2023年三严三实专题民主生活会整改方案.doc

三严三实专题民主生活会整改方案(县委常委会) 篇一：三严三实专题民主生活会个人问题整改方案 按照三严三实专题民主生活会的要求，通过认真征求相关单位和个人的意见、建议，经梳理汇总，本人存在的问题主要有以下几方面，结合自身实际，现将整改措施报告如下： 一、存在的主要问题一是要加强党性修养，坚决理想信念。二是要加强学习，提高业务能力。三是要进一步改进工作作风。四是要严格自律，提高自我约束能力。 二、存在问题的原因1放松了严格的党性修养锻炼，理想信念有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民效劳宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些。2学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。加之，年纪偏大了，存在一定的凭老经验办事，不重视学习了。不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。3工作作风上想的不远，为群众效劳的意识有待于进一步提高。 篇二：三严三实民主生活会方案 “三严三实〞专题民主生活会方案 根据自治区党委、地委关于“三严三实〞专题教育的安排部署，为高质量筹备召开专题民主生活会和组织生活会，结合我县实际，特制定XX县区“三严三实〞专题民主生活会方案如下： 一、会议主题 开好民主生活会，是“三严三实〞专题教育的一个重要内容，也是确保专题教育取得实效的重要举措。各乡（镇）、管理区、县直单位党组织要深刻领会自治区党委、地委精神XX县区委有关要求，全面准确把握“三严三实〞专题教育的目标要求、方法步骤，紧紧围绕协调推进“四个全面〞战略布局，社会稳定和长治久安的总目标，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实〞的要求，紧扣“三严三实〞主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的民主生活会和组织生活会，教育引导党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，要深入对照县处级以上领导干部“不严不实〞方面的24个问题以及6个方面38种具体表现，深入查摆问题，切实增强践行“三严三实〞要求的思想自觉和行动自觉，强政治、强能力、强作风、强心力，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不 懈怠、心中有戒不妄为，切实改进工作作风，提高群众工作本领。 二、会议时间 坚持时间服从质量原那么，乡（镇）、管理区，县直各单位专题民主生活会和二级单位、村（社区）组织生活会的召开时间，可按照以下时间节点压茬组织实施： 1.2023年1月1日至2023年1月15日拟定召开各乡（镇）、管理区，县直各单位（含二级单位）专题民主生活会。 2.2023年1月15日—2023年1月25日拟定召开单位以及村（社区）专题组织生活会。 三、参会人员 各级领导班子成员参加专题民主生活会，全体党员参加专题组织生活会。兼职的党员领导干部参加双重专题民主生活会。非中共党员领导干部可列席本单位班子专题民主生活会，不作对照检查，可对领导班子及其成员提出批评或建议。专题民主生活会和组织生活会期间，无特殊情况，领导班子成员不安排出差、不得请假。上级党组织要派人参加基层单位的专题组织生活会，进行点评，加强指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。 1.县直各行政、企事业单位党组织专题民主生活会。参加人员：班子各成员，具体负责联系县领导，县纪委、组织 部有关人员。列席人员（不少于6人）。县级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、效劳对象代表。 2.乡（镇）、管理区领导班子专题民主生活会。参加人员：党政领导班子各成员，具体负责联系县领导，县纪委、组织部有关人员。列席人员（不少于10人）：各级“访惠聚〞住村工作组组长、同级党代表、人大代表、政协委员、离退休党员干部代表、党员干部代表、效劳对象代表。 3.村（社区）专题组织生活会。参加人员：班子各成员，住村（社区）工作组全体成员，村（社区）第一书记，具体负责联系点乡（镇）、管理区领导。列席人员（不少于10人）：“四老〞人员代表、党员代表、效劳对象代表。 四、会议步骤 （一）做好会前准备 1.精心组织学习。坚持把学习贯穿始终，各单位党组织要在会前再集中利用几天时间，组织领导班子成员进一步学习党章、新修订的中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，学习习近平等中央领导同志的系列重要讲话精神；认真研读习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等重点书目，学习十八届五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委南疆工作会议等有关重大会议和张春贤书记系列讲话精 神，学习过程中，要结合实际组织开展专题讨论，每名班子成员紧密联系思想、工作实际，围绕“怎么看、怎么办〞谈认识、谈打算，自觉把思想和行动统一到自治区党委、地委部署XX县区委要求上来，为开好民主生活会奠定坚实思想根底。 2.广泛征求意见。要紧扣“不严不实〞的突出问题，对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照党员领导干部“三严三实〞方面存在问题的具体表现，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆、找准找实“不严不实〞问题。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，既可采取面对面，也可采取背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、党员群众的意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。要统筹安排、精心组织征求意见工作，各单位要征求对口部门和效劳对象的意见，征求意见范围可向下延伸一级。要认真梳理把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题作为重要内容和信访、行风热线等工作中平时反映的意见，连同测评、调查问卷、征求到的意见原汁原味反响给领导班子及领导干 部本人。 3.深入查摆问题。各级领导班子和党员领导干部要认真贯彻“三严三实〞要求，要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的缺乏，汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令方案、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养，理想信念滑坡的严重危害，深入查摆“不严不实〞六个方面的具体问题和表现，特别是要把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益方面存在的突出问题作为重要内容，把问题找深、找准、找具体。同时，查摆问题要在深入实在上下功夫。深入，就是触及深层次问题、实质性问题，不浮于外表、隔靴挠痒，防止以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。要把问题具体化，问题查摆得越具体越好、越实在越好，具体到事、到人，不能笼而统之、千人一面。要对群众提出的、调查问卷反响的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的、专项整治排查问题归类梳理，对重点问题和“辣味〞问题不能遗漏，必须认领。不能评功摆好、避重就轻，使查摆出来的问题让群众认可。 4.普遍开展谈心谈话。谈心谈话主要内容是，征求对方对自己存在“不严不实〞突出问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心谈话主要分两个环节， 篇三：领导班子“三严三实〞专题民主生活会方案 领导班子“三严三实〞专题民主生活会方案根据xx党委关于开好“三严三实〞专题民主生活会的通知要求，为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下： 一、会议目的 紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实〞要求，联系党章要求和中国共产党廉洁自律准那么等党内规定，联系习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实〞专题教育的重要指示，联系集团公司改革开展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境，扎实推进公司改革创新开展。 二、会议时间 12月 三、会议主题 自觉践行“三严三实〞，推动企业改革创新开展 四、参加人员 （一）领导班子成员 （二）相关部门负责人列席会议 五、方法、步骤 （一）会前准备 1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定领导班子“三严三实〞专题民主生活会方案。 2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实〞的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等规章制度，准确把握践行“三严三实〞的根本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革创新开展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想根底。 3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系点单位，认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反响。 4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈〞，主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，班子成员与分管部门（单位）负责同志之间也要普遍谈心，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好气氛。 5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。 6.认真撰写发言提纲 在深刻剖析检查根底上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析领导班子“不严不实〞方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲，内容主要包括：履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况；自身存在的“不严不实〞问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。 （二）召开领导班子民主生活会 方案在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发 展实际，把自身存在的问题和缺乏讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间