2023年年社区党委上半年工作总结.doc

年社区党委上半年工作总结 篇一：社区综合党委2023年上半年工作总结 社区综合党委2023年上半年工作总结 上半年度，综合党委重点做了以下几个方面的工作： 一、制订、完善xx年的工作思路和工作目标 为进一步学习、贯彻党的“xx大〞、全国两会精神，找准党建工作效劳大局、效劳“两新〞组织开展的切入点和着力点，进一步指导与协调基层党组织工作，探索党组织和党员发挥作用的途径、方法，提高与创新“两新〞组织党建工作的有效性等方面，作了认真的研讨，进一步完善和明确了xx年工作指导思想及重点开展的几方面的工作。 二、年初综合党委走访慰问网站版主志愿者 徐汇凌云两新网站创办已经2年半了，为了促进党建信息化工程建设，最广泛地发挥党员自主教育的作用，凌云社区综合党委不忘为党建网站付出满腔热情和辛勤耕耘的版主志愿者，于2月春节前后对他们进行了家访慰问，送上一片问候和鼓励。 三、组织“两新〞党员扶贫济困、学雷锋等活动 四、不断拓展“两新〞组织党建工作覆盖面 为进一步拓展“两新〞组织党建工作覆盖面，加强党的组织建设，方便党员的组织学习，成立了凌云社区“两新〞第五联合支部和凌云街道社区事务受理效劳中心党支部。 经过半年多的筹备，xx年4月7日，科汇中心企业家沙龙在园区正式成立。这是继虹梅商务大厦企业家沙龙之后的社区又一经济实体较为集中的企业家组织。街道党工委书记谢挺才、科汇中心主任蒋秦国、副主任王玉林以及沙龙理事会成员等29人到会以表祝贺。成立仪式上园区的蒋秦国主任，街道谢挺才书记分别进行了讲话。中心的老总们表示这样的形式增加了企业间、园区、地方政府机构之间的联系和感情，并且希望今后一系列的其他活动为企业创业提供更多的切实的帮助，使企业更快孵育壮大。 五、贴近商务楼实际开展活动 为使工作在虹梅商务大厦的“两新〞白领享受到春意浓浓的节日温馨，凌云社区综合党委会同申通地铁资产公司物业开发事业部和梅陇文化馆于xx年1月29日在虹梅商务大厦举办迎新春写春联和猜谜语活动，在形式、内容上力求有新的突破。 新的劳动合同法已实施。为宣传、贯彻好劳动合同法，我们分别于4月、5月份邀请专家为二幢商务楼的企业家上课，对劳动合同法的主要内容进行辅导和讲解，让企业主、员工双方以法办事，有法可循。 六、不断创新活动载体，为党员和党组织搭建发挥作用的舞台 为贯彻党的xx大有关“以创业带动就业〞精神，最全面的范文参考写作网站经过较长时间的准备，4月22日由凌云“两新〞网站和“两新〞第五联合支部主办的“创业创意征文比赛〞在党员效劳中心顺利举办。七名“两新〞党员经过认真准备，参加了赛事。通过所有评委的一致打分，结果陈建勇撰写的网络营销---生日吧，杨伟义撰写的景观水医院----水环境的呼唤荣获并列第二名，纪海霞等三名党员荣获三等奖。此次创业创意征文赛的举办，顺应、表达了时代的开展和“两新〞党员的特征，深受党员们尤其是年轻“两新〞党员们和好评。。 篇二：2023社区党建工作半年工作总结_五篇 2023社区党建工作半年工作总结_五篇 2023社区党建工作半年工作总结_五篇 1：社区党建工作半年总结 孝感路社区严格落实党建工作责任制，强化基层党建工作第一责任人职责，进一步增强管党意识，落实管党责任，积极推动社区党建工作的深入开展，现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下： 一、抓好基层党建工作落实，严格履行第一责任人职责 社区党建工作第一责任人，坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，思想汇报专题不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细标准的党建工作制度，加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，划出社区党建工作重点，认真抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。 二、抓社区党组织班子建设，提高社区党组织战斗力 一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区效劳的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理，查缺补漏，查找缺乏，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗 三、范文top100完善社区组织制度，夯实党建工作根底 一是抓制度建设，标准社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训方案;根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，方便管理;认真落实三会一课制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神，以远程小编络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的根本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。 2：社区党建半年工作总结 今年上半年，社区在蔡甸街党工委的正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，紧紧结合全街工作要点的工作要求，狠抓落实为居民效劳的意识，把为居民做好事，办实事作为社区工作的重点。半年来，社区各项中心工作取得了一些成绩，现总结如下： 一、重视组织建设，提高为民效劳的意识 按照五好党支部的要求，社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度，牢记党的宗旨，提高为人民效劳的思想。坚持以人为本的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到专项工作专人负责，注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原那么，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的缺乏，明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守，范文写作不相互扯皮，做到勤通气，提高效劳水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会，按照民主集中制的原那么，做到民主决策、民主管理和民主监督。例如：居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。 二、坚持效劳居民、惠实居民的原那么，促进社区开展 1、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣 传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育，打造优良的人文居住环境， 提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动，把未成年人的教育纳入社区工作重点，力求做到让学生离校不离教育。 2.认真抓好综合治理工作，切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创立、信访稳定工作专班。明确工作职责，分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查，并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作，将矛盾消灭在萌芽状态。 3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个4050人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。 4、狠抓环境卫生，促进社区和谐。加大宣传力度，去除卫生死角，组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁，并长期开展月末清扫家园活动，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，受到居民高度赞扬。半年来，社区及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。 5、积极推动方案生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治，与居民小组长、楼栋长签定方案生育责任书;开展育龄妇女三查。加大方案生育宣传力度，到目前为止共出生16人、2孩1人，1孩15人。积极开展优抚工作，社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户，尽可能地给予解决实际困难。 三、存在的缺乏 上半年工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，以下几点为社区对照差距反省所存在的问题：一是个别社区工作人员在工作上不积极主动，认为把自己的事情做完就算完成任务，缺乏一定主观能动性，处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高，对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。以上存在的几点问题，已切实影响到社区的开展，为此，社区认真分析原因，查找问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改良。 四、下半年主要工作 坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，统筹兼顾，协调开展，完成下半年的各项工作。 1.加强社区全体工作人员的学习，提高社区工作人员的整体素质和业务技能; 2.深入开展学习科学开展观 3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。 4.搞好居委会换届选举工作。 社区党组织 3：社区上半年党建工作总结 齐尼巴格社区位于XX县区城中东部，面积近1平方公里，辖区单位及私营企业15个，2个责任区;辖区共有居民1751户5772人，其中棚户区居民有249户701人，仅占社区总人口的12%;社区共有工作人员12名，国家干部5名，事业编干部1名，公益性岗位干部3名〔低保1名、社保2名〕，聘用干部3名〔计生干部1名、小组长2名〕;有2个党支部，34名党员;社区共低保户200户524人，在本辖区范围居住的有108户283人;有重点上访户3名，重点人员1名，两劳释放人员3名，蒙面妇女12名。由于社区处于商贸聚集区，人员流动量大，居民结构复杂，社区在管理和效劳等方面的工作具有 较大的挑战性。 今年以来，齐尼巴格社区党支部在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下，始终坚持发挥好围绕社区效劳、管理、维稳、增收四大工作职能，以强化社区党组织建设为主线、以确保社区稳定大局不出事为保障，以提高为民效劳水平和促进居民增收为目标，狠抓各项措施的落实工作。 一、强举措，着力抓好班子建设 自去年7月份社区领导班子调整以来，党支部以做实基层工作，打牢执政根底为目标，不断增强支部班子的凝聚力、号召力和战斗力。 〔1〕抓教育，强素质。一是加强干部理论学习。积极构建学习型党支部，在真学、真懂、真用上下功夫。把每个星期五的下午定为党员干部的集中学习时间，采取领导授课、干部宣讲、观看电教片等方式系统学习党的各项方针政策，并通过写心得体会的方式稳固学习效果;同时，进一步完善学习制度，丰富学习内容，确保每名干部都能学有所得，学以致用，为社区各项工作的开展奠定扎实的理论根底。二是提高认识，转变作风。经常性对支部班子进行马克思主义群众观和群众路线的教育，使支部班子成员正确行使权力，树立正确的地位观、名利观和权力观，真正做到情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型的党群、干群关系。 〔二〕抓机制，求实效。一是完善民主集中制的运行机制，促进班子团结。凡重大问题均由支部班子成员集体讨论决定，少数服从多数，坚决杜绝一言堂现象的发生。二是完善监督机制。在加强支部班子内部相互监督的根底上，进一步完善群众的民主监督机制。认真开展双满意工程，在上级党组织满意的前提下，把群众对社区党支部的满意度作为评价支部工作好坏的一个重要因素。坚持把群众对支部工作的满意度作为衡量支部建设的重