2023年镇村级党组织“升级晋档”经验材料.docx

镇村级党组织“升级晋档〞经验材料 自3月份开展“升级晋档，科学开展〞党建主题活动以来，xx镇始终坚持深入实际、调查研究，创新载体、强化措施，充分发挥基层党组织的领导核心作用，把村级党组织升级晋档，科学开展作为统揽农村工作的抓手，通过“四个四〞推动了此项活动的有效开展。 一、开好“四会〞，周密安排部署。一是参加好县委“升级晋档、科学开展〞发动会，吃透了会议精神，精心谋划晋档工作;二是开好全镇发动部署会，周密安排。成立了以党委书记任组长，班子成员为成员的领导机构，健全完善了领导小组联席会议制度，落实工作任务。在充分准备的根底上，结合镇情，精心制定下发了实施意见，召开了镇村组三级参加的发动部署大会，统一思想，安排部署;三是开好业务工作培训会，打牢根底。采取镇上培训村组，村级发动农户的方法，先后3次对村党组织负责人进行系统业务培训，全镇累计培训到达6场次，培训人数180余人，为活动开展奠定了较好的根底;四是开好工作推进现场会，扎实推进。针对“升级晋档〞活动每个阶段出现的问题，先后3次召开会议专题部署，7月上旬，组织7个村党支部书记、村主任，利用二天时间巡回各村进行评比检查，对照差距，查缺补漏，利用现场示范作用进行整体推进，切实保证了活动扎实有效开展。 三、落实“四项举措〞，扎实推进升级晋档。一是以促农增收为目标，大力推进新农村建设。坚持“一村一品〞率先突破，稳步推进土地流转，围绕矿、药、畜等主导产业，大力推进集约化经营和规模化开展。通过抓技能培训，大力开展劳务经济，扩大劳务输出的规模，提高劳务经济的质量和效益。不断改善农业根底条件，扎实搞好水、电、路、电视、通讯等根底设施配套建设，到达我县新农村建设标准。逐村落实新的经济增长点，推进农村经济增长方式转变。二是深入开展“三帮三带三培养〞活动，充分发挥党组织和党员队伍作用。通过活动的开展，使80%以上的农村党员干部成为懂技术、有工程、善营销的致富能人，每一名党员干部带动2-3户群众开展致富，逐步实现共同富裕。使农村基层党组织的“三力〞进一步增强，引领群众开展“一村一品〞的思路更加清晰，带着群众共同致富的效果更加明显，促进升级晋档;三是扎实开展三联共建主题活动，形成齐抓共管工作合力。实行“四个一〞工作机制，即：一个村党支部，确定一名包抓领导，联系一个联建部门，落实一支联帮队伍;四是典型引导示范，整体推进。坚持因村制宜，对罗庄新农村示范村要求率先晋升到二类村、争建一类村，扶贫开发重点村率先从四类村晋升到二类村;对根底薄弱、后进的村，专题研究，提出加强措施，促使其尽快升级晋档。 四、建立“四项机制〞，聚集升级晋档工作合力。一是建立领导小组联席会议机制。成立了以党政办牵头，农林水、统计、民政等相关部门为主的活动领导小组，每月至少组织召开一次会议，通报工作进展情况，研究解决存在的重要问题，定期召开活动现场推进会，总结经验，不断推动活动深入开展，形成齐抓共管，群策群力的工作格局。二是建立定期汇报交流机制。对各村开展升级晋档活动实行全程跟踪问效，采取跟踪督查、观摩评比、交流汇报、排名通报的方式，不打招呼，每月随机抽查，掌握进度。不定期通知村支书，专项汇报升级晋档开展情况，总结经验，寻找差距，解决问题。三是建立升级晋档目标承诺机制。结合党组织和党员双承诺活动的开展，把村级党组织升级晋档目标任务，写入党组织和党员承诺明白卡，并予以公示，置于群众监督之下，催促目标任务兑现。四是建立目标责任管理考核机制。层层签订目标责任书，明确任务，夯实责任，形成各司其责，齐抓共管的良好工作局面。把升级晋档工作纳入党建年度目标考核内容，重点考核，目标任务的完成与年度综合考核、评优树模、干部录用相结合，严格奖惩，推动了“升级严档〞活动的纵深开展。 第3页 共3页