2023年基层干部脱贫攻坚心得体会多篇.docx

基层干部关于脱贫攻坚心得体会XX年多篇 由会员“121372556〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 通知聚焦深化拓展基层减负工作，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，为进一步破除形式主义束缚、让干部有更多时间和精力抓落实提供了行动指南。共同阅读基层干部关于脱贫攻坚心得体会2023年5篇，请您阅读。 脱贫攻坚心得体会1 根据县委、县政府关于_年脱贫攻坚工作的实施意见和省、市、县文件精神，为进一步推进我镇脱贫攻坚工作，结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 全面落实十八届三中全会和中央、省、市农业农村工作会议精神，以“三个落实〞（落实帮扶对象、落实帮扶责任人、落实帮扶工程）和“四个到位〞（工作到村、帮扶到户、责任到人、措施到位）为抓手，建立健全帮扶到户机制，采取一户一策，实施精准扶贫，确保低收入户如期脱贫。 二、目标任务 2023年底，全镇实现低收入农户2948户、9314人，年人均纯收入到达4000元以上;发放扶贫小额贷款2130万元以上;培训劳动力不低于2350人;每名帮扶责任人走访、慰问低收入农户至少3次（1月30日前、3月30日前、9月8日前）。帮扶责任人走访慰问低收入农户时，要给予一定的资金或物资帮扶，每户每年不少于300元（含物资折款），每年为结对农户解决1-2个生产生活难题。 三、工作举措 （一）成立组织、加强领导。为了确保我镇扶贫工作有效开展，我镇成立了扶贫工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由镇长、相关领导担任，成员由各相关部门负责人组成。并单独设立了扶贫办，明确专人负责。有关部门要密切配合、各司其责、形成合力，认真落实扶贫帮扶的各项工作。 （二）继续开展“一对一〞结对帮扶。居委会支部书记、部门负责人为第一责任人，所有在编在岗职工（含教师、居委会在编干部）为帮扶到户具体责任人，要定期走访慰问低收入农户，提供物资、资金帮扶;仔细研究低收入农户的具体情况，因地施策，因户施策，制定扶贫帮困的具体方案和措施;各结对帮扶责任人，要积极为帮扶对象“找门路、谋开展〞，动态掌握帮扶对象的家庭情况，及时调整帮扶方式，实现脱贫对象增收脱贫，做到不脱贫决不脱钩。 （三）加强贫困劳动力培训。针对不同年龄、文化层次的低收入劳动力，采取分类培训。对年纪轻、文化水平高的劳动力采取有针对性的技能培训，以县经济开发区、工业园为依托，大力开展订单式培训，贫困劳动力经技术培训后，就近介绍到园区企业就业，实现脱贫增收;对年龄大、文化水平低的劳动力进行农业实用技术培训，做到每个有劳动能力的低收入农户家庭至少有一人参加培训。努力实现无就业家庭充分就业，增加工资性收入。 （四）大力开展农业、工业、全民创业等工程，实现工程带动。一是通过土地流转，大力开展农业产业化工程，引进一些能人大户承包土地，带动当地贫困户就业;二是以镇有机稻米种植基地、蒙牛牧业、大楼木材产业带、全民创业园等为依托，成立农机、劳务专业合作社，优先使用当地贫困群众务工，促进脱贫增收;三是鼓励开展“三来一加〞等创业工程推进脱贫增收，对有劳动能力，又有创业致富意愿的贫困群众，帮助寻找“三来一加〞等创业工程，争取小额贷款，鼓励支持其自主创业;四是就近提供就业岗位推进脱贫增收。以我镇自行投资建设的重点工程、康居示范村建设、园区根底设施建设、环境综合整治、农村道路管护等工程为载体，就近选用有劳动能力的贫困户参与工程建设，帮助其增加收入;对于招录的一些保洁员、道路管护等公益岗位，安排低收入农户家庭成员就业，促进脱贫增收。 （五）定期督查考核。镇扶贫办将会同有关部门，不定期的对各居委会、各单位帮扶工作进行检查，对开展好的居委会、单位予以通报表扬;对帮扶不及时、整改缓慢的予以通报批评，并建议追究相关人员责任。 脱贫攻坚心得体会2 真减负减真负，树立担当作为的实干导向 2023年作为“基层减负年〞，各地区各部门认真贯彻落实党中央决策部署，结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育出了不少好招实招，营造出为基层真减负、减真负的浓厚气氛。 作为XX省纪委确定的“基层减负年〞落实情况动态监测点，XX县区以整治工作台账多、考核督查多等问题为主要抓手，动真格、出真招。一年来，XX县区49本村级台账精简至5本，147个政务新媒体停运。XX县区纪委监委党风政风监督室主任俞科说：“今年，我们将继续落实通知要求，细化相关减负措施，树立鼓励党员干部担当作为的实干导向。〞 形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。通知对“切实防止文山会海反弹回潮〞“进一步改进督查检查考核方式方法〞等重点问题进行了再部署再深化。 在XX省自治区XX县区大库联乡大库联村驻村第一书记孙利军看来，入户调查、填表等曾经是扶贫干部最费时的工作之一。“新出台的通知持续关注解决困扰基层的形式主义问题，让我们基层干部有了更多精力和时间去琢磨扶贫的事情。大家对做好今年的工作更有信心了。〞孙利军说。 今年我国开展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会开展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实。 XX省XX县区委大栅栏街道工委书记李婕对通知要求的“加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱〞很认同。疫情期间，社区干部任务重、压力大。大栅栏街道聘请专业心理咨询机构，为社区干部开展心理疏导，获得大家点赞。“我们将继续寻找更多途径为基层干部减负、减压，让他们轻装上阵。〞李婕说。 脱贫攻坚心得体会3 一、总体目标 通过领导干部遍访贫困村贫困户，确保全乡8个村，48个社，392户贫困户，1567名贫困人口实现结对帮扶全覆盖，做到每个贫困地区都有领导和部门、单位挂包，每一个贫困村都有领导挂联，每一个贫困村都有驻村脱贫工作队，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶，切实做到精准对接、精准帮扶。 二、参加干部范围 乡人民政府全体干部、国有林场、乡综合林场干部职工、先念小学、卫生院、信用社、畜牧站党员机关干部，各村村支部村委成员、第一书记、大学生村官、政协人大代表等。 三、结对帮扶对象安排 对20__年识别出的392户贫困户、1567名贫困人口，实现全覆盖。 四、结对帮扶人员安排 （一）领导挂点。县委常委、政法委书记杨勇挂包我乡凤凰村，结对帮扶2户贫困户。 （二）部门包村。结合领导挂联点，县统计局挂包凤凰村，国有林场挂包五福村，乡综合林场挂包青龙村，确保对贫困村的挂包帮全覆盖。 （三）干部帮户。乡机关和企事业单位的干部职工，要在本部门本单位所分配联系的村委会内确定帮扶对象，采取“一帮一〞“一帮几〞或“支部帮〞等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖，具体名单见乡脱贫攻坚结对帮扶人员花名册。 （四）组建驻村工作队。在贫困村整合包村部门、单位及帮户干部、大学生村官等力量，组建驻村脱贫工作队，做到每个贫困村都有驻村脱贫工作队，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准脱贫精准脱贫各项措施落实，各部门各单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量。 五、主要任务 （一）进村入户开展调查。各级干部要深入挂包点，走访贫困村贫困户，认真做好走访记录，掌握贫困状况，制定脱贫规划。 （二）完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户根本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准脱贫信息动态管理。 （三）宣传脱贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要〞思想，增强脱贫致富的信心和决心。 （四）研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，各单位要协同党委、政府和有关部门制定贫困村、贫困户脱贫开展规划。同时，各包村部门、单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶工程落地。要跟踪了解挂包点帮扶工程实施情况和贫困村贫困户开展变化情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见实效。 （五）收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村开展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。 （六）推动基层组织建设。指导贫困村加强基层效劳型党组织建设，加大脱贫开发与基层党建“双推进〞力度，选优配强村党支部书记和第一书记，培养壮大党员致富带头人队伍，帮助整顿软弱松散基层党组织，加大乡村综合效劳平台建设，打通联系效劳群众“最后一公里〞，把贫困地区基层党组织建设成为带着群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。 六、时间安排 从20_年开始全面组织开展结对帮扶工作，直到2023年完成贫困户脱贫任务，各帮扶人员每月不少于一次走访贫困户，驻村人员每月驻村不得少于15天，并形成制度。 七、检查考评 1.召开专题会议。 挂包帮单位和驻村工作队每月至少召开一次专题会议，认真总结结对帮扶的进展情况，研究部署下步阶段工作安排。 2.开展催促检查活动。 采取不定期检查的方式，通过查阅资料、实地查看等，催促检查帮扶工作落实情况，主要是责任落实、方案制定、工程实施和帮扶效果等方面。乡纪委办公室组织开展督查，并将督查情况予以通报。 3.年度考核。 结对帮扶工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。 脱贫攻坚心得体会4 2023年作为脱贫攻坚战略收官之年，为决战决胜脱贫攻坚，建设全面小康，结合部门职责，特制定本工作方案。 一、扶贫专项方面 作为扶贫专项部门之一，全局牵头负责农村土地整治扶贫专项。加强与省自然资源厅、州自然资源局对接，积极争取农村土地整治工程。因达不到申报标准，2023年省、州级农村土地整治扶贫工程不涉及市。 二、相关业务方面 （一）开发地质灾害监测公益性岗位。我市属地质灾害多发易发区域，通过加强地质灾害群测群防体系建设，对全市地质灾害隐患点实施专职监测。落实地质灾害隐患点监测员公益岗位12个，助力贫困人口增收。责任领导：局长分管领导：副局长责任股室：地质环境股工作时限：2023年 （二）推进城乡建设用地增减挂钩工作。我市城乡建设用地增减挂钩工程分批实施。经与州自然资源局对接，未向市分解目标任务，全局继续做好剩余工程的申报、实施工作，力争全面完成城乡建设用地增减挂钩工作。 三、驻村帮扶方面 （一）“三个一〞方面。全局干部职工结对帮扶新镇村和村农牧民群众。一是利用村和村的区位优势明显，继续帮助理清开展思路，落实帮扶措施;二是按照“一超六有〞标准，结合贫困户实际，持续做好贫困户帮扶工作，并积极帮助非贫困户出主意、想方法、谋开展，使帮扶工作更均衡。责任领导：局长分管领导：副局长责任股室：帮扶责任人工作时限：2023年 （二）“五个一〞方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记〞。 为强化贫困村退出后的帮扶工作，进一步压实驻村“第一书记〞工作责任，认真履行好“五大职责〞，同时加强“第一书记〞管理，定期听取工作汇报，分析、研究帮助解决存在问题，催促落实各项工作。 2023年总之，全局将继续发挥自然资源部门职能职责，充分利用部、省、州自然资源部门在增减挂钩、地灾防