2023年司法行政工作指导思路.docx

司法行政工作指导思路 2023年县司法行政工作的指导思路：突出重点、整体推进；坚守法制、维护稳定；效劳大局、促进和谐。总体要求是：认真贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和省、市、县政法工作会议和省、市司法行政工作会议精神，到达“筑牢一个理念、提高两个能力、实现三个进步〞的效果。“一个理念〞即强化效劳经济开展、效劳社会和谐、效劳广阔群众的效劳理念；“两个能力〞即增强法律效劳能力、增强平安维稳能力；“三个进步〞即实现工作作风再改进、业务素质再提升、基层根底再夯实。 一、大力加强队伍建设，改进作风、提升素质。 1、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，强化队伍作风建设。按照中央“八项规定〞及省厅“六不准〞要求，认真执行党风廉政建设责任制，对违反工作纪律的人员严格查处，做到风清气正、令行禁止。 2、坚持不懈抓好思想政治建设，努力打造一支政治过硬的司法行政队伍。进一步加强理想信念教育，坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持司法局对公证、司法鉴定、律师、法律援助等工作的领导。 3、持之以恒做好司法行政干警教育培训工作，不断增强业务能力和综合素质。一方面坚持周例会集中培训各方面业务知识，另一方面催促个人积极自学法律、计算机等科技文化知识，优化知识结构，丰富知识储藏，学用相长、开拓创新，努力推动司法行政工作创新开展。 4、切实做好宣传报道工作。把撰写和发表宣传报道作为干警是否爱岗敬业、是否有政治敏锐性、是否钻研熟悉业务、是否有吃苦精神、是否有一定写作水平等素质和能力的反映，纳入年度综合考核工程。各股室、干警完不成通讯报道任务的取消年度评先评优资格。 二、突出抓好特殊人群管理和人民调解工作，维护稳定、促进和谐。 1、健全社区矫正制度机制。在全县普遍建立社区矫正重大事项报告制度和突发事件应急处置预案，加大社区矫正实施方法、社区矫正实施细那么和社区矫正执法考核方法等配套性规章制度的落实力度，提升社区矫正执法标准性和公信力。努力实现全年社区矫正人员建档率到达20230%，档案标准率到达95%。 2、加强社区矫正保障建设。要加快社区矫正 定位监管建设，力争4月底前实现全覆盖。要全面推进“一中心、两基地〞建设，上半年要完成社区矫正管理中心和公益劳动基地建设，做到有机构、有场所、有标示、有活动，统一实施集中宣告和教育。要标准开展过渡性安置帮教基地，力争建立新的基地。 3、提高社区矫正管理成效。要严格执行省拟适用社区矫正人员社区影响调查评估制度，对未经审前调查评估的社区矫正人员一律不予接收。要强化监督管理措施，突出加强对暂予监外执行、假释类等重点人员的日常管理和遵章守纪情况考核，对违法违规的坚决提请重新收监。要加强教育矫治工作，加大心理矫治和心理干预力度，不断提升教育的针对性和有效性。要整合资源，积极协调，落实相关优惠政策，做好帮困扶助工作。 4、做好安置帮教工作。要细化工作流程、加强工作衔接，标准使用全省统一制定的安置帮教系列制度和统一的实用性文书、表格。继续做好核查情况通报工作，使信息核查率到达75%以上，建档率到达20230%。落实重点帮教对象必接必送制度，确保对一般帮教对象接送率到达80%以上，重点帮教对象接送率到达20230%。积极落实培训、就业、税收、贷款、最低生活保障、临时性救济等各项优惠政策，力争使帮扶对象就业安置率保持52.5%以上，再犯罪率控制在2.0%以下。 5、增强人民调解公信力。创新调解机制。学习借鉴枫桥经验、永济经验，着力构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体〞大调解工作机制，进一步提高调解的法律效力和履约率。健全调解网络。在健全稳固县、乡、村、组四级民调网络的同时，以“六大领域〞为重点，加快推进行业性、专业性调委会建设。强化工作保障。建立健全人民调解员选聘、星级管理，以及矛盾纠纷分析研判等各项制度；推动建立化解矛盾纠纷专项预算制度，建立“以人定补、以案定补、以奖代补〞相结合的矛盾调解鼓励机制；加快落实人民调解保障机制建设工作，切实把司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会工作补助经费、人民调解员补贴经费落实到位。狠抓工作落实。开展“转型综改攻坚年矛盾纠纷专项排查化解活动〞，重点排查化解涉及土地征用、房屋拆迁、社会保障、劳动用工、医患纠纷等领域容易激化升级的矛盾纠纷，及时有效解决专业性、行业性矛盾纠纷，力求纠纷排查化解“无盲区〞、矛盾化解“全覆盖〞；认真落实调解协议司法确认制度，从源头上切断矛盾引发的重复上访、信访、诉讼现象的发生。树立先进典型。充分挖掘先进典型，适时召开人民调解工作推进会，开展优秀人民调解员评选表彰活动，推动全县人民调解工作深入持续健康开展。 三、着力增强法律效劳成效，积极履职、效劳开展。 1、以满足人民群众根本法律效劳需求为目标，整合律师、公证、基层法律效劳、司法鉴定、法律援助、法制宣传教育等司法行政资源，构建全方位公共法律效劳体系。 2、开展“全面深化改革与律师业开展〞主题教育活动，全面推进律师担任政府和企业法律参谋工作，切实对重点领域、重点工程和新城建设提供法律效劳，健全完善律师“两结合〞管理机制，发挥律师协会作用，推动律师工作标准化建设。认真落实重大案件及涉及邪教方面等敏感案件的重大事项报告制度，确保遇到重大情况和突发事件能及时调控、协调处理。 3、公证工作要进一步拓展效劳领域，在效劳民生工作的根底上，为重点工程工程、土地流转等提供法律效劳，公证业务量力争比上年增长20%-30%，通过加强公证队伍政治业务教育培训，深入开展案卷评查工作，不断提高公证效劳质量和社会公信力。 4、推进和完善以律师、公证、基层法律效劳、司法鉴定等法律效劳人员为主体，以“应援尽援〞为目标，进一步扩大法律援助覆盖面，拓宽效劳领域，不断提升法律援助效劳总量和工作质量，全年办案数量不少于160件，受援人数不少于2022人次。 5、进一步加强基层法律效劳工作者业务培训，强化执业纪律，标准执业行为，提高效劳质量，为新农村建设提供优质的法律效劳。 6、稳步推进司法鉴定工作，加强鉴定执业动态监督管理和案件质量评查工作，最大限度减少和防止错假案及投诉。 四、引深做实普法依法治理工作，强化宣传、推进法治。 1、建立健全科学的考评方法，完善普法依法治理工作考评体系，充分发挥考评机制的导向和保障作用。 2、完善领导干部带头学法用法制度，发挥好无纸化学法用法平台作用，加强督导与检查，切实提升领导干部学法守法、依法行政的能力和水平。 3、加强法制宣传教育队伍和法制宣传教育阵地建设，充分发挥全县各单位依法治县分管法制工作副职和联络员的桥梁纽带作用，有方案有重点的组织好社会关注度高、社会影响力大的大型法制宣传活动，扩大法制宣传教育工作的社会影响。 4、深入推进“六五〞普法工作，围绕社会保障、平安生产、医疗卫生、食品平安等重点内容，重点加强对农村基层、公职人员、青少年等重点人群的法制宣传教育，深化“法律六进〞主题活动，丰富载体，突出特色，推进法制宣传教育再深入、再拓展。 5、抓好依法治理示范单位创立工作，把行政执法、教育、医疗等窗口单位作为重点创立对象，着力指导培养，发挥示范引领作用。 第6页 共6页