2023年党员个人担当作为方面存在问题及整改措施.docx

优质文档 党员个人担当作为方面存在问题及整改措施 　 党员个人担当作为方面存在的问题及整改措施 　一、当前个别领导干部担当的缺失 　1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥勒佛〞，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原那么,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见〞和“反映〞。所以甘当“老好人〞,民主测评追求“满票〞，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人〞的事不干，“讨人嫌〞的话不说，只要不出事，宁愿不做事。 　2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定〞实施之后，个别领导干部认为当“太平官〞比较平安，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。 　3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推开工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领干部“推一推动一动，不推不动〞、“抽一鞭子才动，不抽不动〞。对各级领导干部来说，“工作上去，干部上去;工作下来，干部下来〞，这就是我们对事业的担当。 　二、领导干部要敢于担当有所作为 　1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官〞。所谓“拎着乌纱帽〞，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为〞的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻〞。林那么徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之〞，这种“苟利社稷，生死以之〞的大无畏精神正是鼓励后人干事创业、勇于担当的精神之“钙〞。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的开展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。 　刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，就应领先之劳之，吃苦在前，‘为官不易’就应是一种常态。〞要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线〞、“底线〞和“带电的高压线〞时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚决的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。 　2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志屡次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有方法。既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥〞的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革开展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚决，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，“为官避事平生耻〞，这就要求我们还要在存在的问题和缺乏面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用“三严三实〞的标准要求自己，标准自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。 　3、要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能表达共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革开展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。 　要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以防止。尤其是当前，机