2023年《脱贫攻坚责任制实施办法》心得体会是打赢脱贫攻坚战的重要保障.docx

脱贫攻坚责任制实施方法心得体会：是打赢脱贫攻坚战的重要保障 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了脱贫攻坚责任制实施方法，简称方法。该方法从脱贫攻坚中央统筹、目标任务责任、县市落实、合力攻坚、奖惩等方面，作了详细的规定，是今后指导我们脱贫攻坚工作的总循序。如： 一、中央统筹。党中央、国务院主要负责统筹制定脱贫攻坚大政方针，出台重大政策举措，完善体制机制，规划重大工程项目，协调全局性重大问题、全国性共性问题；国务院扶贫开发领导小组负责全国脱贫攻坚的综合协调，建立健全扶贫成效考核、贫困县约束、督查巡查、贫困退出等工作机制，组织实施对省级党委和政府扶贫开发工作成效考核，组织开展脱贫攻坚督查巡查和第三方评估，有关情况向党中央、国务院报告；国务院扶贫开发领导小组建设精准扶贫精准脱贫大数据平台，建立部门间信息互联共享机制，完善农村贫困统计监测体系；有关中央和国家机关按照工作职责，运用行业资源落实脱贫攻坚责任，按照贯彻实施〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉重要政策措施分工方案要求制定配套政策并组织实施。 二、市县落实。市级党委和政府负责协调域内跨县扶贫项目，对项目实施、资金使用和管理、脱贫目标任务完成等工作进行催促、检查和监督；县级党委和政府承担脱贫攻坚主体责任，负责制定脱贫攻坚实施规划，优化配置各类资源要素，组织落实各项政策措施，县级党委和政府主要负责人是第一责任人；县级党委和政府应当指导乡、村组织实施贫困村、贫困人口建档立卡和退出工作，对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出情况进行检查考核；县级党委和政府应当制定乡、村落实精准扶贫精准脱贫的指导意见并监督实施，因地制宜，分类指导，保证贫困退出的真实性、有效性；县级党委和政府应当指导乡、村加强政策宣传，充分调动贫困群众的主动性和创造性，把脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人；县级党委和政府应当坚持抓党建促脱贫攻坚，强化贫困村基层党组织建设，选优配强和稳定基层干部队伍；县级政府应当建立扶贫项目库，整合财政涉农资金，建立健全扶贫资金项目信息公开制度，对扶贫资金管理监督负首要责任。这样就全面标准了作为基层县干部的责任，给我们划了“红线〞，让每一名基层干部都知道自己的责任在哪。哪儿是工作的薄弱环节，需要加强和改进，从而为更好的实现脱贫目标努力。 三、合力攻坚。东西部扶贫协作和对口支援双方各级党政主要负责人必须亲力亲为，推动建立精准对接机制，聚焦脱贫攻坚，注重帮扶成效，加强产业带动、劳务协作、人才交流等方面的合作。东部地区应当根据财力增长情况，逐步增加帮扶投入；西部地区应当主动对接，整合用好资源；各定点扶贫单位应当紧盯建档立卡贫困人口，细化实化帮扶措施，催促政策落实和工作到位，切实做到扶真贫、真扶贫，不脱贫不脱钩；军队和武警部队应当发挥组织严密、突击力强等优势，积极参与地方脱贫攻坚，有条件的应当承担定点帮扶任务；各民主党派应当充分发挥在人才和智力扶贫上的优势和作用，做好脱贫攻坚民主监督工作；民营企业、社会组织和公民个人应当积极履行社会责任，主动支持和参与脱贫攻坚。只有上下联动，形成合力，才能起到“众人拾柴火焰高〞的效果，脱贫工作才能真正以千钧一发之力发挥最大效能，脱贫工作才能稳步向前推进。四：奖惩。各级党委和政府、扶贫开发领导小组以及有关中央和国家机关可以按照有关规定对落实脱贫攻坚责任到位、工作成效显著的部门和个人，以适当方式予以表彰，并作为干部选拔使用的重要依据；对不负责任、造成不良影响的，依纪依法追究相关部门和人员责任；各级党委和政府、扶贫开发领导小组以及有关中央和国家机关对在脱贫攻坚中作出突出奉献的社会帮扶主体，予以大力宣传，并按照有关规定进行表彰。只有做到奖罚清楚，才能更好的发挥和调度广阔党员干部工作的积极性和创造性，脱贫攻坚工作才能在各地开展中出现不同的可喜成果，开出绚烂花朵，这是明智之举，长远之举，务实之举。脱贫攻坚是一场没有硝烟但十分剧烈的硬仗，我们党向世界做出的庄严承诺必须兑现，只有不忘初心，才能继续前进。只有不断向着党中央勾勒出的美好奋勇前进，我们的中国梦才能更好的早日实现，我们中国人才会有更多的幸福感和获得感。 第4页 共4页