2023年干部作风建设特色做法交流材料.docx

2023年干部作风建设特色做法沟通材料 我乡党委、政府依据干部作风建设活动的开展，制定了以下特色做法如下： 一、强化教育转变作风 在干部作风建设过程中，我乡首先是抓生疏问题，彻底摒弃少数干部作风建设上的可有可无论、无用论、形式论等错误思想，在全乡形成共识、形成合力、形成气氛。一是留意抓学习发动，我乡党委书记主持召开发动会、集中学习会、民主生活会，开展“高校习、大争辩〞活动，认真学习中心、省市区有关加强作风建设的文件精神，提高干部职工转变作风的自觉性。同时，组织、纪检、党校等部门把作风建设作为新提拔科级干部培训、中青干部培训、入党乐观分子培训等各种培训的重要内容，在全乡快速掀起了一场干部作风建设风暴；二是留意抓典型引导，一方面高举正面典型，另一方面狠抓反面典型。对一批作风散漫、有令不行、有禁不止等方面的反面典型，通过公开通报、报纸报道等形式曝光，形成了彰先策后的气氛；三是留意抓活动实践，我乡政府先后组织开展了“优化经济环境进展年〞、“干部作风建设年〞、“项目推动年〞等活动，为干部作风建设搭起了新平台。在全乡开展了以转变作风、强化效劳为主题的“优效劳、保民安、树形象〞活动，同时也亲热联系群众，创新工作方法，办事效率明显提高，在群众心中树立了新形象。　　 二、完善制度转变作风 做到事在人为，贵在有制。我乡结合干部作风建设的实际，适应新形势新任务的要求，不断创新机制，抓紧完善那些不配套、不细化、落后于实践的制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是进一步完善干部作风管理制度；二是进一步完善干部任用制度，用人导向是最好的作风导向；三是进一步完善工作制度；四是进一步完善财务管理制度；五进一步完善党风廉政制度。 三、严查严处转变作风 我乡党委、政府既重视制度的建立和健全，更重视强化执行和踏实的监督，始终将督查作为促进干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于干部作风建设全过程。 2