2023年电业局全民健身周活动的经验做法新编.docx

电业局全民健身周活动的经验做法 文章标题：电业局全民健身周活动的经验做法 电业局近年来大力开展精神文明建设，弘扬企业文化，长期坚持开展群体运动，不断丰富职工文体生活。为贯彻落实党中央、国务院进一步加强和改进新时期体育工作的意见，按照全民健身方案纲要的要求，以“群众体育与奥运同行〞为主题，紧紧围绕“健康第一〞、“终身体育〞、“以人为本〞的体育工作理念，于2023年下半年起全面启动全民健身周活动，我们的具体做法是： 一、领导的大力支持和积极参与 全民健身活动局领导非常重视，成立了以局长为组长的全民健身周活动领导小组，结合企业自身的特点，制定了周密的方案，在全局职工中进行了广泛的宣传，局领导带头积极组织参与全民健身周活动。通过活动增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，促进了xx局双文明建设的开展，也积极推动了我县“全民健身运动〞的蓬勃开展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。 二、开展多种形似体育比赛，活泼职工文体生活。 我们以群众性体育工作作为企业体育工作的主要内容，开展丰富多彩的企业体育活动，并“以竞赛促活动，以活动促素质〞，不断提升企业的整体体育水平。除经常性的体育活动外，我局每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。在全民健身周期间，相继开展了球类、棋类、拔河、歌咏等文体比赛，不少员工利用业余时间积极训练，参与比赛使全民健身周开展得有声有色，市公司、我局局域网还先后进行了报道。局属xx电力总公在总经理的带着下，组建了业余篮球队，坚持每周一至两次训练，并屡次与兄弟单位球队进行友谊赛。局老干科组织离退休老同志组建了两个门球队，在全市都小有名气，曾代表我市参加全省比赛。 去年11月县第二届运动会，我局组织了一个60人的代表团参加了9个工程的竞赛。参赛选手从局领导到普通职工（局中层以上领导11人）个个奋勇争先，吃苦耐劳，在没有参加田径等大工程的情况下，努力拼搏，从68个代表团中脱颖而出取得了团体总分第二的好成绩。我们共获得锦旗一面，铜牌一面，奖杯11个，奖牌26枚。其中：游泳、体操、男子羽毛球获得团体第一名；跳绳、女子羽毛球、围棋获得团体第二名；门球、武术获得团体第三名；拔河获得团体第五名；足球、排球获优胜奖。在上述工程的单项比赛中共获得金牌7块、银牌14块、铜牌5块，共有31人次进入前8名。 三、积极引导员工开展经常性的体育活动。 为了使员工锻炼有场地，我局先后拨出经费在局机关、局二级机构、各乡变电站、局家属院等多处建立多个体育场所。每年都有固定的经费用于体育设施的建设，建有乒乓球室、棋牌室、门球场等多个活动场所，使员工在工余时间有锻炼和训练的场地。在局机关、各二级机构积极开展工间操活动。所属各单位对群体工作都舍得投入，每年要拨出专项经费用于设施建设和维修，不断扩大体育活动场所和增加体育器材。 四、坚持以人为本、“健康第一〞的指导思想，创造良好的体育锻炼气氛。 我们坚持把开展健康有益的体育活动，列入局精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把员工的健康看作企业的生产力，当作构建和谐企业的根底工程来抓。通过开展全民健身周活动我们更加深刻地感悟到全民健身的积极意义，体会到科学、持久的体育锻炼对增进员工健康、提高自身免疫力的不可替代的作用。较好地树立了“健康第一〞的指导思想，并在每年的工作方案中列入体育活动的内容，除经常性的体育活动外，每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用局里的板报、网站进行体育方面的报道和宣传，定期对员工进行体育锻炼方面的指导，使体育锻炼有了一个良好的气氛，逐渐成为广阔员工的自觉行动。由于我局常年坚持大力开展群众性的体育活动，活泼了职工业余文体生活，增强了员工的身体素质，较好地促进了企业经济效益的提高，促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年评为县目标管理一等奖，04、05、06年连续3年受到县政府通令嘉奖；02、04、05获市局目标考核优秀奖；局先后被省电力公司评为“电力市场整顿开展优质效劳年〞和“金桥工程〞活动先进单位，03年被省电力公司授予“双文明〞单位；局党委自94年以来连续12年被xx县委评为先进基层党组织，分别被授予“五好〞党委和“五型〞企业党组织；局机关于2023年2月再次被省委、省政府授予省级“文明单位〞；2023年省总工会授予“模范职工之家〞 通过上述努力使我们的企业产生了一种力量、凝聚了一种精神，这种力量、这种精神，在今年全局的全年工作中也得到了很好的表达。现在，xx县电业局政通人和，业务开展势头良好，各项任务都完成得不错。我们相信，有了这种大无畏的拼搏精神，xx县电业局又将是个全面丰收年。 电业局全民健身周活动的经验做法来源于网，欢迎阅读电业局全民健身周活动的经验做法。