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2023
环境
宣教
中心
党支部书记
事迹材料
300
环境宣教中心党支部书记事迹材料环境宣教中心党支部书记事迹材料 党党支部书记事迹材料支部书记事迹材料 300300 自 2000 年,*同志担任*市环境宣教中心党支部书记以来,以严谨务实、一丝不苟的工作态度,认真贯彻我党在廉政建设方面的各项制度,不断完善党风廉政建设责任制,逐渐在工作当中成为大家的表率,树立了公正、廉洁、务实、高效的良好形象,并在工作中取得了显著成绩。他个人荣获了“十五”全国环境宣传教育先进工作者、2005 年全国绿色创建活动先进个人等国家级荣誉称号;在他的带领下我中心也荣获了“十五”全国环境宣传教育先进集体、*市文明单位等几十项殊荣。他能够取得这么多荣誉,主要有以下做法:一、率先垂范,成为我中心廉政建设工作的鲜明旗帜。长期以来,*同志十分注意加强自身的政治理论学习,提高党性修养,强化廉洁自律意识,他每天坚持提前半小时来单位,下班晚离去半个小时,利用这些 时间加强对党的基本理论学习和其他一些知识的学习。在生活上他一直以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻,在单位中开展了“循环用纸”、“节水节电”等活动。在工作中他身先士卒,加班加点是家常便饭,特别是在“65”世界环境日等重大纪念日来临之际,工作任务繁重、时间也十分紧迫,他经常和职工一起工作到半夜,不叫苦,不说累,并在中心内树立了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神,他对工作持之以恒,兢兢业业的态度鼓舞着中心每一个人。他经常说,完成一项工作并不难,只要我们按照从前的做法,踩着前人的足迹按部就班的去做,不会出现什么差错,但是我们不仅仅是要完成工作,我们要将工作好,要结合实际去认真的思考,增添新的内容,要有自主创新意识。故此,每项工作开始前,他都要组织各部门领导和他一起研究,针对如何打开工作的新局面,如何支配资金进行研究,即将中心资金使用情况向大家通报,同时利用大家的智慧使工作消耗降到最低,也给每位职工养成了在“在干中学,在干中想”的良好工作习惯。二、搞活廉政工作,采用多种方式进行廉政教育。他为使廉政工作落到实处,他着重抓职工的思想教育。一是不断提高全体员工的思想觉悟和工作能力,要求员工每天至少抽出 1 小时作为政治理论、业务知识的学习时间。二是制定中心学习计划,有计划地组织政治理论学习和业务理论学习与实践。每周五下午集中所有职工学习党的方针、政策和进行廉政教育,加快职工知识更新速度以适应宣教工作。三是坚持每周召开处务会,在布置工作的同时,向每一位干部敲响廉政警钟。四是组织干部职工观看警示教育录像,到纪念馆去参观,向老一辈革命先驱学习。五是参加局机关组织的党风廉政学习,使大家认清了反腐倡廉的形势与任务,统一了思想,提高了反腐倡廉的认识,加深了对党纪政纪、法律法规和税务人员廉洁自律各项规定的理解,增强了反腐败的信心和遵纪守法观念,提高了廉洁自律意识。三、丰富廉政教育内容,让廉政勤政意识入心入脑。该同志为加强教育、严肃纪律,促进领导干部廉洁从政,把反腐倡廉宣传教育工作作为一项基础性工作来抓。组织职工深入学习“三个代表”重要思想,学习江泽民论党风廉政建设,以坚定理想信念、树立正确的权力观为根本,加强各级领导干部的思想道德教育;二是开展中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等党纪党规学习,加强纪律教育;三是充分发挥正反典型的示范和警示教育作用,学习郑培民、汪洋湖等先进共产党员的先进事迹,让同志们以他们为目标,严格要求自己。同时剖析典型案例,不断的鞭策、教育同志们,要让领导干部严格遵守各项纪律和要求,廉洁从政。四是开展“四承诺”、“四树立”、“四禁止”活动,不断加强学习教育,让广大党员干部知道、了解和领会有关规定和要求。五是组织党员干部深入学习党章,学习党风廉政建设的有关规定,学习有关法律和规章,永远保持共产党人的本色。六是组织职工特别是党员领导干部认真学习党章和“八荣八耻”原文,使其熟悉党章的主要内容和基本观点,掌握社会主义荣辱观的精神实质,不断强化他们的党章意识和党员意识,使每一个党员干部都成为学习贯彻党章和实践社会主义荣辱观的带头人。四、规范廉政工作制度,促成干部和职工之间的互动。该同志结合单位实际制定了*市环境宣教信息中心 关于加强党风廉政建设和工作作风建设创建优良经济发展环境工作实施方案,使廉政工作有的放矢。成立了工作领导小组,亲自督办廉政建设各项工作的落实,同时增加工作透明度,扩大公众参与程度,加强部门内部之间的沟通,组织党员在中心内部开展了广泛征求意见和谈心活动,形成了支部书记找党员和群众分别谈话,委员找支部党员谈话,党员个人向支部汇报思想,并听取意见,形成自上而下的广泛征求意见的局面。在征求意见时,特别是征求反面意见,他要求全体党员在找准问题上下功夫,形成了党员之间,党员与群众之间对问题有的放矢的局面,并采用批评和自我批评相结合的方法,形成了党员和群众广泛参与,提出意见和吸纳意见和谐互动的良好氛围。建立和完善科学的干部考核评价体系、全面准确地评价干部的工作成绩,鼓励和引导干部正派做人、实在干事、廉洁从政真正的把三承诺认真贯彻到实际工作当中。坚持以绩取人,重政绩,重实践,努力营造一种能者上、庸者下、劣者汰的竞争局面。在他的带领带下,工作人员的精神面貌得到了巨大改变,工作中即虚心好学,勤奋努力,积极向上,又能互相帮助,并能够主动查找自己的不足和的差距。中心的凝聚力不断得到加强,形成了大家互相赶、帮、超的良好局面。*市环境宣教信息中心 二六年五月二十五日