2023年建设节约型警营实践思考5篇.docx

建设节约型警营实践思考5篇 第一篇。建设节约型警营实践思考建设节约型社会，是党中央、国务院根据我国根本国情和新时期经济社会开展的需要作出的一项重大决策，是落实科学开展观的重要举措，功在当代，利在千秋。当代社会经济飞速开展，物质需求日益增大。基于世界资源有限，加快建设节约型社会，事关现代化建设进程和国家平安，事关人民群众的根本利益，事关中华民族生存和长远开展。这就需要我们深入持久 地开展资源节约活动，加快推进节约型社会建设。我们消防部队同样要创立节约型警营，如何加强节约已成为当前消防部队的一个重要课题。 一、创立和谐节约型警营，必须学习节约常识。浪费是可耻的，是不尊重别人劳动成果的表现。因此，必须组织官兵认真学习“节约〞方面的知识，可利用网络、板报、编发节约知识手册等多种形式，加大“节约〞知识和常识方面的教育，使官兵掌握做好节约的根本常识。同时，广阔官兵要从身边做起，从日常养成入手，自觉节约一度电、一滴水、一张纸。形成人人讲节约、人人比节约的良好气氛。 二、创立节约型警营，就必须发扬艰苦奋斗的作风。浪费现象产生、存在和开展变化的的原因多种多样，主要原因造成的浪费除道德品质和思想意识问题引起的浪费外，还有更多是因好逸恶劳、贪图享乐，缺乏艰苦奋斗的作风、缺乏热爱劳动的人民本色造成。改善官兵生活，使大家工作好、学习好、吃好、睡好固然重要，但也必须根据客观实际需要，实事求是，精打细算，量入为出，量力而行，讲求实际效益。不能慕虚荣、求奢华、图享受而造成无端地浪费。我们全体官兵要清醒地看到我们消防部队还面临着许多困难，经费还相当紧张，装备同兴旺地区还很落后。我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，更不能贪图安逸，追求享受。我们必须树立“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻〞的荣辱观，自觉抵抗享乐主义思想的影响，比精神境界而不比物质财富，比个人奉献而不比个人享受，树立正确的人生观、价值观、消费观，积极倡导勤俭节约之风。 三、创立节约型警营应以机制和制度管理作保证。节约并不是很难的事，难的是持之以恒地坚持下去。所以，营造节约型警营，必须建立有效的管理机制和行之有效的制度，并以此作为营造节约型警营的有力保证，我们就能在节约中取得成绩。建设新时期节约型警营，是落实科学开展观、建设和谐警营的必然要求，是消防部队高度的历史责任感和使命感，只有建立健全制止浪费制度和管理措施，加强对浪费问题的分析和研究，才能有效节约，杜绝浪费，要建立节约措施，弘扬艰苦朴素、勤俭持家精神，催促官兵养成良好的节约习惯，减少无谓消耗。 四、创立节约型警营，必须实施全面监督考核。由俭入奢易，由奢入俭难，反对和防止浪费工作有很大的难度，实现由浪费到节约的转变是一个艰苦的过程，实现“节约型警营〞更是一个艰巨的系统工程，细化日常细节监督，节约开支，标准部队管理，减少无谓消耗和浪费。形成逐级监督、对等监督、人人参与监督的浓厚气氛，建立全方位多层次的监督体系，真正让浪费成为过街老鼠，人人喊打，全面促进节约型警营建设。 五、创立节约型警营，要开展节约活动，引导官兵高尚的价值观。在当前社会，一些人在物质和金钱面前，个人的人生观和价值观出现了扭曲，认为钱多了想怎么花就怎么花，不惜奢侈浪费。而中华民族传统美德一向倡导克勤克俭，每个人都有责任、有义务在日常生活中做到勤俭节约。消防部队可以适时开展一些以节约为主题的活动，教育官兵养成节约的意识，陶冶官兵的情操。 六、创立节约型警应以宣传舆论作为动力。为了使营造节约型警营成为全体消防官兵的共识，进一步建立和完善营造节约型警营的管理机制，落实各种节约、反对浪费的规章制度，提高全体官兵的节约意识，营造“浓厚的节约型消防警营〞的舆论气氛，应大力开展“营造节约型型警营〞的宣传活动。一是要运用报纸、网络、杂志等谋体进行广泛进行宣传，报道节约能源、资源的重要性和必要性。二是在网上开辟营造节约型警营的研讨专栏，发动广阔官兵就营造节约型警营进行广泛的研究和讨论，以引导广阔消防官兵提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭建军的思想、倡导文明节俭方式，掌握节约知识，不断探索革新一些适合消防部队，符合官兵利益的新方法、新手段、新科学营造节约型警营之路。三是大力宣传那些反对铺张浪费，认真抓好节约活动，大胆创新的典型经验和好的作法，大力表彰那些在节约中突出的先进单位和先进个人的先进事迹。四是要勇于批评那些长流水、长明灯、公车私用，盲目攀比的不良倾向。 总之，我们应积极响应党中央关于建设节约型社会的号召，并付诸于行动，只要有了正确的理念，节约型警营必将实现，其影响和效果也会与日俱增，使之成为与建设和谐警营活动中的一股良好的风气。通过营造节约型警营活动，还会使许多不良的习惯，许多弊端从此得到制止，一股节约的清风将会在警营劲吹，其意义就不只是几度电，几滴水、几张纸、几餐饭可以概括的，而是我们消防队部队为构建社会主义节约型社会所做出的重大奉献。 第二篇：关于建设节约型机关的实践与思考关于建设节约型机关的实践与思考 建设节约型机关思考 建设节约型机关对于加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政本钱，密切干群关系，树立良好形象，形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，都具有十分重要的意义。穷当克俭是美德，富而思俭那么是更高层次的美德。特别是对于我们基层检察机关来说，县级财力薄弱，各种经费短缺，更应该有过紧日子的思想，牢固树立艰苦创业、勤俭节约、无私奉献、争创一流的检察工作理念。为此，笔者在回忆我院近年来机关管理工作实践的根底上，对机关资源浪费的原因进行分析，并就如何建设节约型机关提出一些粗浅的建议。 一、机关资源浪费的原因分析 长期以来，机关浪费现象比较突出，一些机关单位的随手关闭电灯、空调、自来水管等良好习惯已不多见，“跑冒滴漏〞现象在机关长期不能杜绝。究其原因，主要是由于以下几个方面： 1、受社会不良风气的影响。随着改革开放的不断深入，国民经济增长迅猛，人们的生活水平和消费水平日益提高，铺张浪费之风日盛，尤其是在机关单位表现更为突出。一些干部认为，公家的财物不用白不用，不花白不花，浪费与否和自己无关，缺乏爱单位如家的美德，更谈不上节约的意识。 2、节约意识不够。长期以来，我们的一些干部节约意识还只停留在浅层次，节约行动也还只停留在外表：对自己有利的节约可以做到，但对于个人可能带来的不便或者改变自己习惯的事，那么不愿自觉去做。因此，慢慢地养成了一种无视节约的不良习惯，像随手关灯，随手关水等这些良好习惯在机关群体中都不多见。 3、制度不完善。要想真正做到节能，关键是要从完善制度入手，只有从制度上做出了保证，才能有普遍意义。虽然目前各种工作程序、工作制度根本上都很健全，但是具体到勤俭节约方面就很难找到有操作性的条款，因而制度的缺失是造成各种资源浪费的根本所在。 4、措施不力。机关在厉行节约方面没有明确把建设节约型机关有关内容纳入年度绩效考核范围，这就从管理上出现了漏洞，节约与浪费没有什么区别。 5、监督不到位。机关内部没有成立专门的组织机构来具体负责这项工作，使勤俭节约只停留在口头上，不能真正落实到行动上。 二、建设节约型机关的对策和建议 注重以人为本，增强节约意识。建设节约型机关，关键是机关干部在思想上要树立勤俭节约的意识和科学消费的理念，只有人人把勤俭节约做为一种责任，人人想节约，人人去节约，才能真正建设成节约型机关。这就要求我们每个人坚持自重、自省、自警、自励，吃苦在前、享受在后，少花钱多办事，花小钱办大事，使厉行节约成为自觉意识、自觉行动，成为永远不变的本色。在实践中，检察机关要坚持以人为本，突出人性化管理的宣传理念，牢固树立为检察业务效劳、为检察干警效劳的思想，以方便干警工作，获得干警满意为标准，着力人性化管理，积极营造良好的气氛，激发全体干警的责任感，把厉行节约的观念植入人心，使全院干警养成重节约、会节约的良好习惯。 注重领导带动，发挥表率作用。在建设节约型机关工作中，领导干部的表率作用至关重要。领导干部应充分认识到自身行为背后的导向、示范作用，要带头倡导节约、反对浪费，带头参加创立活动，切实发挥示范作用。从“大处〞着眼，不讲排场、不比阔气，严格控制公务活动规模，防止铺张浪费现象；严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝；同时，随时注意自己的“小节〞，诸如：能步行的，不以车代步；提倡少开会，开短会，俭省开会本钱；选择节约型办公用品，非必要情况下不使用一次性笔、少使用一次性水杯;带头利用、互连网等现代化设备，积极推行无纸化办公。以健康的消费方式、良好的节约习惯，影响带动下属，齐群众之心，集大家之力共同创立节约型机关。要教育、引导和标准身边工作人员，作为一条“铁的纪律〞，从自己做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，自觉养成良好的节约习惯，用实际行动做建设节约型机关的模范，做建设节约型社会的示范。 注重标准管理，健全工作机制。人管人管死人，制度管人管活人。要建立健全节约长效机制，让节约变个体行为为集体行为，变偶尔作为为长期作为，对节约的方案、目标、责任和措施等要具体细化、落实到位，建立严格的考核制度，把资源节约纳入目标考核之中。在实践中，要一改管理部门“单打一〞、“各管各〞的做法，积极构建“一把手〞亲自抓、分管领导直接抓、有关部门协同抓、全院干警齐参与的格局，修订完善和制订各项规章制度，如接待管理制度、车辆管理制度等，制订关于建设节约型机关的实施意见，进一步建立健全节约长效机制。 注重习惯养成，增强创立活力。管理的高境界是人们自觉为之，养成习惯，形成风气。习惯的养成一要靠培养积累。在节约方面，力争做到办公室、会议室杜绝能耗空放现象，科室开空调时尽管集中办公。严格控制办公室、会议室空调温度，做到夏季高温不到达35摄氏度以上不开空调，开启空调时温度设定应不低于26摄氏度，冬季温度不低于5摄氏度不开空调，开启空调时温度设定应不高于18摄氏度，下班或外出前半小时关闭空调。、 机、复印机、打印机等用电设施在下班时要及时关闭，并尽量减少待机时间。在自然光照较好的条件下，办公室、会议室尽量少用照明灯具，最后下班、离开的工作人员自觉及时关闭电源。楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭，杜绝白昼灯、长明灯。二要注重典型引路。发现、树立、宣传正反两方面的典型，用典型教育引导每一名机关干部。开展“每月一星〞评选活动，将工作中表现优秀、做出突出奉献，尤其是注重节俭、厉行节约、杜绝浪费的干警推选出来，总结和宣传其好的勤俭节约做法，将其先进事迹用展板在大厅中展出，用身边的事教育身边的人，倡导“人人讲节约，人人争先进〞的良好气氛，使全院干警自觉节约每度电、每滴水、每张纸、每升油，迈入讲习惯、重节约的良性循环。 注重强化监管，加大管理力度。机关内部要成立专门的民主监督小组，真正发挥监管职能，切实加大资源保护和节约的执法力度，定期对机关内部资源使用情况进行全面认真检查，找出存在问题和薄弱环节，认真加以整改解决，坚决遏制各种浪费资源的现象，同时鼓励干警对机关中的浪费行为进行检举和监督。实行院领导轮流值周制度，在值周院领导的带着下，政治处、办公室、计财部门、监察部门共同派员参加，每周至少两次不定期地对检察干警一周节约情况进行检查抽查，及时发现和纠正浪费水电、汽车燃料、办公耗材等行为，对发现违反规定的进行严肃处理，发现问题现场整改，并予以通报表扬或批评。计财部门要严格把关，要加强对办公经费预算的审核和使用情况的监管，对铺张行为要在审批环节上坚决予以制止，对超出财务制度规定标准的钱物坚决不予报销。 第三篇：后勤建设节约型校园的实践与思考后勤建设节约型校园的实践与思考 【】 建设节约型社会已经成为国家的根本国策，是我国经济和社会开展