2023年领导班子查摆问题专题工作汇报.docx

2023年领导班子查摆问题专题工作汇报 依据上级的部署要求，县工信局群众路线教育实践活动其次环节从5月下旬启动，6月10日召开了查摆问题专题会议，时间一天。现将有关状况报告如下： 一、查摆问题专题会预备状况 （一）连续深化学习。会议召开前，组织党员干部学习了中心、省市县有关教育实践活动的决策部署，组织开展了专题争辩，不断增加宗旨意识、责任意识、群众观念。 （二）撰写比照检查材料。县工信局每个班子成员都在撰写个人比照检查材料，对自身进行查摆，并针对问题提出下一步整改意见。 （三）开展谈心交心活动。认真组织开展谈心谈话活动，通过主要领导与班子成员谈、班子成员相互谈、班子成要中与分管股室负责人谈，征求领导班子及成员存在的“四风〞问题及解决“四风〞问题的工作打算和意见建议。 二、查摆问题专题会召开状况 6月10日，县工信局领导班子召开了查摆问题专题会议 局长主持会议。会议进一步学习了有关讲话精神，以及中心、省、市、县关于做好其次批教育实践活动查摆问题、开展批判环节工作的有关精神，听取审议了征求意见状况的报告、贯彻执行中心八项规定和省市县假设干规定状况的报告、集中解决“四风〞问题的调研报告，争辩了局领导班子比照检查材料。 会上，局主要领导带头深刻查摆了班子和自身存在的“四风〞方面存在的突出问题并提出了整改建议，其他班子成员结合工作实际作了深刻发言，从不同角度、不同层面对班子“四风〞问题进行了认真查摆，开展了批判与自我批判，红了脸，出了汗，指出了存在问题，提出了整改措施。县委第3督导组领导对会议进行了点评，指出县工信局对查摆问题特殊重视，预备充分，会上领导班子及成员查摆充分，找出了存在问题，红了脸，出了汗，有辣味，但还没有查实查透，辣味还不浓，要比照“四周镜子〞连续深化查摆，认真开展谈心交心活动，认真撰写好比照检查材料，找准找实领导班子在“四风〞方面存在的问题，准时整改到位。 三、领导班子和成员在“四风〞方面存在的问题 专题会议上集中梳理、查摆了局领导班子“四风〞方面存在的问题，主要有以下几个方面： 1、形式主义方面： （1）主要是机关干部理论学习重形式，轻实践，运用理论学问解决实际问题不够。对新学问学习不够，特殊是不了解信息化方面的学问。 （2）对有关会议及任务的贯彻落实措施不力，布置任务多，争辩部署不够，催促落实少，有以材料代替落实现象。 （3）在效劳企业方面不乐观主动，没有主动与企业建立良好的沟通途径和效劳方式，协调解决企业问题不力。 2、官僚主义方面： （4）主要是个别干部联系企业不够深化，效劳效果不明显。基层调研有时走过场，走马观花，敷衍了事，喜爱闭门造车，效劳企业和群众的观念意识淡薄，喜爱被动式地听取意见。 （5）领导干部对职工关心不够，没有经常开展谈心交心活动，没有深化了解干部群众的实际状况和困难，没有主动与群众交心通气。 （6）有些领导干部对工作没有大胆催促管理，存在怕得罪人、怕担责任的心态，对工作有畏难心情，总以为多一事不如少一事，对上级支配的工作没有按要求落实到位。 3、享乐主义方面： （7）主要是个别干部有安逸思想，对纪律作风要求不严，有迟到早退的现象。 （8）创新开拓精神不够，习惯以老思想和老方法解决工作问题，不求过硬，只求过关，对工作疲于应付，工作方式方法没有创新。 （9）缺少艰苦奋斗的精神，求稳怕乱，工作上怕麻烦，出门看天气，高温存寒冷天气不愿下企业、农村。 4、铺张之风方面： （10）接待沿海客商较多，有时要面子、讲排场，有超标准接待现象。 （11）厉行节省意识不强，日常工作用纸量大，没有准时关灯关，有铺张现象。 （12）出差到大城市和兴旺地区住宿标准有超标现象。 四、会后落实意见 会后，局领导班子成员依据督导组提出的问题和要求，比照“四周镜子〞和指出的“四风〞方面存在的25种表现，连续深化查摆剖析，认真查找班子及自己存在的问题，明确了下一步工作意见。 1、坚持学习提高不放松。要把学习贯穿活动整个过程，进一步强化学习系列重要讲话精神，深化党员干部对活动重要性、必要性和紧迫性的生疏。 2、坚持查摆问题不放松。严格比照“三严三实〞要求，连续查找局领导班子及班子成员在“四风〞方面存在的突出问题，深刻剖析根源所在，切实明确努力方向。 3、坚持会议预备不放松。要依据召开好一个高质量民主生活会要求，扎实做好专题民主生活会、专题组织生活会预备工作，严格按上级要求，抓紧开展谈心交心活动，细心撰写比照检查材料，认真预备开展批判与自我批判，进一步提升思想境界、增加力量素养，改进作风形象。 4、坚持立行立改不放松。针对存在问题，做到立行立改，始终坚持开门搞活动，在每个环节和各项工作中保证做到请群众参与、让群众评判、受群众监督。 4