2023年职业病工作计划2篇.docx

职业病工作方案2篇 为进一步贯彻落实职业病防治法，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我厂各项工作的可持续开展，现将xx年职业病防治工作作如下安排： 一、工作措施 （一）充分利用播送、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 （二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。 （三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次职业病防治法知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广阔职工的职业病防治意识。 （四）按职业健康检查工程及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。 （五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。 （六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。 二、工作具体安排 时间 内容 负责单位 第一季度 1、制定完善管理制度及考核方法 2、完善生产现场抽风防尘设施 3、开展宣传教育培训活动 4、现场粉尘监测 5、生产现场劳保用品穿戴监检 6、整理职业卫生档案和职工健康档案 厂安环科及各生产车间、班组 第二季度 1、开展宣传教育培训活动 2、召开一次劳保用品意见征求会议 3、现场劳保用品穿戴情况检查 4、生产现场粉尘监测 5、整理职业卫生档案和职工健康档案 厂安环科及有关科室、车间、班组 第三季度 1、开展宣传教育培训活动 2、生产现场粉尘监测 3、生产现场劳保用品穿戴情况检查 4、职工健康体检 厂安环科、及有关车间、班组 第四季度 1、生产现场劳保用品穿戴情况检查 2、生产现场粉尘监测 3、职工健康体检 4、年度工作总结 厂安环科、及有关车间、班组等 职业病防治工作方案范文职业病工作方案（2）|返回目录为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济开展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法，制定本工作方案。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格按照职业病防治法的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，平安局部工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障。 3、按照职业病防治法规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合 有害与无害作业分开的原那么； （4）有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施； （5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、职业病危害工程的申报 根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照职业病危害工程申报管理方法的规定，填报好各种申报表。 5、本单位的建设工程（新建、扩建、改建建设工程和技术改造、引进工程）按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。 特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关 的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可前方可上岗；管理人员也应该参加专业培训前方可从事相应的管理工作。 第5页 共5页