案xx市农村党组织换届选举工作实施方案 今年第四季度,我市农村党组织任期届满,将进行换届选举。按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例和上级党委的安排部署,为确保全市农村党组织换届选举工作按期顺利完成,特制定如下实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,严格按照习近平总书记和省委、xx市委、市委提出的从严治党要求,遵循党章和党内有关规定,以建设基层效劳型党组织为统领,切实加强农村干部队伍建设,大力培养选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的农村党组织书记,努力把农村党组织班子建设成为推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导集体,为全市“xx〞开展战略提供坚强的组织保证。 二、职数设置 农村党组织的职数设臵要根据党章、条例和xx市农村“两委〞干部职数管理方法(xx组通"202223"12号)的规定,本着精干、高效的原那么,综合考虑农村村民人数、党员人数、管辖范围和集体经济规模等因素。原那么上常住人口在2022人以下的村, 支委成员一般设3名;常住人口在2022人以上、经济总量到达较大规模的村,支委可设3-5名;常住人口在3000人以上,经济兴旺的村,可适当增加职数,但最多不超过7名。对于确需增加支委职数的,党员人数在50人以上,可适当增加1名支委;党员人数在20230人以上的,可适当增加1-2名支委,但支委总数不能超过7人。支委成员3名的,一般不设副书记;支委成员5名的,可设1名副书记;支委成员7名的,可设2名副书记。 设臵大学生村干部专职副书记,不占职数。任大学生村干部满一年的中共正式党员,要同时竞选村党组织专职副书记和村委会专职副主任,实现交叉任职。大学生村干部担任“两委〞正职的,可相应增加1个副职职数。 职数设臵由各乡(办)党(工)委根据实际情况确定,报市委组织部同意。提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任,鼓励村“两委〞班子成员“双向进入、交叉任职〞,每村至少要有1名“两委〞成员交叉任职。

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