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2023年县安监局征求意见情况汇总.docx
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2023 年县安监局 征求意见 情况 汇总
县安监局征求意见情况汇总 为使大学习、大讨论、大提高活动更具有针对性,XX县区安监局结合平安监管工作实际,围绕重点工作征求意见,掌握情况,完善思路。截止5月11日,发出征求意见表50份,收回48份,回收率96﹪。共收到对安监局党支部领导班子的建议2023条,对党支部书记、局长杨小彬同志的建议3条,对副局长阿里木〃努尔的建议3条。针对征求到的意见和建议,安监局进行了认真研究,对能够创造条件和通过努力解决的,确保在下一步工作中切实加以解决,有些属平安生产长效机制方面的问题,一时难以解决的,要积极向上级反映、建议。结合查找出来的问题,安监局要在以下三个方面加以整改: 一是要提高认识,进一步强化平安开展理念。“平安开展〞是科学开展观的重要组成局部,以人为本,首先要以人的生命平安为本,科学开展首先是平安开展。现在是工业化加快推进时期,也是事故易发期、高发期,必须牢牢树立“以人为本,平安开展〞的理念,强化平安生产各项措施。 1二是结合解放思想大讨论活动,进一步解放思想,增强信心,创新工作方法,不断探索平安生产的新思路、新途径,营造一个良好的平安开展环境,将平安管理寓于效劳之中 三是要齐抓共管。平安生产是一项系统工程,涉及方方面面,必须坚持“平安第一,预防为主,综合治理〞的方针。在县委、政府的领导下,各部门、各单位、各企业齐抓共管,深入排查治理隐患,有效防止各类事故,要真正使解放思想大讨论的过程成为转变观念、解决问题、效劳开展的过程,使大讨论的成果转化为支持地方经济又好又快开展的实际行动。 附件一:意见统计表 XX县区安监局党支部 第二篇:安监局领导班子征求意见情况报告安监局领导班子教育实践活动第一环节 征求意见情况报告 市活动办: 为深入推进党的群众路线教育实践活动,确保教育实践活动取得实效,在学习教育、征求意见环节中,安监局围绕“为民务实清廉〞的目标,充分发扬民主,开门纳谏,采取多种形式广泛深入征求社会各界对安监局教育实践活动的意见建议意见。 一是深入开展自查活动。严格按照教育实践活动第一环节的安排,认真组织领导班子和全体党员干部深入开展自查,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。 二是认真听取干群意见。自群众路线教育实践活动正式开展以来,我局将教育实践活动与日常工作有效结合,紧密结合平安生产工作实际,采取召开座谈会、个别访谈、交流谈心等形式,广泛听取全局干部职工对群众路线教育、平安生产工作及安监局领导班子、班子成员工作作风等方面的意见建议。 三是开门纳谏,倾听基层民意。我局于4月20日全面启动了深入基层征求意见活动,由班子成员带头组成4个征求意见工作组,分赴煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹及职业平安等相关行业领域的企业一线开展征求意见活动,带头到一线基层企业、联系村、社区征求意见。 四是班子领导带头联系企业征求意见。由局长、书记牵头,组织全局所有人员长期联系177名人大代表和政协委员,深入基层搞好对接,虚心听取他们对安监工作的意见和建议。 同时,我们还在局网站公布了征求意见邮箱、 ,进一步征求社会各界对安监局的意见和建议。 安监局通过以上多形式多渠道的征求意见工作,为找准突出问题,提出有效的整改措施,开展好党的群众教育路线活动奠定了坚实的根底,进一步增强了学习实践活动的针对性和实效性,确保教育实践活动各项工作取得实实在在的成效。 我局先后发放局领导班子和领导干部“四风〞问题征求意见表488份。征求意见497条次,市委督导组反响意见9条,共计506条。对于收集到的意见建议,局活动领导小组办公室进行了认真梳理汇总,并原汁原味地反响给局领导班子和领导干部,为下一步查摆问题和整改落实打下良好根底。 第三篇:房管局征求意见汇总房管局征求意见汇总 1.尽可能合并会议,注重会议的实效,减少务虚的东西,抓住实实在在的问题,以问题为导向开展群众路线教育实践活动。 2.建议继续保持“挑战极限、争创一流〞的良好传统,进一步优化作风建设,加大基层调研指导的力度, 3.针对工作实际,加强人才队伍建设,积极妥善处理工作问题的处理。 4.建议开门搞活动,要广开言路,征求网友、群众、工作同志等方方面面的意见,谋划好下一步的工作。 5.群众路线教育实践活动要党员干部要一视同仁,标准一致,突出重点,学习要注重学习成效,防止实践活动的泛化。 第四篇:征求意见梳理汇总情况一、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题 (一)肯定方面: 1、领导班子作风正派,团结和谐,精业敬业,是一个谋事的班子,成事的班子。 2、领导班子整体政治素质高,能够以校为本,以师为本,不搞政绩工程、形象工程,在师生中树立了较好的形象。 3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,通过院党委、院长办公会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。 4、领导班子敬业心、责任心强,经常主动放弃休息日,加班加点、夙夜在公,为学院开展作奉献,不计个人得失。 5、心胸宽阔,雷厉风行,能及时关注教师反映的问题,并采取有效措施,立说立行,积极回应师生群众所思所想所盼,为职工谋利益。 6、深入系部、实验室和各管理部门进行实地调研,解决存在的突出问题:如早餐工程、家属院环境优化、配套教研室图书经费。工作作风扎实,关心群众,和蔼可亲,办事效率高,在工作中接地气,通人情,真心为群众,诚信对群众。 7、能认真进行理论学习,有好的办学思路,学院开展目标定位科学、清晰、准确。 8、领导班子团结、务实、创新、一心一意谋求学院的开展,班子成员均能严格要求自己,做到廉洁勤政,克己奉公,艰苦朴素,为干部起到表率。 9、抓实事,讲实效,敢于担当,敢于作为。 2023、为学院的开展尽心尽责,精打细算,学院开展初见成效。 11、能准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标要求、根本原那么和方法步骤、自觉地贯彻中央“八项规定〞为全院干部群众作出了典范和表率。 12、理论水平高,工作能力强,用战略性和全局性眼光,统筹安排学院的全面开展。 13、平易近人,富有人格魅力,严于律己,务实求真。 14、科学民主决策。学校的大小决策,特别是重大事项,做到了充分了解情况,征求职能部门和教师的意见,后提交党委会或院长办公会讨论决定,民主科学地决策。 15、校务公开制度透明,领导个人及班子清正廉洁,做到学校政务一律按规定在对内、对外公开栏及校园网上及时公开。 16、关心离退休人员生活、定期向离退休人员通报学院重大事宜,听取群众意见。 17、领导班子改革创新意识强,能正确面对学院的环境形势、大胆探索学院改革创新思路,针对学校实际提出“内涵式〞开展思路,为在新的起点上推进科学开展、提供了科学指导。 18、积极改进文风、会风和接待方式,扩大政务公开信息内容。 (二)意见建议: 1、“活动〞开展的过程应当进一步贴近群众实际,在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、效劳群众,以解决群众在工作、思想、生活、学习等诸多方面的困难和意见。 2、切实加强基层党组织和党员在群众中的模范带头作用。 3、为了我院今后的开展,为了青年干部的成长,建议多起用青年干部,敢于压担子,及早培养。 4、建议领导干部抽出时间深入后勤单位,适当关心一下后勤工作。 5、增加公开和民主,增强凝聚力,多开展集体活动,政策合理的情况下,考虑后勤职工的待遇问题,例如群众争议比较大的绩效工资问题。 6、希望领导能多和一线教师沟通交流,了解基层群众的真实情况,切实为群众办些实事。 7、加强调查研究,为学院开展制定切合实际的决策,防止搞形象工程,走过场,不见实效。 8、进一步实行校务公开,严格执行中央八项规定。 9、继续加大我院民主化、制度化、标准化建设,进一步提高师生生活水平。 2023、此项工作的开展关键做到。一切为了群众,一切依靠群众;从群众中来,到群众中去;放手发动群众,畅通渠道,集中群众智慧和意见。 11、多深入基层倾听普通教师的意见,了解职工所想、所盼,利用各种时机调动职工的工作积极性。 12、多了解学生的实际情况,因材施教,到达更好的教学效果。 13、办学方面进一步彰显我院工科办学的特色。 14、进一步加强制度建设。 15、进一步解决师生最为关心的问题,如教师的住房、教工上下班班车的配置。 16、坚持开门搞活动,开门抓教育,开门促整改。 17、改革创新,发挥院级和基层两级积级性,激发活力,提高效益增长点。 18、加强和加大对各级领导干部的考核、检查和监督,使干部风正、气正,使师生心顺、意满,促进全院的和谐与稳定。 19、继续加大对教职工的培训力度,拓宽视野,提高素质。 20、以人为本,涉及到师生切身利益的事,要聆听师生的意见和建议,并就师生提出的问题及时予以反响。 21、结合学校实际,以校领导班子和各级党员领导干部为重点,找准学校建设和开展面临的问题,解决实际问题。 22、图书馆应增加纸制图书,特别是增加外文版的电子图书。 23、学科开展应注重内涵,对于专业建设应考虑专业开展实际,要结合地方经济,效劳地方。在条件成熟的专业应提前着手硕士点建设,加强学校的综合办学能力。 24、正教授应配备办公室。 25、对于弱小、弱势专业给予重视,从人才引进、实验室建设、科研工程等方面给予支持。 26、科技奖励政策进一步完善。重视横向课题的开发和奖励政策。 27、学生实习问题。实习应注重实效,针对目前企业实习根本以参观为主的现象,延长学生的实习时间,探讨顶岗实习的方式。 28、对于会计专业来说,理论和实践脱节较严重,会计准那么变化大,知识更新快,建议老师参加继续教育短期培训,增强去企业考察学习的时机。 29、教研室配备相应的设备。 30、教室问题。主楼教室没有杀毒软件,音响效果差,声音小回声大,有些教室麦克风已损坏。 31、学校开展需要人才。提高人才多样化,对于后勤技术岗位和实验室等岗位急需招聘局部本、专科生从事此项工作。 32、引进人才问题。教师质量把关问题,引进高素质人才需早行动,早做工作。 33、学校岗位设置需加快步伐。 34、后勤部门人员老化,缺少管理干部;希望领导和各部门对后勤给予更多的技术支持。 35、学生公寓网线问题。学生公寓私拉乱接现象严重,存在平安隐患。 36、学校勤工助学工作给后勤更多的支持。 37、加强学生公寓建设问题,改善学生住宿环境。 38、继续关注离退休的老同志。建议一些补助能否和在职人员同样享受,如精神文明奖、搞督导的老同志的早餐补助等。 39、学校管理方面有时浪费现象严重,许多可用行物品闲置报废。 40、希望学校主要领导经过努力,争取上级支持,将学校的预留土地拿回来,增加和扩大办学空间。 41、进一步加强学生管理,特别是加强学生宿舍平安管理。 二、对学院开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议 1、建议开通学校征集意见建议的专用邮箱,公布邮箱密

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