2023年党建工作目标责任状.docx

党建工作目标责任状 2023年度党建工作目标责任状 为认真贯彻落实“三个代表〞重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理，更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业开展提供坚强的组织保证，特制订本责任状。 一、责任期限 2023年1月1日——2023年 12月31日 二、责任双方 责任方： 考核方：中共湖南三九唯康药业委员会 三、责任内容 （一）建设一个好班子（15分） 1.领导水平（6分）。认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子团结协调有战斗力。 3.工作作风（5分）。求真务实，开拓进取，作风民主，群众威信高。 4.干部队伍（4分）。有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。 （二）培养一支好队伍（20分） 1.党员开展（4分）。建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度，推广“入党积极分子三步评分考核法〞，严格按党委审定的方案开展党员，严格执行开展党员公示制、票决制，新党员的年龄、文化、性别、一线开展比例等符合党委要求。 2.党员教育轮训（4分）。突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’〞主题教育活动，建立党章学习小组；培养先进典型，深入开展向身边的优秀典型学习活动。 3.党员管理（4分）。按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。 4.党员民主评议（4分）。按照“四评一定两公开〞要求，认真开展民主评议党员工作，在职党员参评率达20230，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。 5.党员先进性发挥（4分）。通过党员责任区、联系点、示范岗（班、室）、等形式充分发挥先锋模范作用；“开门评教〞中职工对党员的满意率分别不低于90。 （三）探索一套好方法（23分） 1.党务干部队伍建设（4分）。按要求配备支部班子成员；支部班子成员有一定的政策理论水平，思想解放，开拓进取，具有较高的领导能力；任期届满及时改选，缺额及时按程序增补。 2.党建根底设施建设（4分）。党员活动室标准，有专门学习场地，组织党员收看新电教片每年不少于6部，并有台帐记载。 3.党建根底台帐（3分）。党建工作文件、资料分门别类整理收集，并按档案工作要求立卷、索引、归档；认真使用党建工作根底台帐记录簿。 4.党费收缴与党建活动经费的保障（4分）。及时、足额地做好党费收缴工作；从行政活动经费中合理安排党建活动经费，使用帐目清楚。 5.群众性文明创立活动（4分）。积极开展争创市级文明单位活动，广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创立活动。 6.群团工作（4分）。发挥分工会和团支部的作用，为各类人才营造良好的开展环境；分工会、共青团组织健全，活动正常，在企业建设中积极发挥作用。 （四）完善一套好制度（29分） 1.党建目标管理制度（4分）。实行目标管理制度，与党小组、党员分签订责任状；推广使用党员手册；“争先创优〞活动有方案、有部署、有考核。 2.党支部定期议党、党政工团联席会议、党支部书记例会制度（4分）：定期专题研究重大党建工作和群团工作，定期召开党支部班子会议。 3.三会一课制度（4分）。按规定开展“三会一课〞活动，有方案、有过程、有记录、有总结。 4.民主生活会制度（4分）。每半召开1次民主生活会，民主生活会严格程序，联系实际，针对性强，方案、总结、整改措施在会后一周内及时上报。 5.党支部参与重要问题讨论制度（4分）。认真落实党支部负责人参加行政办公会、党政重要问题决定前磋商等制度。 7.党风廉政建设制度（9分）。层层建立党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设和反腐败工作措施。 （五）形成一个好格局（13分） 1.经济成果（5分）。以“争创一流、跨越开展〞为目标，工作思路清晰，出色完成全年各项工作，工作和生产质量稳步提高，各项工作取得显著成绩。 2.党建工作整体水平（4分）。不断加强党的建设，出色完成全年党建目标管理工作和党委交办的任务，党建创新、特色工作明显，受到公司以上党委的肯定和推广。 3.三个文明协调开展（4分）：牢牢把