2023年水务局群众性精神文明建设工作要点.docx

2023年水务局群众性精神文明建设工作要点 一、加强公民道德教育，乐观培育和践行社会主义核心价值观 （一）认真贯彻关于精神文明建设的重要论述。要把学习宣扬贯彻讲话精神作为一项长期政治任务，在已有工作根底上，联系实际、深化学习，加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同，切实增加道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族宏大复兴的中国梦注入强大的精神动力。组织开展专题学，领导班子带头学，联席创立实际学，以讲话精神为思想武器觉察问题、分析解决问题，切实推动各项纵深进展。 （二）培育和践行社会主义核心价值观。深化开展社会主义核心价值观学习教育，用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。广泛开展抱负信念教育，大力弘扬民族精神和时代精神，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公正、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，把乐观培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的全过程。深化开展践行社会主义核心价值观的实践活动，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气。以社会主义核心价值观和开放开明、诚笃诚信、敢闯敢拼、创优创新的新时期精神作为分散全县人民喜爱，建设的精神力量。 （三）全面提高公民思想道德素养。推动公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，着力塑造高尚人格，提升文明素养。县第四届道德模范评比表彰活动开展之际，着力宣扬，营造气氛，宣扬先进人物的崇高精神，以身边事教育身边人，弘扬时代新风。乐观参与全省第十四个公民道德宣扬月和全国第十三个公民道德宣扬日活动；以身边的先进典型来教育身边的人，带动形成良好的德孝文化；提倡诵读中华经典，弘扬中华传统美德；大力推广道德讲堂，引导省身修德、自我提升；坚持以学雷锋活动为重点，细心组织主题实践活动，大力宣扬雷锋精神和雷锋式模范人物，推动学雷锋活动机制化、常态化；开展关心关爱和帮扶生活困莫非德模范，身边好人，在全社会树立好人有好报的价值导向。 （四）持续推动诚信建设制度化。建立水利工程建设单位红黑榜制度，整合全县水利根底设施建设状况，对工程质量不达标、拖延工期等行为要加大依法惩戒力度，以此强化规章意识、提倡契约精神、弘扬公序良俗、增加法治的道德底蕴，持续组织开展好重合同、守信用诚信等级评比。 （五）大力培育勤俭节省、文明出行、孝老敬老的良好社会风气。深化开展节俭养德全民节省行动，把提出的劳动最荣耀、劳动最崇高、劳动最宏大、劳动最秀丽在全社会唱响，鼓舞人们辛勤劳动、恳切劳动、制造性劳动，推动形成勤劳的社会风气。深化贯彻落实省文明办关于进一步加强文明旅游工作的实施意见，在全局开展文明劝导活动，引导文明旅游。在全局干部职工中，鼓舞孝老敬老良好风气，留意家庭、留意家教、留意家风、发扬光大中华民族家庭美德。 （六）深化推动未成年人思想道德建设工作。定期进行慰问活动，组织志愿者加大对未成年人心理健康询问，推广未成年人心理讲课教育和心理讲课询问活动的成功经验，发动社会力量，参与、支持心理讲课辅导站点和心理健康室建设。加强对特色未成年人的关爱，连续抓好留守儿童之家建设，开展兼职父母、爱心妈妈等爱心志愿效劳活动。 二、抓好文明单位创立活动，进一步提高公民文明素养和社会文明程度 （一）连续开展文明单位创立活动。认真制定好规划，加强职工教育，抓好细胞建设，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿效劳队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿效劳小组。 （二）连续开展三下乡活动。结合农夫工培训工作，开展水产养殖技术培训工作，推广水产养殖新品种、新技术，大力进展名特优水产品。结合世界水日和中国水周、春节禁渔期等业务工作的宣扬活动开展宣扬，做好春季禁渔期的巡查工作，为自然 水域水环境的和谐进展保驾护航。 （三）连续开展好河道禁采活动。加强宣扬，为砂石矿产资源综合整治工作营造良好的工作气氛，加强河道巡查，严峻打击偷采、盗采砂石资源违法行为，进一步确保河道防洪和水环境平安，保障民生、维护社会稳定。 （四）加强宣扬教育，广泛开展志愿效劳活动。大力弘扬志愿精神，普及志愿效劳理念。把志愿效劳精神体现到市民公约、乡规民约之中，成为人们的自觉行动和生活方式。推广运用中国志愿效劳标识，加强志愿效劳工作，扩大志愿效劳活动项目，稳步提升对老弱病残以及留守儿童的志愿效劳频率。乐观发挥职能作用，组织开展志愿效劳活动，结合各大重要大事节点，组织开展学雷锋、树新风志愿效劳活动。 （五）连续开展好亲民惠民活动。连续坚持银龄守护、一线联系群众·多岗为民效劳、走建惠、双报到、双联双帮、驻村帮扶、两岗三定、换位体验等群众工作方法，乐观组织宽敞党员干部到经济落后、问题突出、冲突集中的地方去，问计、问需、问效于民，集中化解一批重大信访案件，真正让群众看到变化、得到实惠、感到满足。 三、加强领导，不断提高精神文明建设的工作水平 （一）建立和完善长效机制，努力形成精神文明建设的合理。切实加强对精神文明建设工作的组织领导，健全和完善党委统一领导，一把手负总责、带头抓，办公室组织协调，各股室各负其责，乐观参与领导体制和工作机制，形成精神文明建设的强大合力。依据工作需要，准时进行调整、充实，落实工作人员，明确工作职责，从事精神文明建设工作的通知要加强学习，乐观参与培训，提高工作力量。 （二）进一步加强特色、典型的培育和宣扬。要把特色、典型培植作为精神文明创立的一项重要工作和重要方法，要结合各自创立特色、文化资源、民情风俗、节日风俗，集中培植和挖掘有深度、有特色、有影响的工作的典型，集中宣扬，加大对先进典型、先进经验的宣扬和推广，扩大影响，逐步形成特色品牌。 5