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2023
年度工作
总结
农村信用社
工作总结
年度工作参考总结-农村信誉社年度工作参考总结
今年以来,XXXX在联社党委领导班子的正确领导下,认真贯彻联社的工作会议精神,深化学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神,坚持以科学开展观为指导,坚持以稳定大局为保障,紧紧围绕创立良好银行主题,以持续求进为总基调,以提高质量和效益为中心,开辟创新,求真务实,奋力拼搏,狠抓工作落实,严防各类风险,各项业务得到有序开展,不断解放思想,锐意改革,强化治理和效劳,广开筹资路径,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的开展势头。现将XXXX年主要工作开展情况汇报如下:
一、各项指标完成情况
截止12月31日,XXXX存款XXX万元,比去年同期增加XX万元,完成存款任务XX万元的XX%,其中:对公存款余额XX万元,比去年同期增加1XX万元。贷款余额为XX万元,较上年底XX万元下降XX万元,盘活账面不良贷款XX万元,隐形不良贷款XX万元,收回政府置换不良贷款XX万元,累计当月到期收回率为XX%。利息收入XX万元,完成任务XX万元的XX%,在严格按照合规执行,完全刹住以贷收息的情况下,完成了联社分配的运营目的。
二、亮点工作
一是坚持合规,真实运营。XXX按照联社新班子在“实〞字上下功夫,在“做〞字上做文章,在“稳〞字上求开展。合规运营、真实运营,实事求是、持续开展的工作主旨,各项工作务求做到思想实、定位实、目的实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分,夯实根底,实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息,坚决杜绝“虚、假、乱〞不实现象。进一步明确业务红线底线,完全刹住以贷收息,坚决从根底治理上下手,坚决从根本上改善贷款质量,标准业务运营。
二是深化清理,开展摸底活动。XX按照联社新班子工作思路,利用6月份1个月的时间,突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务治理进展调查摸底,澄清底子,摸清实情,实事求是,真实反映,促使从外勤到内勤每一个员工都明白本人的家底,理解信誉社的开展,做到心中有数、理清思路,找准方向、找准对策,攻坚克难、扎实运营。
三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的咨询题。关于今年整体移位检查、审计局的检查工作,XXX全体员工认真配合,对检查觉察的咨询题积极整改。针对检查中觉察的咨询题,我部高度注重,召开专题会议分析存在咨询题的缘故,研究整改措施,并组织全体员工深化学习合规及内控知识,要求从班子成员做起,全体员工都要从观念上充分认识内控对业务开展的重要意义,工作中从每一个操作环节入手,把内部操纵贯串于工作的全过程,并以此为戒,举一反三,杜绝类似咨询题的再度发生;同时,按照权责相一致的原那么,对相关责任人分别处以通报批判、罚款及相应积分的处分。同时,变被动为主动,定期组织一次“双排查〞工作。以十三条禁令的内容为重点,在全部开展全员行为排查,实在筑牢合规依法运营的防线。
四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来,XXX人事变动频繁,在人力资源最紧缺的时候,只能开一个窗口营业,但在困难面前,营业部全体员工在主任的带着下,团结一致,充分发挥主观能动性,克服种种困难,并在各项业务上都获得了可喜的成绩。
五是狠抓落实、强化学习提素养。进一步强化“立即就办、办就办好〞的理念,但凡联社安排的工作定了盘子的事,说了算定了干,不折不扣,不推不落,而且主任带头,亲身督办亲身过咨询,领先垂范,以身作那么,出台短期和长期学习培训方案,明确每周一晚为全体工学习时间,提高同志们的综合素养和业务技能。
六是效劳创优、运筹制胜千里。效劳创新是银行工作永久的主题,只有加强效劳才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照标准化效劳的标准,严格要求本人,将XXX效劳水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育,不断标准员工的效劳言行,促使员工严格恪守“八要、九不、十做到〞,真正把客户当衣食父母,倡导“用心〞效劳,把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核鼓励机制。建立员工优质文明效劳奖罚档案,将员工效劳表现列入年度评优评选等考核内容,加强了员工忧患认识,提高员工的效劳自觉性;三是建立效劳质量与业务量挂钩的考核机制,营建“多干多得,少干少得〞的公平竞争机制,构成了全行员工“争干〞、“抢干〞业务的良好场面。
三、存在咨询题
(一)成熟的运营治理理念及科学的开展观尚未深化人心。运营思路不太开阔、思想不太解放,分析风险防范风险的才能还需进一步提高。(二)业务之间开展不平衡。
四、明年工作安排与方案
针对以上存在的咨询题,在明年,我部将在联社党委班子的领导下,从实际出发,进一步深化各项改革,力求工作平稳快速开展。根本工作思路是:重点做好各项业务指标的开展工作。以存款立社,做好存款营销工作,争取大客户,提高我社竞争力,以高端客户促进个人存款的增长;以提升、稳定效劳水平为手段稳定个人存款。详细措施有:
(一)接着狠抓存款工作不放松,确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点,个人存款以保持稳定年初存款余额和开展代发工资业务为重点。
(二)提高员工效劳认识,优化效劳环境,推进效劳工作向纵深开展。
(三)接着强化风险防范工作,确保各项业务健康开展。
(四)突出收费类业务优先开展地位,接着促进我部收费类业务快速开展。
(五)加强领导班子建立。
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