2023年党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评阶段工作总结.docx

党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评阶段工作总结 我中心党的路线教育实践活动自转入查摆问题、开展批评阶段以来，在卫生局党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，在第三督导组的具体指导下，我们加强领导，严格要求，强化措施，认真开展交心谈心活动、召开专题民主生活会、形成对照检查材料，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了教育实践活动与业务工作全面推进的良好局面。现将查摆问题、开展批评阶段工作总结报告如下： 一、切实加强领导，周密安排部署 为确保教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作有序开展，结合我中心实际，制定下发了商州区疾控中心党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案，明确了工作目标要求、主要任务和方法步骤。 二、继续加强学习，深化思想认识 中心组织党员干部学习了习近平同志系列重要讲话精神，组织观看了焦裕禄；开展了规定篇目的集中学习，共组织学习7次。同时，开展学习交流活动，全体职工分别在科室会议、党员会议上谈认识、讲体会、找问题、制措施；开展门难进、脸难看、事难办等机关作风问题专项整治，强化了效劳意识，改进了工作作风。通过学习教育活动，中心班子成员和党员干部进一步统一了思想，强化了认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想根底。 三、完善管理机制，改进工作作风 严格按照改进作风规定的要求，完善文件、会议、接待、请销假等各项管理制度，要求全体人员严格遵守。首先提高会议效率，大力精简文件，减少文件数量，提高文件质量，提高文件运转时效；坚持对可开可不开的会议或可发可不发的文件不开或不发，对确需召开的会议，严格控制会议内容和会议时间，提倡开短会、讲短话，提高会议实效。其次标准公务接待工作。中心所有公务接待活动统一由管理，事前须申请，经业务分管领导同意后，报中心领导审批安排。严格按规格及其标准提供用餐、交通等效劳，从严控制陪同人员，不搞超标准接待，力求节约，不铺张浪费。严格执行公务用车管理规定，严禁公车私用。再次继续严格执行检查考核机制，自觉遵守作息时间，不迟到、不早退。严格外出请假程序，办公室加强日常工作检查和考勤，保证机关正常工作秩序。禁止上班时间迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、玩游戏等，并与机关考核、评优等挂钩，使机关制度建设进一步标准化、科学化，在科室进一步强化脚踏实地、干事创业的良好风气。 四、广泛征求意见，找准突出问题 在广泛调研、听取意见的根底上，中心班子及班子成员聚焦四风，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照三严三实要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆四风方面突出问题。截至目前，共梳理归纳出，班子及成员四风问题共33条，其中：涉及中心班子的18条，涉及班子成员的15条；目前，班子及个人已边查边改33条。 五、积极开展谈心，真诚交流沟通 按照充分到位和四必谈的要求，我们深入开展了对上、对下、对外、对内征求意见和谈话交心活动。班子成员主动征求上级领导的意见，发函征集效劳对象的建议，积极到各医疗卫生单位调研征求意见，班子成员之间互相谈心，分管领导与所分管科室负责人逐一谈心。班子之间谈心做到既诚恳相互交心，又不回避矛盾问题，真真谈深谈透、敞开心扉。对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，有话讲在当面，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。在与下属科室负责人的谈心中，鼓励他们勇于提出批评意见，不拘于形式走过场。谈心谈话活动相互提出批评意见达8条，起到了化解思想矛盾、解开思想扣子、增进团结、达成共识的作用，为开展好民主生活会的批评与自我批评奠定了坚实的根底。 六、深刻对照检查，查摆四风问题 会前，中心上报了关于召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的请示，印发了关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会方案和关于召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会的通知；全中心党员干部根据专题民主生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和缺乏，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找四风方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。中心班子成员个人对照检查材料由王建军同志进行了审阅，班子和王建军同志的对照检查材料上报卫生局督导组进行了审阅，保证了民主生活会发言材料的质量，为开好专题民主生活会奠定了坚实的根底。 七、坚持为民务实，召开组织生活会 专题民主生活会前，按照方案部署，中心8月26-27日召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。会议由区疾控中心支部书记喻重君同志主持，区疾控中心班子成员王建军、喻重君以普通党员的身份和十一名党员（一人请假、一人在西安开会）参加会议。在专题组织生活会上，班子成员带头发言，开展批评与自我批评和提出整改措施，用自己的实际行动来影响身边的党员干部。专题组织生活会既严肃认真，又实事求是，全体党员针对八项要求和四风问题反省自身存在的缺乏，对其他党员同志们的意见建议都虚心接受，并纷纷表示加强改进工作作风，在党的疾控事业中不断锤炼党性。 八、召开民主生活会，深入剖析问题 2023年8月27日下午3。00时，在中心四楼会议室召开了中心领导班子专题民主生活会。参加会议的人员有中心班子成员王建军同志、喻重君同志，区卫生局党委副书记、纪委书记田卫东，卫生局公卫办主任张增利、卫生局党办干部王巧凤同志亲临会议指导，八名党员群众代表王天军同志、段培民同志、程学智同志、李江洋同志、李彩宁、程保军同志、李丹娅同志、田成贵同志列席了本次会议。会议由中心党的群众教育实践活动领导小组组长王建军同志主持。会上，王建军同志通报2023年专题民主生活会会前准备情况，王建军同志代表中心班子对照检查，随后，王建军、喻重君依次对照检查。【党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评阶段工作总结[1/2]】党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评阶段工作总结[1/2]。班子成员紧紧围绕为民务实清廉的主题，结合班子和个人的思想、学习、工作实际，开诚布公，畅所欲言，从遵守党的政治纪律组织纪律、遵守中央八项规定、四风问题、对干部群众所提意见和有关问题的回应，产生问题的原因分析等方面开展了自我批评，提出了有针对性的整改措施。班子成员剖析后，其他成员本着求真务实、促进团结、推进工作的目的，依次进行了辣味较浓，实事求是、锋利、中肯的批评，使会议到达了互相交流、增进感情、团结协作、创新工作的效果。最后，区卫生局田卫东同志进行点评，王建军同志代表班子作了表态性发言。 九、会后明确方向，狠抓整改落实 针对民主生活会查摆的突出问题，中心班子进行了认真研究，进一步明确了今后的努力方向和工作思路，将通过加强理论学习、改进工作作风、保持清正廉洁、求真务实创新四项措施，进一步提高班子整体素质。并于9月3日在全体职工会议上通报专题民主生活会情况，接受广阔干部群众的评议和监督。 十、取得的成效 （一）查摆了存在的主要问题 班子方面。自己查找的有18条、群众提的有7条，共25条。 形式主义方面有4项。一是学习不主动、不系统、不深入，业务学习不经常、不实用、不灵活。二是安排多，检查少，落实有不到位现象。工作上习惯于当二传手，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查少，有些工作落实不到位。三是研究不深入，工作措施针对性不强。四是意识、进取精神不够。对工作缺乏长远考虑，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，导致个别工作站位不高，眼界不开阔，工作思路不新，工作亮点不多。平时忙于事务性工作，没有系统的研究我区卫生行业的特点和缺点，对区委、政府的决策部署没有提出科学的、创新的建议。 官僚主义方面有4项。一是深入基层少，开展调研少，有脱离实际、脱离群众的现象。二是班子成员之间的沟通交流不够，整体效能发挥不充分。三是同党员、干部沟通少，思想交流不够。四是在日常管理上方法简单，有损害职工权益的现象。 享乐主义方面有5项。一是工作上缺乏干劲。二是有无所作为的思想。三是艰苦奋斗意识有所弱化，厉行节约的意识淡薄了。四是学风不浓，懒散严重。五是安于现状，得过且过。 奢靡之风方面有5项。一是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。二是制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。三是三公经费管理上还有不到位的地方。四是在个人自律上还有待于加强。五是有贪图享乐、工作讲条件的现象。 个人方面：党政主要负责人开展了批评与自我批评，彼此之间进行了剧烈地交锋，说出了心理话，到达了有辣味、红红脸、出出汗的目的。自我批评时：有的同志查找出自己学习不深入、不系统，有现学现用的现象；有的同志认为自己还存在工作不实，落实不力的情况；有的同志指出自己安于现状，不愿吃苦受力，有懒政行为；也有的同志深刻反省自己，认为自己政治敏锐性不强，有超标准接待的现象。自我批评时，对待问题不回避，不遮掩，勇于承担。相互提批评意见时：有的同志被批评有作风不实，疏于管理，作方案多，抓落实少；有的同志被指出主观意识强，坐办公室等汇报多，下基层调查研究少；有的同志大家认为他思想放松，缺乏吃苦精神，对下属管理不够严格；有的同志被认为注重待遇，创新意识不强，调查研究不深；有的同志大家都感到他担当精神不够，监督管理存在缺位；有的同志被认为作风不实，爱做外表。领导班子虽然始终能够坚决马克思主义信仰，坚决社会主义和共产主义信念，坚决中国特色社会主义道路信心，但与党中央坚决理想信念的要求还有差距，往往不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来，不能把单位全面开展同坚持共产主义理想信念结合起来，不能把坚持群众路线、群众观点同积极解决群众反映的突出问题结合起来。比方大家反映的领导深入科室开展业务调查了解情况不够，与干部职工的期望值还有一定差距；与干部职工的沟通上还需要进一步加强；在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急，没有从思想上真正认识到全心全意为群众效劳是我们工作的出发点和落脚点。 二是学习修养有差距，综合素质待提高。近几年来，在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上，缺乏系统性和深入性，班子成员静下心来认真学习党的根本理论、根本路线、根本政策不够，仅有的短暂学习中也只是泛泛地读一读，缺啥找啥，学习中有实用主义表现。学习深度不够，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够，没有真正地学以致用，不能很好的运用这些理论，有效地促进工作。由于学习不够，思考不深，修养有差距，综合素质不能完全适应工作要求，不能灵活地运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，导致存在一些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念，没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学开展的轨道，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的群众关心的热点、难点问题没有及时得到解决。 三是群众观点不牢，工作作风不实。党的群众观点就是全心全意为人民效劳的观点，一切向人民群众负责的观点，虚心向人民群众学习的观点。全心全意为人民效劳，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。中心领导班子在这方面做的不是很好，主要表现为关心群众不够，深入基层不够，效劳意识较弱。日常工作中，班子成员的事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对单位不断涌现出的新情况、新问题，认识缺乏、思考不够、调研不深、很少到群众中去向他们学习、请教不够，没有充分发挥人民群众的积极性和聪明才智，为人民效劳的宗旨没有得到认真贯彻落实。 四是反腐倡廉认识还需提高，自我约束还需加强。班子成员总认为疾控中心是个有职无权的单位，对党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义认识缺乏