2023年民政局党风廉政建设和反腐败工作要点.docx

民政局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点 一、严明党的纪律，维护党规党纪权威1、始终抓好理想信念教育。充分发挥党组中心组学习示范引领作用，引导党员干部深刻领会把握马克思主义根本理论和中国特色社会主义理论体系。进一步抓好新形势下的思想政治工作和意识形态工作，广泛开展社会主义核心价值观和中国梦宣传，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，依靠文化自信坚决理想信念。运用正反典型、观看宣教片、廉政走廊、知识测试等方式深化党风廉政教育和民政机关廉政文化建设，树牢廉洁从政意识。对机关各科室、局属各单位开展一次科级干部集体廉政谈话。 2、深入学习领会全会精神。认真学习领会中纪委七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委六届二次全会精神，准确把握关于全面从严治党的新思想新论断，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的要求上来。全面抓好全会精神的贯彻落实，教育引导民政系统全体党员不断强化“四个意识〞特别是核心意识、看齐意识，始终做到五个“必须纯粹〞，保持对党忠诚。 3、维护党规党纪严肃性。把学习贯彻关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例作为重要任务，强化对准那么、条例执行情况的监督检查。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违的行为，确保政令畅通。严肃干部人事纪律，严明政治纪律、组织纪律，推动形成风清气正的政治生态。完成“五个一〞工作目标任务，即组织一系列培训座谈、讲好一系列专题党课、开展一系列督查通报、召开一次专题组织生活会与民主生活会以及整改解决好一批问题。 二、严格责任追究，强化管党治党责任1、健全“两个责任〞落实体系。市、区县民政局党组要加强组织领导，认真履行党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责〞。要进一步健全制度、细化责任、明确措施，认真分解党风廉政建设和反腐败工作任务，形成实实在在的工作支撑，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合，从严从实抓好党建、领好班子、带好队伍。进一步完善廉政风险防控机制，明确每个岗位、每个人的廉政风险及防控措施。 2、强化主责主业意识。落实“三重一大〞决策制定实施方案，结合民政实际，从决筹划议、决策范围、决策形式、决策程序、决策执行、决策监督、责任追究等方面进行明确要求。严格执行驻在单位党风廉政建设工作情况报告制度暂行方法，全方位扎紧制度笼子，细化分解制度、严格执行制度，用制度管住重点人、重点事、重点问题，推动行政行为标准廉洁高效。要牢牢把握主体责任这个“牛鼻子〞，积极探索“两个责任〞痕迹化管理新模式，努力构建“横向到边，纵向到底，交叉到位〞的责任网络，真正把全面从严治党要求落实到全体党员。 3、开展“约谈提醒〞。定期开展班子成员，科级干部谈话，及时沟通党风廉政建设中存在的问题。认真开展廉政教育，对个别有违纪苗头的同志，有来自方方面面负面反映的同志，进行告诫谈话，提醒加强自我约束意识、廉洁自律意识，防范于未然。 4、加大问责追究力度。管党治党要层层传导压力，严肃追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织责任，让失责必问成为常态。对巡视、审计、信访发现的问题线索，要以“六项纪律〞为尺子，加强分析研判，进行分类处置。严格执行重大事项报告和回避、保密等制度。进一步加强对局属单位的监督管理。重点整肃庸政懒政怠政、纪律松弛、推诿扯皮、效率低下等行为，对上班迟到早退、工作日中餐和公务活动中饮酒、工作时间上网看无关视频、玩游戏、脱岗等违反工作纪律的行为进行问责追究。 三、持续纠正“四风〞，稳固作风建设成果1、深入落实中央八项规定精神。进一步贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条规定〞、市委市政府“三十二条〞规定、“十五项禁令〞，严格贯彻落实措施，形成习惯、形成风气、形成机制。把贯彻落实情况纳入领导班子、领导干部述职述廉和年度考核范畴，建立量化的指标体系和考评机制。继续抓好元旦、春节、端午、中秋、国庆等关键节点期间的预防教育，对违反中央八项规定等行为，严肃查处，从重处理。 2、持续抓好机关作风和效能建设。加大机关效能建设实施力度，统筹部署明确责任，在履行核心职能、标准权力运行、提高效劳水平上树立更高标尺，推进民政系统效能建设向纵深开展、向基层岗位延伸。持续开展以效劳受理零推诿、效劳方式零距离、效劳质量零过失、效劳结果零投诉为主要内容的“四零〞效劳活动，方便群众办事，提高工作效率。 3、加大廉政风险防控。进一步完善廉政风险防控、科级干部廉政档案、个人重大事项报告制度，继续开展廉政风险防控机制建设，加大行政权力运行监察力度，以标准和制约权力为核心，加大廉政风险点排查和监控，发现和处置苗头性、倾向性问题，办好为民惠民利民实事。 4、营造优良的民政党风政风行风。继续优化民政系统党风政风，积极挖掘廉洁从政、用权、修身、齐家的先进典型，多形式推进廉政文化建设。灵活运用执纪问责的“四种形态〞，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉谈话，抓早抓小。大力开展民政系统行风建设示范单位创立活动，推动管理效劳水平持续提升，创造良好社会形象。 四、实行责任传递，推进党风廉政建设全覆盖1、切实把责任压力传递到基层。建立健全严格依法监管、依纪审查各个环节的程序，完善有效发现、揭露和查处腐败问题的机制，层层传导压力、分解责任、推动落实。开展社会救助专项整治，推动相关民生政策得到较好落实。对2023年开展的“八个专项整治〞进行“回头看〞，把专项整治往深里抓实里做，稳固整治成果。 2、注重痕迹管理。以落实责任清单为根底，以标准工作流程为核心，以推进惩防体系建设和风险点防控为重点，实现责任具体化、履职流程化、流程痕迹化，进一步健全完善压力传导机制。制定“两个责任〞痕迹化管理实施方案，标准填写“两个责任〞痕迹化管理工作日志，做好责任清单、工作安排、履行职责、台账管理、考核奖惩都有痕迹记载。 3、强化民政权力运行的监督制约。深入开展社会组织领域反腐倡廉建设，强化对社会组织的审计和执法监督。做好救灾款物分配及使用情况信息公开，及时向社会公布。做实、做细社会救助监督检查长效机制，完善责任追究环节。进一步加强工程物资采购招标监管，标准采购程序。加强社区党风廉政建设，继续推进城乡村（居）务公开。 4、强化对民政资金和工程落实情况的监督管理。以零容忍的态度坚决查处民政干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律等行为，坚决查处贪污、挤占、挪用救灾救济、社会救助、社会福利、优抚安置、社会捐赠、福利彩票公益金等民政专项资金方面的案件，坚决查处民政领导干部以权谋私、贪污受贿、权钱交易、腐败堕落、失职渎职的案件。 第5页 共5页