2023年领导干部廉政评价指标参考.docx

领导干部廉政评价指标参考 　 附件2： 　科级干部廉政评价指标参考 　一级 　指标 分值 二级指标 扣分标准 履 　行 　职 　责 35分 １．结合中心工作，研究反腐倡廉建设及采取措施情况；对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办 没有做到四个“亲自〞的，扣10分 2．围绕贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定〔中发〔2023〕19号〕，理论学习情况及建章立制情况 未进行学习的扣5分 3．按照分工认真履行“一岗双责〞 不认真履行职责和检查贯彻落实情况的，扣10分 4．职责范围内没有发生违纪违法案件 职责范围内发生违纪违法案〔事〕件的，扣分 遵 　守 　纪 　律 35分 1．严格遵守党纪法规 受到党政纪处分的，扣15分 2．认真贯彻实施廉政准那么 违反廉政准那么受组织处理的，扣10分 3．严格遵守党风廉政建设责任制各项规定 违反责任制规定受到责任追究的扣10分 接 　受 　监 　督 30分 1．决策民主、虚心听取群众意见 决策不民主、搞一言堂的，扣8分 2．办事公开透明，程序合法标准 不公开不透明、搞暗箱操作的扣5分 3．执行廉政提示等制度，按照规定报告个人有关事项 未按规定报告个人有关事项的扣5分 4．贯彻落实中央厉行节约有关要求的情况 奢侈浪费的，扣5分 5．述职述廉报告内容真实情况、公示情况 述职述廉报告内容不按规定要求撰写的，扣5分；未公示的扣2分 合 计 100分 　 　 　- 5 -