2023年初级职称个人述职.docx

初级职称个人述职 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：初级职称述职报告第二篇：初级职称个人小结第三篇：申报初级职称述职报告第四篇：初级职称申报个人总结第五篇：个人工作总结(初级职称)更多相关范文 正文 第一篇：初级职称述职报告 各位领导，各位同事，大家好： 非常感谢大家能在这儿聆听我的述职报告。 自从工作到现在不知不觉以有两年时间了，再此期间非常感谢各位老师对我的指导及帮助，通过这两年我彻底从校园融入了社会，这是成长的两年，也是收获的两年。首先经过两年时间的学习，我根本掌握了科室的工作流程，能够独立完成工作任务，并学习了各位老师对待不同病人的态度及方式，我觉得这是非常重要的，我们每天接待不同的病人，并且只是短时间的接触，所以我们更要将自己美好的一面留给病人， 一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中，所以对待病人我都是非常有耐心的，让他们理解我们从而很好的配合我们，这样才能做好检查中的每个步骤，以提高诊断的正确率。 其次在工作中，我秉持着爱岗敬业，勤奋工作，积极进取的精神，努力完成自己的的本职工作，并在工作中和同事互帮互助，真正以病人为中心，效劳周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，真正让家属放心，病人安心。 没有规矩不成方圆，有了良好的效劳态度，我更是严格遵守科室的规章制度，明确各班职责，从自己做起，和同事之间相互催促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。 在热情效劳的同时，我更加注意加强自己的业务水平，在平时的工作中去熟练并掌握每台机器的操作步骤，能够独立完成常规检查及后 处理技术，并对常见病做出正确的诊断，去年我更是顺利的通过了执业医师资格考试，这又给我增添了很大的动力，我将更加努力学习，丰富自己的知识，为病人更好的诊治。 当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去健康的病人，我就会想，我比那些病人幸福多了，没有人会吝啬自己的快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。 通过两年的工作实践，使我更深层次的认识到一位医生应有的职责，以后我要更加努力工作， 更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以提高自己的业务水平。 第二篇：初级职称个人小结 工作小结 参加工作已经三年了，现在回首过去三年工作，静下心来，总结自己工作的成绩和收获，从而找出缺乏，以利于更好地开展今后工作。 记得刚来到现场的时候，见到总监。工程是芜湖市杨家门水厂，那时工地上正在钢筋绑扎。总监向我介绍了一下甲方的领导还有监理公司的同事，感觉很新鲜，但又不知道该从何入手，只是盲目的围着现场转，看看这看看那，有种“会看的看门道，不会看的看热闹〞的感觉。回到监理办公室，看到前辈的监理日记还有检查记录，才明白在现场应该掌握什么样的情况，并如何用专业的知识和语言去概括它们。刚开始的时候，跟在专监袁工和总监陈总的后边，边听边问边记，熟悉现场和工作内容，回到办公室就看标准、查图集，觉得比拟难于理解的再跑到现场比照学习，通过一个工程的现场摔打，我能够掌握土建上的常用标准以及整套的平法图集并熟练地用于监理工作中。 通过三年的工作，我对监理工作的重要性有了更加明确的认识，它是一种有偿的高智能效劳，监理效劳质量的好坏和监理人员的责任意识直接关系到建设单位的投资效益和工程的整体质量，甚至会对公共财产平安及环境质量造成影响。因此，在监理工作过程中必须坚持独立性和公正性原那么，主要依据法律法规、设计文件和施工合同在建设单位授权范围内对工程工程进行“三控、两管、一协调〞工作。 有了正确的认识，才会让我迅速进入工作状态。由于建筑工程不同于其他产品，建筑工程终检局限性大，这就要求我们监理人员对待工作不能人浮于事，而要以踏实、严谨的态度对待工作，在工程开工前，审查承包单位企业及人员资质，审查施工单位施工组织设计等控制性资料，看是否有针对性，能否满足实际施工需要；施工单位材料进场时即时对材料进行抽样检测，不符合要求的才叫坚决要求做退场处理。在施工过程中抓住可能会对工程整体质量和结构平安产生较大影响的重点工序进行事中控制，对涉及结构平安的试块进行见证取样，加强重点工序或部位，如混凝土浇筑、梁柱节点、屋面卷材防水施工的旁站监理工作，对存在质量或平安隐患的部位要求施工单位立即整改，整改不到位经建设单位同意的做停工处理，必要时通知政府行政部门。各道工序完成后还应该严格按照规 范标准进行验收，对重要部位还要进行抽样检测。 当然这些认识和知识是远远不够的，因为建筑工程设计的专业太多，生产时间太长，过程中的不确定因素太多，这就需要监理人员具备良好的专业技术力量和丰富的现场管理经验。作为刚入行不久的我，这些显然是非常缺乏的。在今后的工作中，我会以饱满的精神和谦逊的态度以及充分的热情迎接新的挑战，把握新的机遇，不断地丰富自己的经验，为做好一名合格的工程技术人员打下坚实根底。 第三篇：申报初级职称述职报告 申报初级职称述职报告 本人2023年毕业于吉首大学汉语言文学教育专业，2023年被分配至木杉学校，担任语文教学工作。在学校领导的关心培养下，在同事的支持帮助下，在各方面都有了较大的进步，现总结如下： 一、政治思想和职业道德方面 坚决拥护中国共产党的领导，积极参加政治理论学习和教育理论研究，加强“三个代表〞重要思想和“八荣八耻〞社会主义荣辱观的学习，在科学开展观的指引下积极向党组织靠拢。忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，工作积极主动。 二、教育教学能力和工作业绩方面 1、语文教学 我能胜任初中语文教学，为适应新时期素质教育的要求，我能坚持学习新的教学理念，深入钻研教材，根据新课改的要求，积极开展教学研究活动，认真备课、认真上课、认真批改作业，积极主动地表达语文课对学生的思想教育作用。阅读上，注重构架三大文体的知识体系和训练答题的技能技巧，除教好课文以外，努力拓宽学生视野，指导学生看课外书，作摘抄，写批注；写作上，注重大作文训练，教师经常指导学生修改作文，此外还进行作文系列训练，如漫画作文，先训练描述性说明文，再训练想象性记叙文，然后训练评议性议论文。在教学过程中，我始终把学生的“学〞放在首位，以学生为主体，大胆创新，精心设计了“我是新闻播音员〞、“知识竞赛〞、“辩论会〞、“故事评议〞、“演课本剧〞等形式多样的课堂活动，及“优秀作文选〞、“小报制作〞、“剪报式事例点评〞等综合性学习。 “一份耕耘，一份收获〞，经过勤奋努力地工作，我所带班级的语文中考成绩均超市平均。 2 、班主任工作 在工作中，勤勤恳恳，用“心〞耕耘，以责任心和爱心为基石，以细心和耐心求实效。班级建设方面。我主要抓行为标准和文明礼仪，教学生学会做人，形成良好班风。指导学生养成一套适合自己的学习方法，形成良好学风。指导学生调整心理状态，勤奋学习，考出好成绩。班级管理方面，以班干部为骨干，让全班同学共同参与班级管理、完成班级事务。与任课教师、家长密切联系，巧借任课教师和家长的力量，创造教育合力。 我的带班方法赢得了学校领导、同事、学生和家长的理解和支持。班级工作也取得了一定成绩，所带班级师生关系融洽，班级管理井然有序，班级凝聚力强。 三、教科研和继续教育方面 在平时的工作中，我一向重视教育教学理论研究，积极参加学校组织的教科研课题研究，常把自己的教学改革实践心得写成论文或经验总结。此外，我还承当了初一第二学期和初二第一学期期中考试语文出卷工作。 “问渠那得清如许，为有源头活水来〞，在信息化知识高速开展的形势下，我一直坚持进修学习，加强自身的知识修养和业务水平。任现职以来，我积极参加了教师培训，并先后通过了“现代教育技术〞、“信息技术与知识产权〞、 “创新原理与方法〞、 “信息技术与教育〞 三大模块等培训与考核。取得了中小学教师信息技术考试高级证书。并且每年都参加普法考试都顺利通过。 “教海无涯〞、“学无止境〞，成绩已过去，本着对学生的爱心、对教育事业的责任心、对未来的信心，我将一如既往努力工作、学习，踩着时代的节拍，不断超越自我，完善自我！ 东阳13:27:41 在不在 第四篇：初级职称申报个人总结 个人工作总结 台达电子〔东莞〕 朱万鹏 2023/8/10 时光荏苒，步入东莞台达电子三厂已经五年了。在这个全球电源供给占有率第一的公司中，五年的时光让我充分的汲取了现今电源产业的最新技术，并熟练应用到产品分析中。回首往事，总结如下： 我在2023年7月被公司以电子设计储藏干部的身份招进了台达东莞三厂电子设计支持部门。三厂的主要产品是效劳器电源——比家庭计算机电源技术要求更高，设计更加复杂的电源，甚至某些机种复杂程度堪比军用电源。而电子设计支持部门按负责客户分为dell、hp、pot和networking四个团队。部门的主要责任是新机种的评估、生产线集中问题的分析和重大客诉问题的分析。 2023年9月在实习后我被分配到了dell团队，直至08年7月，一直负责量产比拟成熟的dps-670cb a等大量机种，先后解决了时序不良、烧pg开关管、效率偏低等持续发生的设计问题。在工作的同时，通过部门已有的数据，对电源的根本架构及工作原理进行了初步的学习。总的来说，这一年是以熟悉生产线制程、夯实理论根底为主。 08年7月开始负责dell新机种的移转。因为公司的原始设计是在台湾中坜，设计验证阶段〔dvt〕时会转东莞生产，此时就需要我开始负责机种的debug。负责的第一个新机种的dps-670cb-1 a,是dell的10g主打产品，预计有30万的产量。因为是新机种，所以设计上的问题仍然很多。先后解决了pld荡机问题、emi测试fail问题、pos/halt问题等等。这些问题都是安规评估及信赖性的问题，在平时的产线问题中很少出现。虽然经过多个加班才最终解决，但是在解决这些问题后，对于电源的电子性能有了全面、深刻的理解。 dps-670cb-1 a艰难坎坷的经过了dvt进入制程验证阶段〔pvt〕。但因为dell对于10g产品严格的要求，在大量生产时又出现了一系列的问题。比拟重大的就是效率和烧机。该机种是单组输出的金牌效率电源，也是比拟早期的高效率电源，生产时每批有接近5%的效率不良品。经过对近百台效率不良品分析归类，向原始设计提出多个可以改善效率的线路，最终将不良率降到了0.5%以下。同时产品每批也有3%左右的烧机问题，主要是烧移向全桥的主功率晶体。经过近半个月的分析验证，找出移向全桥的驱动芯片受到了旁边standby变压器的干扰，重载下会在开机出现驱动短时紊乱的情况，最终在参加滤波线路后烧 机问题完美解决。 因为670问题的完美解决，09年1月我被升为dell团队的组长，同时负责三厂新进人员的工程技术培训工作。 负责的机种上首先就是dell的11g产品nps-885ab a.该机种首先应用了电源与系统的i2c实时通讯，这为分析问题提供了除用示波器量测电讯号分析问题外另一个思路。我制定出了另外一套读码分析问题的方法并分享给了团队内部。产线生产时bi房又出现了烧同步整流线路的问题。虽然平均每套只有1%左右，但是此机种的出货量超过100万,且不良非常难修复。经过在bi房的屡次测量和每个位置确实认，最终发现在快速开关机时同步整流控制线路出现了迟滞情形，更改后完美的解决了该问题。 为了培育更多的专业技术人员，公司委派我帮助进行新进员工的工程职系培训及工程技术人员的进阶技术培训升级。在经过三个月的收集资料及编写汇总，最终我制定了一整套培训教材。包括三个系列：台达电源的根本介绍，电源技术的根底培训系列及进阶培训系列。至今先后给本科生200余人介绍电源线路及对三厂4个团队60余名修护及工程人员进行过进阶技术培训。至今维持每月一次授课的培训方案。 由于工作的突出及对专