2023年卫生局调整医疗管理安排.docx

卫生局调整医疗管理安排 以区委二届八次全会精神为统揽，总体思路。以党的十七大〞和科学开展观为指导。全面落实卫生体制机制改革和各项工作任务。深化改革，紧紧抓住医药卫生改革之机，强力推进社区卫生效劳中心（卫生院）体制机制改革，凸显公益性质，完善平台，积极争取国债工程和示范工程，进一步完善城乡卫生效劳体系建设，优化效劳环境；整合资源，合理配置和有效利用人员编制扩大增量、盘活存量，提升效劳能力；突出公卫，通过实施“收支两条线管理〞和绩效考核，充分调动医疗卫生人员的积极性、主动性，提高群众满意度；依法行政，通过抓班子、带队伍、强作风、抓标准、严管理，形成内强素质、外塑形象，严明执法、风清气正的全区医疗卫生工作的良好局面。 （一）适时实施新医改 依照区委总体部署，结合新一轮医改政策。继续推进学习实践科学开展观活动，真正表达解放思想，开拓创新。以学习实践科学开展观活动为动力，突出“推动科学开展、实现人民健康〞主题，紧紧围绕“人人享有根本医疗卫生效劳〞战略目标，进一步深化医疗卫生改革，着力完善医疗卫生效劳体系，切实加强社区卫生效劳的内涵建设，全面提升医疗卫生效劳能力和水平，重点推进农村卫生、乡村社区卫生和重大疾病防控，不时强化卫生监督和行风建设，努力实现全区卫生事业又快又好开展。 （二）调整布局。 （三）全力完成民生工程 明年工作的重点仍然是坚持“三主三辅〞指导思想，社区卫生效劳工作。全面推进社区卫生效劳体系建设重点联系乡村各项工作，积极探索实践社区卫生效劳运行机制的改革创新。一是全力完成市级示范中心、示范站的建设任务。二是做好社区卫生效劳与国家、省、市医疗改革方案的对接，引导居民一般罕见病、多发病在社区诊治，进一步推行药品零差率销售和乡村低保户居民享受社区医疗效劳“三免三减半〞政策的落实。三是积极推进政府办社区卫生效劳中心收支两条线管理，进一步完善收支别离的财务制度和定岗定酬的分配制度。四是建立健全社区卫生效劳绩效考核和评价体系，有针对性的调整、空虚和量化社区卫生效劳考核指标。五是开展民主评议社区卫生效劳工作。所有社区卫生效劳机构引入社会和居民对社区卫生效劳知晓率、满意度的评价指标，尝试建立全社区居民广泛参与的民主监督制度。六是全力推进九大公共卫生效劳工程工作。依照省市要求，社区卫生效劳机构和卫生、卫生室着力推进九大公共卫生工程工作。七完成妇幼保健民生工程工程。进一步加大婚检力度，全面完成全年的婚检任务；完成农村孕产妇住院分娩补助兑现任务。 （四）加强卫生行政执法工作。 切实保证人民群众餐饮消费平安。大力推进公共场所卫生信誉度分级管理工作。积极开展文明创立工作，举办公共场所、餐饮单位和集体食堂及医疗机构从业人员的法律法规培训班。做好餐饮环节许可和监管工作。落实责任，任务到人。建立健全二次供水卫生监管长效机制。加大打击非法行医力度，探索相关部门对租房给无证行医者的房东进行相应的制约机制。 （五）加强疾病预防控制工作。 制度和机制上标准医疗机构的疾病预防控制工作。继续加强甲型h1n1流感防控工作，加大对违反污染病防治法和其他相关法律法规规定的行为的奖励力度。做好密切接触者医学隔离观察，组织开展疫苗接种工作。继续加强流动儿童免疫规划管理，重视加强流动儿童管理，进一步提高我区的免疫规划工作水平。 （六）加强妇幼保健工作。 提高窗口效劳能力。申报全省妇幼机构效劳能力建设工程，完善政务公开工作。催促有关单位完善儿保、妇保人员配备。开展“降消工程〞培训班，提高我区产科质量。继续开展托幼机构儿童幼儿园年度体检、入园儿童体检和工作人员体检工作。继续开展XX省两项民生工程，监督农村孕产妇住院分娩补助的发放，提高免费婚前医学检查率。 第3页 共3页