2023年招商局党支部党建工作总结.docx

XX年招商局党支部党建工作总结 2023年，在区委、区政府的正确领导下，xx区招商局党支部始终坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以推进工程、效劳开展为重点，切实落实党建工作责任制，抓班子带队伍，创新党建工作思路，改进工作方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，确保局机关党建工作和各项工作顺利开展。 一、牢记责任，明确党建工作目标任务牢记党建工作是抓好队伍建设的第一要务，我局党支部始终坚持科学开展这一主题，进一步解放思想，主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建。一是主动把党建工作和招商工作同步研究和部署，立足开展制定党建工作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施，在推进工作中找准结合点，做到党建与招商“两不误、两促进〞。二是突出重点、破除难点，牢牢把握组织建设和党员干部队伍建设这个重点，坚持党建例会制度，定期研究党建工作中存在的问题，及时分析、及时解决，提高党组织战斗力和凝聚力。二是带头开展调查研究，每月深入基层工程一线不少于4次，跟踪掌握效劳对象动态，进行有针对性效劳，发现和挖掘招商线索；继续局领导班子成员联系工程工作机制，带动全体党员干部搞好挂钩点的帮扶和效劳工作，促进党建工作扎实开展。三是自觉开展反腐倡廉工作，制定了xx区招商局廉政建设假设干规定，完善日常自我监督检查机制，进一步贯彻落实中央“八项规定〞的要求，全局党员干部保持清正勤政的良好形象。 二、强化建设，不断夯实党建工作根底紧密结合党的群众路线教育实践活动，强化党员学习教育，狠抓学习型党组织建设，提升全局党员干部队伍理论、业务综合素质。一是认真落实党支部“三会一课〞工作要求，组织学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，学习习总书记系列讲话精神，学习领导上级重要会议和文件精神，亲自上党课，指导党员干部的学习能力得到提高。二是定期召开局班子成员会议，落实好谈心交心、思想汇报和民主生活会等制度，把局领导班子打造成为一个团结有战斗力的工作集体，充分发挥领导班子带头表率作用。三是进一步健全干部队伍管理规章制度，落实“1263〞机制和民主评议党员制度，定期过组织生活，将绩效考评纳入党建工作内容，确保党建工作责任落实到每一个人。四是围绕我区港口大开发、城市大开展这个主线，局支部委员、局领导班子成员干部轮流领学，交流心得；组织干部开展业务培训5场，重点培训招商相关政策和业务知识等，着力提高招商业务水平和效劳能力。 三、效劳开展，不断提升党建工作实效以党建工作效劳开展为着力点，努力破解招商工作党员领导干部作用发挥不好、干部作风不够实等难点问题，积极拓宽渠道，开展多元招商，更好地适应新形势下招商工作。一是区领导带队组团外出招商，赴北上广、天津、江苏、浙江等地开展工程考察和招商活动，实地考察，对接交流，大力推介工程，取得到良好的招商推介作用。认真筹备参加今年XX省6.18第四届民企产业对接会、第十八届9·8投洽会等大型招商平台活动，签订合同工程7个，总投资48亿元;在省国资委、省属企业与xx市工程对接会上，共签约工程8个，总投资111.01亿元，再取得新的成效。二是以“为民务实清廉〞为主题党的群众路线教育实践活动为契机，着重帮助新工程及在建企业解决在政策咨询、证照办理、土地征迁、工程建设等方面遇到的问题。精心牵头组织，效劳协调，全力推进工程前期工作，促进工程建设有效提速。三是改进工作方式方法，强化招商效劳职能，实行全程代理效劳职能，对新招商工程优先集中人力、物力、资金做好促成工作，推动全程代理效劳“绿色通道〞；认真筹划滨海产业XX县区招商运营效劳外包方案，以新的举措，推进招商工作机制和运营方式全方位提升。四是部署指导开展“驻村入企办实事、效劳工程促开展〞及“换位体验〞等具体的实践活动，解决效劳群众最后一公里的难题，重点走访丽宝色卡、百花等8家企业进行调研，帮助协调解决企业在建设开展中存在的实际问题。 四、创新思路，着力抓好党建特色活动紧扣“效劳招商、建设队伍〞两大任务，抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点〞，形成了具有招商特色的“1263〞机关党建工作机制。一是加强活动载体建设，通过组织开展庆祝建党101周年活动、庆“七一〞党员红色之旅等活动，增强党员干部的荣誉感和使命感。二是在党员中开展“创先争优〞实践和党员“先锋行动〞，着力开展“下基层、解民忧、办实事、促开展〞系列活动，引导党员干部紧贴招商工作实际，实现有效作为。三是切实做好对接帮扶工作。我局志愿者效劳队赴江口镇丰山村小学和江口镇中心小学捐款捐物，结对帮扶品学兼优贫困生，落实关爱春蕾行动。先后赴挂钩的涵西失独困难家庭、慰问困难户家庭15户，帮扶困难群众2023人；从有限的工作经费中拔出90000元，支持xx县巩溪村、三江口镇后郭村和涵西街道雄英社区开展党建工作，促进党群干群关系进一步密切。 五、组织到位，落实党建工作各项保障认真学习贯彻2023年区直机关党的工作要点涵委工〔2023〕1号文件精神，确保各项工作要求落实到位，保证党建工作有序顺利开展，一是把党建工作活动经费列入单位财政年度财政预算安排，认真落实党务公开制度，进一步标准公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，深入推进党务公开、财务公开。二是优化学习办公条件。加强硬件建设，每个工作人员配备有一部，添置了相关打印和复印设备，为学习和工作奠定根底。三是为创造良好的工作环境，增设了与环境相融合的遵德守礼提示牌，从机关卫生抓起，明确办公室划分了详细的卫生区域，要求做到文件摆放有序，环境整洁美观，桌椅整齐清洁，干部职工普遍说话文明，谈吐得体，服饰整洁，塑造招商队伍优良形象。 六、下一步党建工作思路一年来，尽管党建工作开展取得一定成绩，但仍存在一些不容无视的问题：面对新形势下招商工作任务重，困难多的局面，在党建工作更好效劳开展上的政策理论水平还有待提升；在抓党建工作上精力还不够集中，思想上还不够开放，思路还不够清晰；在干部队伍建设管理还欠创新。今后我将从四个方面着手，认真履职履责，进一步抓好抓实党建工作。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步完善和落实中心组学习和党员干部大会制度，探索建立学习研讨、务虚研究、调研交流学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与招商开展相适应的科学完善的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的科学化、标准化和制度化。三是进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。深入开展好创先争优活动、“挂钩村贫困帮扶〞、“下基层进企业〞等主题活动，推动换位体验，有效帮助全局干部职工摆正心态，增强效劳意识，在全局上下形成促开展促效劳的良好气氛。四是进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，努力提升党员队伍素质，充分发挥民主、民智，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力，切实为招商工作取得更大成绩做出应有的奉献。 第6页 共6页