2023年党建引领乡村振兴战略的实践与思考镇党委书记3.doc

党建引领乡村振兴战略的实践与思考〔镇党委书记〕 实施乡村振兴战略是新时代做好“三农〞工作的重要抓手。党建引领乡村振兴战略，需要以创新突破的精神、求精务实的态度、坚韧不拔的毅力，久久为功。xx县xx镇党委、政府以党建引领新时代乡村振兴工作的实践探究，给我们供给了有力的思考。 建制度。去年以来，xx镇党委争辩出台了深化网格党支部标准化建设的实施意见进一步完善和加强乡村振兴工作的方案社会管理实施暂行方法等xx余项规章制度，在全县领先推动网格党支部标准化建设，强化社会管理，依据“五个一〞即一间综合活动室、一个党员议事会、一本民情记录册、一支网格志愿队、一项网格特色活动，“五个有〞即有标识、有场所、有气氛、有活动、有台账统一标准，进一步标准根本设施、标准人员队伍、标准工作职责、标准效劳功能，促进各网格党支部在基层发挥战斗堡垒作用。 强学习。针对老年党员多、流淌党员多、农业季节性强的特点，xx镇党委在开展党员学习中提出标准、创新、实效的要求。紧密结合党史学习教育，创新“三会一课〞学习方式和载体，有效激发基层组织活力，不断提升学习成效。党委班子领导带头讲课，特邀党校教师田头送课，远程教学输送新课，把党的最新理论送到每一名党员的心中。依托网格党支部，加强标准化建设，充分发挥亲密联系群众、效劳群众的作用，以基层党建引领基层xx，引领群众共治。学习进一步制度化、标准化、创新化，党员活动更便利，收集意见更直接，传递精神更快捷，有效打通了联系效劳群众“最终一公里〞。 重信访。以网格党支部为阵地，畅通诉求渠道。各网格党支部站点设立了村民诉求回应接待室，全年无休向村民开放，准时协调处理急事、难事，特殊冲突就由网格长记录后交村两委班子集体协商解决，使联系效劳群众更便捷更高效。以定期走访制度为纽带，融洽干群关系。要求全部基层支部书记每周必需走访xx户，支部成员每周必需走访xx户，建立工作台账，记录工作日志，有案可稽，切实转变村干部工作作风，进一步增加基层党组织的战斗力、分散力和号召力。以全市大调研为契机，直击百姓需求。镇主要领导牵头抓总，分管领导分片包干，责任到人，分头走访。自启动大调研工作以来，通过多种形式听民声、察民情，跨前一步聚焦社区中最困难的“缄默的少数〞，直击弱势群体的切实需求。目前，全镇共开展调研xx次，形成问题清单xxx条，已解决问题xxx条，问题解决率达xx.xx%。 筑平台。乐观探究“网格+党建〞的治理模式，将网格党支部、网格长工作室和党建效劳站点内容融为一体，实现“多站合一〞。各类资源下沉到网格党支部的同时，更加留意为党员和村民供给共性化效劳。“邻里守望〞志愿效劳、“主题党日+〞“党建引领新乡贤作用发挥〞等党建项目化工作，也借助网格党支部这个阵地延长到党员的“家门口〞。镇党委成立家庭农场党支部，在培育和扶持农业专业大户、吸纳农村充裕劳力、拓宽农业专业合作社掩盖面等方面发挥引领作用，为促进农业提质增效厚植进展动能。 集民智。在深化调研的根底上，提出了“党委领导、政府主导，节省土地、留意特色，科学规划、试点先行，吸取民智、保证质量〞的秀丽乡村建设根本原那么。xx村成为全省乡村振兴示范村后，202x年x月起，通过召开村民代表大会、党员大会、乡贤意见征求会、发放问卷等方式，充分听取村民意见建议。在保持乡村肌理和风貌的状况下，聘请专业设计团队，提高村庄规划设计的科学性和艺术性，努力打造双牌乡村振兴的样板。 纳贤士。培育造就一支懂农业、善经营、会管理的优秀人才队伍，是实施乡村振兴的关键。 镇党委坚持“党管人才〞的原那么，着力加强基层党建。一是抓好“三支一扶〞这股有生力量。拟定培育，指定带教老师，为“三支一扶〞高校生扎根基层、干事创业制造必要条件，为农村一线输送“新颖血液〞拓展空间。二是留意培育基层一线工作的年轻党员。定期举办后备青年干部培训班，压担子、搭梯子、给位子，促进青年党员不断成熟。三是借助众多人才才智之力，建立乡村振兴专家库，围绕基层党建、农业经济、生态环境、社会治理等聘请有关部门领导、专家为xx进展建言献策，针对乡村振兴中的难点、焦点问题把脉问诊，提出针对性的意见建议。 4 / 4