2023年村级工会换届选举工作实施方案.doc

村级工会换届选举工作实施方案 关于村级工会换届选举工作的实施方案 各村、社区委员会： 今年，我镇村、社区工会任期届满，应组织进行换届选举。根据中国工会章程有关规定，按照县总工会关于做好全县村级工会换届选举工作的通知精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 和工作原那么 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以工会法、中国工会章程为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村，促进农村、社区开展稳定的工作大局，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原那么，选好村（社区）工会班子，选准配强工会主席，不断提高村（社区）级工会履行职责、发挥作用的能力，为建设社会主义新农村，推动全县经济社会开展稳定发挥积极作用。 二、成立工作领导小组 为加强村级工会换届选举工作，镇党委成立了xxx镇村级工会换届选举工作领导小组。具体成员如下： 组长：xxx（镇纪委书记、工会主席）副组长：xxx成员：xxx 三、筹备工作 （一）进行换届选举前的准备工作 高质量完成村（社区）工会换届选举任务，关键是要根据中华人民共和国工会法和中国工会章程规定，严格按照上级工会要求，认真做好各项筹备工作。 1、会员代表的产生。 （1）会员代表的条件。会员代表必须是工会会员，政治素质好，热爱工会工作，热心为职工效劳，受到职工的拥护和信任，识大局、顾大体、有议事办事能力； （2）代表名额分配和构成比例。根据工会法要求，结合我县实际，村（社区）工会代表大会的代表名额按本区域各工会小组会员人数的比例进行确定，一般应为20—70人。会员代表应具有广泛的群众性和代表性。 （3）会员代表产生的方式。经所属村（工会小组）民主产生。 2、委员会委员候选人的产生。 （1）工会委员会候选人一般都要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考察、正式确定这几个阶段。主席候选人应在现任村党支部书记、村委会主任或村文书中推荐兼任，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，然后提交代表大会进行选举； （2）工会委员会委员名额，一般应设5-7人组成；（3）工会委员会由主席、副主席、组宣、经审、女工等委员组成;（4）工会委员会实行差额或等额选举。 （二）召开换届选举大会前的材料准备 （1）进行换届选举的请示（附1）；（2）会员代表名册；（3）工会委员会委员候选人名单和简介；（4）上届工会委员会工会工作报告；（5）召开选举大会议程（附3）；（6）选举方法（草案）（附2）；（7）选票（附4）。 （三）召开选举大会后材料 （1）选举结果汇总表；（2）选举结果（分工）呈批报告（附件5）。 四、时间安排和方法步骤 各村（社区）工会开展换届选举工作与全县村“两委〞换届选举工作同步进行。 第一阶段。筹备阶段（月日至月日）。镇工会制定换届选举工作实施方案，成立镇村（社区）工会换届工作领导小组、指导村（社区）工会制定换届选举方案、业务培训、起草工作报告等。 第二阶段。选举阶段（月日至月日）。各村（社区）推选工会代表，选举工会委员会及配套组织委员候选人，代表及委员候选人资格审查，召开代表大会，投票选举等。 第三阶段。总结完善阶段（月日至月日）。选举情况上报审批、工作交接、任职培训等。 五、工作要求 1、加强对村（社区）工会换届选举工作的领导。各乡镇工会要高度重视村（社区）工会换届选举工作，把村（社区）工会换届选举工作列入工会工作的重要议事日程，切实做好对选举工作的催促指导，坚持依法换届，按章办事。 2、准确把握村（社区）工会换届工作时间进度。确保在规定的时限内按时有序地完成所属各村（社区）工会的换届选举工作。各乡镇工会要根据文件要求，结合实际，制定可行的实施方案，加强工作指导，强化对村（社区）工会换届工作进度的把握，确保此次村（社区）工会换届选举工作顺利完成。各乡镇工会应将各村（社区）换届选举结果分工报告，批复文件报送县总工会备案。 3、加强领导，精心组织。积极争取乡镇党委的重视支持，把村级工会换届纳入村级“两委〞换届大盘子一并部署，统筹安排，高标准做好工会当前的各项工作，以推开工会工作整体水平的提高。 二0xx年xx月xx日 主题词：村级工会换届选举实施方案城关镇党政办2023年xx月xxx日印发 共印xx份 第二篇：村级工会换届选举工作实施方案中共xxx镇委员会 关于村级工会换届选举工作的实施方案 各村、社区委员会： 今年，我镇村、社区工会任期届满，应组织进行换届选举。根据中国工会章程有关规定，按照县总工会关于做好全县村级工会换届选举工作的通知精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 和工作原那么 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以工会法、中国工会章程为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村，促进农村、社区开展稳定的工作大局，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原那么，选好村（社区）工会班子，选准配强工会主席，不断提高村（社区）级工会履行职责、发挥作用的能力，为建设社会主义新农村，推动全县经济社会开展稳定发挥积极作用。 二、成立工作领导小组 为加强村级工会换届选举工作，镇党委成立了xxx镇村级工会换届选举工作领导小组。具体成员如下： 组长：xxx（镇纪委书记、工会主席） 副组长：xxx 成员：xxx 三、筹备工作 （一）进行换届选举前的准备工作 高质量完成村（社区）工会换届选举任务，关键是要根据中华人民共和国工会法和中国工会章程规定，严格按照上级工会要求，认真做好各项筹备工作。 1、会员代表的产生。 （1）会员代表的条件。会员代表必须是工会会员，政治素质好，热爱工会工作，热心为职工效劳，受到职工的拥护和信任，识大局、顾大体、有议事办事能力； （2）代表名额分配和构成比例。根据工会法要求，结合我县实际，村（社区）工会代表大会的代表名额按本区域各工会小组会员人数的比例进行确定，一般应为20—70人。会员代表应具有广泛的群众性和代表性。 （3）会员代表产生的方式。经所属村（工会小组）民主产生。 2、委员会委员候选人的产生。 （1）工会委员会候选人一般都要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考察、正式确定这几个阶段。主席候选人应在现任村党支部书记、村委会主任或村文书中推荐兼任，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，然后提交代表大会进行选举； （2）工会委员会委员名额，一般应设5-7人组成； （3）工会委员会由主席、副主席、组宣、经审、女工等 委员组成; （4）工会委员会实行差额或等额选举。 （二）召开换届选举大会前的材料准备 （1）进行换届选举的请示（附1）；（2）会员代表名册；（3）工会委员会委员候选人名单和简介；（4）上届工会委员会工会工作报告；（5）召开选举大会议程（附3）；（6）选举方法（草案）（附2）；（7）选票（附4）。 （三）召开选举大会后材料 （1）选举结果汇总表；（2）选举结果（分工）呈批报告（附件5）。 四、时间安排和方法步骤 各村（社区）工会开展换届选举工作与全县村“两委〞换届选举工作同步进行。 第一阶段。筹备阶段（月日至月日）。镇工会制定换届选举工作实施方案，成立镇村（社区）工会换届工作领导小组、指导村（社区）工会制定换届选举方案、业务培训、起草工作报告等。 第二阶段。选举阶段（月日至月日）。各村（社区）推选工会代表，选举工会委员会及配套组织委员候选人，代表及委员候选人资格审查，召开代表大会，投票选举等。 第三阶段。总结完善阶段（月日至月日）。选举情况上报审批、工作交接、任职培训等。 五、工作要求 1、加强对村（社区）工会换届选举工作的领导。各乡镇工会要高度重视村（社区）工会换届选举工作，把村（社区）工会换届选举工作列入工会工作的重要议事日程，切实做好对选举工作的催促指导，坚持依法换届，按章办事。 2、准确把握村（社区）工会换届工作时间进度。确保在规定的时限内按时有序地完成所属各村（社区）工会的换届选举工作。各乡镇工会要根据文件要求，结合实际，制定可行的实施方案，加强工作指导，强化对村（社区）工会换届工作进度的把握，确保此次村（社区）工会换届选举工作顺利完成。各乡镇工会应将各村（社区）换届选举结果分工报告，批复文件报送县总工会备案。 3、加强领导，精心组织。积极争取乡镇党委的重视支持，把村级工会换届纳入村级“两委〞换届大盘子一并部署，统筹安排，高标准做好工会当前的各项工作，以推开工会工作整体水平的提高。 二0xx年xx月xx日 主题词：村级工会换届选举实施方案城关镇党政办2023年xx月xxx日印发 共印xx份 第三篇：乡镇村级组织换届选举工作实施方案xx镇村级组织换届选举工作实施方案 根据市委工作安排，我镇决定从2023年9月开始开展村级组织换届选举工作。村级组织换届选举工作直接关系到农村的社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的开展，直接关系今后三年农村工作的顺利开展。为确保这次村级组织换届选举工作顺利进行，根据党章和有关法律法规及省、市有关村级组织换届选举工作精神，经镇党委研究，特制订本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，以科学开展观为统领，以加强村级组织建设和基层民主政治建设为目标，以推进基层民主政治建设为重点，以实现和谐换届为目标，把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、办事公正、廉洁奉公、能带着群众致富、热心为群众办实事的人选进村党组织和村民委员会领导班子，稳固党在农村的执政根底，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证。 二、选举原那么 （一）坚持党的领导，搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，加强组织、宣传、教育和引导，确保选举工作有序进行。 （二）充分发扬民主，严格依法办事。充分发挥村民选举委员会、村民代表的作用，鼓励村民积极参与村民委员会成员竞选。严格依法选举，实行直接选举、无记名投票、秘密写票、公开计票、公平竞选、当场公布选举结果等方法，切实保障村民的民主权利。 （三）坚持“两委〞统选，实行交叉任职，严格控制村干部职数。村“两委〞干部职数配备的原那么是：1000人以下的村，村干部不超过3名；1000人至2022人的村，村干部不超过4名；2022人以上的村，村干部不超过5名。依照党章和村委会组织法的要求，统筹村党支部、村委会的换届选举，实行支部书记、主任“一肩挑〞、“两委〞成员交叉任职。村党组织换届选举后，提倡把村党组织领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人，通过选举兼任村民委员会成员。 （四）合理配备班子，保障妇女权益。要积极引导优秀农村妇女参选村干部，在规定的职数内，可设臵一个妇女委员职位，通过设岗定位，差额选举，确保村民委员会中有妇女干部。村民选举委员会成员、村民监督委会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中，妇女比例要占不低于30%的比例。