组织系统会议上讲话组织系统会议上讲话今天，我们召开视频会议，主要任务是交流总结去年“讲党性、重品行、作表率〞活动开展情况，就今年深入推进这项活动作出部署。去年以来，各级组织部门不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率〞活动，取得了新的成效。主要有以下几点比拟突出：一是深入开展学习实践活动，增强效劳科学开展大局的自觉性。江苏、广东、浙江在做好面上学习实践活动组织指导工作的同时，认真抓好组织系统学习实践活动“回头看〞和整改措施落实工作，充分发挥组织部门在保增长、保民生、保稳定中的职能作用，为应对金融危机、保持经济平稳较快开展提供有力的组织保证。二是积极推动“万名组织部长下基层〞，进一步树立组织部门“干部之家、党员之家、人才之家〞的形象。内蒙古、山西结合下基层，采取蹲点调研、专题调研等多种形式，深入破解组织工作特别是基层党建工作的重点难点问题。北京、辽宁、福建、山东、宁夏在努力实现谈心谈话全覆盖的同时，重点与县委书记等“一把手〞开展谈话，做到对关键岗位干部既严格管理监督、又切实关心保护。西藏、新疆、青海根据维稳工作的新形势新任务，扩大结对帮扶范围，深入基层各族群众开展政策宣讲、法律宣传和走访慰问等工作，夯实反对分裂、维护稳定、促进开展的思想根底。甘肃、海南普遍建立“信访接待日〞、组织部长轮流接待来访等制度，面对面倾听群众呼声，化解信访矛盾。三是广泛开展向王彦生等先进典型学习活动，鼓励广阔组工干部见贤思齐、争领先进。河北省邯郸市丛台区开展“典型在身边、我们怎么办〞大讨论，河南、四川等地开展以“差什么〞、“学什么〞、“怎样学〞为主题的学习讨论活动，积极引导广阔组工干部以王彦生为典范，当好党性原那么的“守门员〞、优秀干部成长的“铺路石〞、清正廉洁的“排头兵〞。安徽、江西、贵州、吉林、陕西还广泛开展了向沈浩等先进典型学习活动，引导广阔组工干部争做人民群众离不开的好干部。四是带头深化组织部门自身的干部人事制度改革，激发组工干部队伍活力。湖北实行部机关“业绩登记考评制度〞，树立“从实绩看德才、凭德才用干部〞的用人导向；黑龙江、天津、上海、云南拿出局部重要岗位，面向部内外进行公开选拔、竞争上岗。外交部、发改委、司法部、铁道部、农业部等部委加强组织人事干部的轮岗交流、教育培训和实践锻炼，提升组工干部的素质能力。五是充分发挥组织工作满意度民意调查的杠杆作用，增强组织部门自身建设的实效。湖南...
