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2023年组织生活会问题清单.docx
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2023 组织 生活会 问题 清单
组织生活会问题清单 XX县区职业教育中心姓名刘薇2023年11月个人问题: 1、对学生的关心保护不够 2、工作作风不够扎实 3、开拓进取意识不强 第二篇:组织生活会整改清单组织生活会整改清单 1、政治合格方面。政治敏锐性不高,创新意识不强;重视党性修养和政治理论学习;履行主体责任,不断加强理论学习力度和深度,提高自己素质。 2、执行纪律合格方面。工作积极性不高,缺乏创新意识,提高自身工作积极性,理论联系实际,有效发挥理论的指导作用。增强自身的创新意识。要自觉的用党章、党纪的高要求来标准自身的行为,切实把党章、党纪作为律己的准绳。 3、品德合格方面。思想品德素质有待进一步提高,加强学习,增强素质,不断提高效劳水平和质量。作为一名党员,要不断加强学习,向先进的优秀党员同志学习,增强做好本职工作的本领,提高为效劳对象搞好效劳的能力。 4、发挥作用合格方面。模范作用发挥不够,效劳意识有待提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在任何时候都要牢记党的宗旨,密切联系老师同学,加强沟通,关心他人的工作生活。多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,以实际行动表达共产党员的先进性。 第三篇:专题组织生活会材料清单专题组织生活会材料清单 1、请示(包括筹备情况和会议议程安排); 2、支部班子和班子成员对照检查材料; 3、组织生活会上拟相互批评意见; 4、专题组织生活会准备情况汇报; 5、习近平总书记指导XX县区委常委班子专题民主生活会时的重要讲话; 6、车俊政委在参加指导47团党委常委班子专题民主生活会时的讲话; 7、主持词; 8、参会团领导讲话; 9、督导组组长讲话; 2023、本单位党支部书记表态发言。 第四篇:民主生活会组织生活会党员互相批评清单1、联系群众不够深入; 2、担当精神缺乏; 3、性格急燥,有时不讲究方式方法; 4、有长官意志和官僚作风; 5、坐在机关较多,主动上门效劳老干部不够; 6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼气氛不够; 7、吃苦精神和进取精神不强; 8、严于律己不够过硬; 9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚; 2023、性格急燥,修养不够; 11、不爱学习,不能应用等现代化办公工具处理公文; 13、工作质量不高; 14、工作纪律执行不严; 15、对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位; 16、学风不实,学用脱节; 17、有时不注重小节,自身要求不高; 18、大大咧咧,口无遮拦; 19、自信缺乏,主动性不强,不敢较真碰硬; 20、公车管理不严,有公车私用现象; 21、工作的统筹和前瞻性不够; 22、执行制度不严格、不到位; 23、工作方法简单; 24、工作作风不扎实; 26、政治纪律松懈,批评与自我批评做的少; 27、执行集中采购制度方法不多,缺乏灵活性,投入精力缺乏; 28、思想上对传帮带工作重视不够; 29、过分纠缠于文字工作,协调、调研和催促落实方面投入精力缺乏,助手作用发挥不充分; 30、安排部署工作多,自己亲自抓落实少; 31、对事关职工民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强; 32、工作中因循守旧,开拓创新缺乏,在某些事情上只求过得去,不求过得硬; 33、对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心交流; 34、存在好人主义,不愿触及矛盾,在布臵工作、协调事务、推动落实过程中,注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够; 35、存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位; 36、不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪; 37、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少; 38、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少; 39、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象; 40、工作上缺少进取、创新精神,满足于现状; 41、习惯于当“甩手掌柜〞,分管工作指导不够,抓的不细; 42、有时碍于情面有参加宴请的现象; 43、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向; 44、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象; 45、主动学习意识不强,接受新知识主动性不; 一、刘秀峰同志 1.工作催促落实不力,平时安排布臵得多、要求得多,对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也催促太少。比方,科室劳动纪律的督查,您在会上屡次强调,但落实缓慢,群众意见大,您在会上说的硬,执行起来有偏软,有雷声大、雨点小的感觉。 2.对有的重大工程过问少,听汇报、看材料多,深入到实地检查指导少。比方,科室绩效的核算,不实际调研,有和稀泥之嫌。 二、刘志林同志 1.有“洁身自好〞和“各人自扫门前雪〞的本位主义思想,只求管好自己份内的事情,对班子成员支持不主动。 2.对干部监督不力,失之于宽,失之于软。 三、宾泽民同志 1.工作中接地气不够,不会说群众语言,没有把自己平等地摆进去和群众交朋友,与群众之间隔着一层,交不了心。 2.对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,要求部门解决多、直面群众解决少。 四、俞龙同志 1.有时精神懈怠,安于现状。从事组织工作二十多年,满足于老经验、老方法,凭经验、惯例、老套路办事。 2.有“老好人〞思想,怕得罪人,干部配备超职数,只做加法,不做减法。 五、雷景新同志 1.抓落实力度不够。有时工作安排完,就放手不管了,没能跟踪检查指导、跟踪问效,沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部面对面、互动式的交流少、思想疏导不到位,增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后,增加了做好宣传思想文化工作的难度。 2.决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入,对工作缺少分类指导,对宣传系统效劳基层、效劳群众的催促力度不够,使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。 六、傅卫国同志 1.有时存在满足于老经验、老方法,创新意识不强,缺乏干事创业激情的情况。比方,作为常务副院长,抓生产平安力度不够,方法不多,起色不大,我院生产平安还存在很大问题。 2.不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。 七、申安华同志 1.深入基层调查研究还不够多、不够深入细致,蹲点调研少,接触干部多,走访群众少,一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。 2.思想不够解放,创新意识不够强,工作上求稳的思想更多,怕 别人议论,顾虑多,缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。 八、蒋华安同志 1.安于现状、闯劲缺乏,缺乏进取精神,习惯常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。 2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央省州市工作部署,对如何把事情做的更好缺乏思考,只会埋头做事,疲于应付。 九、唐良正同志 1.决策前不调研、不听取各方面意见,如在特色科室建设方面人力、物力、财力投入进去,但没起到明显作用;主要原因是前期调研不深入,真实困难掌握不准,制定方案不科学。 2.只愿搭天线、不愿接地气,直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好,听取群众意见较少,面对面交流不多,理解、支持不够,对存在的问题不够重视、不研究、不解释,拿不出有效化解矛盾的手段和方法。 十、周花春同志 1.对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少。比方,针对职工工作待遇、医院提质增效、债务化解等问题屡次上访,但你却未能深入一线真正出主意、想方法解决问题。 2.深入基层调研随机调研、蹲点调研少,看“门面〞看典型多,看材料听汇报多,存在浅调研现象。比方,创立文明县城这块工作,我们条件虽好,但也有重大硬件缺乏,你调研沉下去不够,至今没有一个有说服力的报告材料,应该说心中无底,创文工作有点悬。 第五篇:村(社区)专题组织生活会清单柳林镇村级(社区)党支部召开专题 组织生活会议程序清单 一、召开专题组织生活会前: 1、组织学习。组织全体党员学习党章、县活动办关于全、县党的群众路线教育实践活动近期重点学习篇目的通知规定的学习篇目、临夏州委常委班子专题民主生活会情况通报和柳林镇领导班子民主生活会情况通报以及党内政治生活假设干准那么等为重点,同时开展“入党为什么,为党干什么〞的专题讨论活动。 2、开展谈心。党支部书记带头与支部每个党员进行谈心交心;党支部班子成员之间进行谈心;党员之间开展谈心交心;对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员进行“上门谈〞或“ 谈〞(有记录和图片资料);对青年党员进行主动约谈;对存在问题的党支部镇党委要有针对性的开展谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,沟通思想,互相帮助,真正把问题和矛盾解决在专题组织生活会前。 3、制定方案。各支部要结合实际制定具体的专题组织生活会方案,经督导组审核签字后报镇党委审批,最后报县活动办备案。方案包括会议主题、参会对象(党支部党员人数超过20人的,以党小组为单位召开组织生活会,包括借调半年以上但党组织关系未结转的党员,可以邀请上级党组织负责人或分管领导列席并讲话,并邀请2-3名离退休党员干部或群众代表列席会议)、会议时间(提前2天通知参会党员,要求8月底各支部专题组织生活会召开完毕)、会议程序(专题组织生活会由党支部书记或党小组组长召集并主持)等。 4、对照检查。村、社区班子的对照检查材料经督导组审核签字后报镇党委审核;镇机关、社区党员要按照“三严三实〞和焦裕禄精神认真查摆、深刻剖析“四风〞方面存在的问题,按照岗位特点认真撰写组织生活会发言材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施;农牧村党支部没有书写能力的党员要结合学习和日常工作,在组织生活会上口头谈认识、谈体会、谈问题、谈整改措施,会议记录上要逐一反映。 5、召开支委会。农牧村、社区党支部在召开专题组织生活会5天前,召开支委会或支委扩大会议,通报班子对照检查情况和党员谈心谈话情况,进一步统一党员思想,确保组织生活会到达团结-批评-团结的目的。 6、请示汇报。上述工作完成后,各支部向镇党委请示汇报组织生活会准备情况,征求镇主要领导意见。 二、专题组织生活会中: 1、通报介绍。介绍专题组织生活会的准备情况,不够学习、征求意见和谈心谈话情况。 2、个人自评。党支部书记或党小组组长带头发言,每个党员依次发言,进行自我批评和自我评议。 3、党员互评。每个党员开展自我批评和自我评议后,有其他党员逐一对其进行批评。 4、民主测评。向参会党员(不包括督导组和党委下派人员)发放民主评议党员测评表,对党员作用发挥情况和支部建设发表意

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