2023年民政局度机关党建工作总结.docx

民政局年度机关党建工作总结 2023年，按照市委、市政府和市直工委的部署要求，市民政局党委积极践行“以民为本，为民效劳，为民解困〞的民政宗旨，立足“创新基层党建、提升履职能力〞，积极开展“三严三实〞专题教育活动，全力推进适度普惠型社会保障救助体系建设，不断提高根本民生保障水平，圆满完成了全年各工程标任务。现将2023年度党建工作履职情况报告如下： 一、以开展“三严三实〞专题教育为主线，不断提高党建科学化水平一是将党的建设与思想政治工作相结合，提高党员干部干事创业向心力。局党委坚持把业务工作、党建工作的活动安排与专题教育相结合，认真贯彻“党要管党、从严治党〞要求，同时，坚持上下同步开展，局属单位和局班子的专题教育一起安排和组织实施。积极从组织开展深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央十八届五中、省委八届十二次、市委九届七次全会精神等专项活动入手，推进学习型党组织建设。注重发挥中心组理论学习带头作用，亲自参与理论学习方案的筹划和安排，审定每个专题的学习方案，协调安排好理论学习与业务工作的关系，每一专题学习结束后，都能认真总结学习经验，对下一专题的学习提出了明确要求，确保了中心组学习时间和内容的落实。今年以来，我局制定了2023年党委工作要点，召开了15次中心组学习会，组织有统一要求的自学8次，并进行了5次体会交流。二是将党的建设与工作创新相结合，提高根本民生保障力。结合民政工作实际，认真开展了“解放思想、抢抓机遇、发奋作为、协同开展〞大讨论和“爱唐山、做奉献〞主题实践活动，紧紧围绕民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题，推出三项创新举措： （一）开展“救急难〞试点。在全省率先出台临时救助制度实施细那么，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊情况导致根本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后根本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人，给予不超过12个月城市低保金的应急性救助。xx县被列入省级“救急难〞工作综合试点。 （二）在减灾救灾工作引入保险机制。筹集170万元专项资金（省级资金85万元、县级资金85万元），为迁安、迁西2个试点地区26.56万农户购置农村住房保险，帮助因灾房屋受损农户重建住房，覆盖率达20230%。 （三）推行养老机构责任险。在全市推行养老机构责任保险，对参加保险的养老机构给予全额资金补贴。省级财政每年对每张床位补贴80元，市级财政每张床位补贴20元。三是将党的建设与改进工作作风相结合，提高民政为民的执行力。严明政治纪律，强化遵章守纪教育，结合法制民政建设，将党性党纪党规教育纳入局党委理论学习中心组和各总支、支部学习内容，组织各处室各单位分别召开以学习党章、中国共产党纪律处分条例和各项工作纪律为主要内容的专题学习会，增强党员干部遵章守纪意识，工作作风持续好转。同时，稳步推进“阳光民政〞六大工程。在全市民政系统开展“阳光低保工程〞、“阳光救助工程〞、“阳光慈善工程〞、“阳光安置工程〞、“阳光审批工程〞和“阳光效劳工程〞六大阳光工程。通过媒体、网络、印发办事指南等形式，及时公开民政政策、办事程序、专项资金分配结果；公开城乡低保人数、户数和资金使用情况，本级福利彩票公益金募集和使用情况，慈善救助名单、救助标准、救助金额，公开了26类86个方面的内容。同时公开投诉方式，主动接受社会各界监督。 二、不断提升素质，打造一流的党员干部队伍一是加强干部队伍建设，提高基层组织战斗力。一年来，局党委着力加强干部队伍建设，提高组织保障力。认真组织党员干部学习落实实施细那么，推动各项工作的落实；采取多种形式加强对党务干部的教育培训，定期开展交流学习；不断加大干部轮岗交流和人员招聘力度，进一步优化了干部队伍年龄、知识结构。二是加强文明创立，提供精神动力。一年来，局党委结合民政实际，全力稳固全国文明城创立成果，切实做好优质效劳窗口建设，落实“五办作风〞，深化文明单位创立内涵，提高创立质量。局机关被市直机关党工委授予“创立现代文明机关先进单位〞称号；党办室等4个处室被市直机关党工委授予“文明处室〞称号；疗养院等7个单位被市直机关党工委授予“文明单位〞称号，其中疗养院、福利院被市委、市政府授予“xx市文明单位〞称号；我局被市委、市政府，省委、省政府分别授予“市级文明单位〞、“省级文明单位〞称号。局党委还注重以党建带群团组织建设，组织开展春节走访慰问和“七一〞党日、“重阳〞敬老等活动，营造了机关和谐团结气氛。 三、强化党风廉政建设，认真落实“两个责任〞一是年初制定党风廉政建设和反腐败工作要点和主体责任清单，建立以党委书记崔敬东同志为组长的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设责任分解书，局班子成员与机关处室及局属单位主要负责人全部签订党风廉政建设承诺书，层层落实目标责任。二是加大作风整顿力度，完善“分组交叉互查〞作风纪律检查新模式，开展常态化明察暗访、交叉互查。严格标准去向告知牌使用，标准“零障碍〞效劳栏公开形式，改进干部作风、提高办事效率，提升效劳质量。三是认真落实领导干部述廉、责任追究、诫勉谈话、重大事项报告等规章制度。进一步梳理机关“权力清单〞、“责任清单〞，认真落实“三重一大〞民主决策、一把手“四不一末〞和领导干部个人有关事项报告制度，落实“签字背书〞、廉政谈话、述学述廉、责任追究等监督措施，强化监督制约，切实标准权力运行。 四、勇于攻坚，推动民政工作科学开展围绕中心工作，开展“爱唐山、做奉献〞主题实践活动，把市政府下达的任务以及本局工作目标全部实行清单式的管理模式，全面提升了全市民政工作水平。一是圆满完成2023年低保提标政府实事工程。城市低保标准由每人每月470元提高到500元，增幅为6.4%；农村低保标准由每人每年3150元提高到3550元，增幅为12.7%。低保提标全面完成，低保标准位居全省前列。二是社会救助工作取得显著成效。 一、加大党员干部理论学习力度，推动思想政治建设结合“三严三实〞专题教育和解放思想大讨论活动，以提高干部职工综合素质和业务能力为目标，创立学习型机关，不断强化以中心组学习为龙头，科级以上干部为重点，党支部为根底的全员学习格局。坚持集中学习、自主学习、支部学习、座谈交流会和开展系列活动等多种方式，扎实推进学习教育活动，帮助、引导党员干部认清形势，及时了解最新理论动态、全面掌握理论前沿成果，时刻与党中央保持高度一致，强化理论武装，提升理论素养。一是突出抓好党组理论中心组学习。领导干部率先垂范，带头学习，坚持集中与自学相结合，做到了每个月两次理论中心组集中学习或收看专家学者专题辅导。每次集中学习研讨，领导班子成员都要撰写发言提纲，并充分发言，积极把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。二是重点抓好党员干部的学习。组织全体党员干部深入学习了党章，反复精读了习近平总书记系列重要讲话，深入学习党的十八大、十八届五中全会精神。充分发挥领导干部带学促学作用，紧扣“三严三实〞要求，创新开展了党组成员“每月一讲〞活动。八名党组成员以高质量的党课，为广阔干部、党员进行及时的学习指导，讲出问题、引发共鸣，帮助大家正确理解“四个全面〞、“三严三实〞的精神实质，统一了思想、深化了认识，切实提高了专题教育的参与性、互动性和实效性，为进一步推进我市科技创新提供了坚强的思想保障。三是各党支部开展对党员的先锋意识、宗旨意识、纪律意识的强化教育，经过坚持不断的学习教育，党员干部增强了大局意识，政治敏锐性和政治鉴别力显著提高。 二、抓实组织建设，强化战斗堡垒作用一是健全党建工作制度。为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，根据中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例相关规定，制定并出台了xx市科技局关于标准党内生活制度的意见，并严格落实党员教育活动方案。二是加强党务干部队伍建设。加强党务干部的岗位培训，积极选派机关专兼职党务干部参加上级组织的各类业务培训2023次，组织20230余人次参观了市直工委组织的“三创一争〞活动展览、“全面从严治党〞为主题的党章宣讲等活动。组织撰写党建研究论文2篇，不断提高他们掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进开展的能力，效劳基层、效劳党员、效劳群众的能力。三是认真做好党员开展和各项党务工作。机关党委严把党员开展质量，严格落实开展党员工作预审制、公示制、票决制。紧紧抓住培养、考察、培训、公示和跟踪教育等环节，注重加强对入党积极分子的培养教育，按照党章规定做好组织开展工作。今年吸收1名同志为预备党员，壮大了党组织后备力量。四是加强对党员的教育管理。紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党的政治责任。组织全体党员学法规、上党课、看案例，严格执行“三会一课〞制度，以理论学习充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。同时，强化党的组织纪律观念。制定并出台xx市科技局处置不合格党员工作方案，做好党员的排查摸底工作，维护党纪党规，全面提高党员队伍素质，增强党的凝聚力和战斗力，为全局中心任务的顺利完成提供坚强的组织保证。五是积极开展党员信息补充采集，补充更新了党员动态管理数据库；加强对离退休、提前离岗休息和调入党员的教育管理，及时转接调入党员组织关系，保证了每名党员都能及时参加组织生活。全年收缴党费2万余元，并及时上缴党组织。 分页阅读第1页：民政局年度机关党建工作总结第2页：抓党风廉政建设，改进机关作风，促进反腐倡廉第3页：以主题教育活动为抓手，扎实推进全局作风转变 三、抓党风廉政建设，改进机关作风，促进反腐倡廉以廉政教育为载体，构建廉政风险防控体系为抓手，不断标准党务、政务公开内容、方式方法，提高党务、政务工作的透明度，稳步推进党风廉政建设。一是落实责任，构建压力层层传达责任体系。制定了xx市科技局2023年反腐倡廉工作要点及责任制分工和2023年科技局党风廉政宣传教育工作实施方案，将党风廉政建设主体责任分解落实到每位班子成员和处室负责人，一级抓一级，层层抓落实。党风廉政建设融入到业务工作中，实现了“两手抓、两不误、两促进〞。二是强化廉政教育，党员干部廉洁自律意识普遍提高。开展主题教育活动。6月26日组织全局党员干部参观开滦国家矿山公园，学习了解中国近代工业文明，开展廉政教育和实践体验活动。灵活方式，组织党员干部集中观看多部模范事迹影片，同时将发生在身边的腐败案例及时在全局通报，以案说法，正面引导、典型示范与反面典型警示教育相结合，强化廉政教育。特别在春节、元旦、中秋等节假日重要时间节点，反复严明八项规定要求，做到早提醒、早防范让每位党员干部时刻绷紧廉洁自律这根线。三是专项整治，防止“四风〞反弹。一方面以贯彻执行中央八项规定为切入点，认真开展了对厉行节约、公车配备、公务接待、办公用房等规定执行情况的自查自纠。另一方面继续深化作风建设，强化对工作纪律的执纪监督。从细节入手标准和引导干部职工，促进工作作风的持续转变。研究制定严格的考核制度，要求每名干部职工严格遵守工作纪律，假设有违反将从严查处。再者开展“拍蝇〞行动，严格正风肃纪。通过自查自纠，标准从政行为，党员干部为民效劳意识显著增强。机关党员干部精神面貌和工作作风有了很大改观。四是强化制度建设，行政权利得到有效制约。进一步建立健全了惩防体系建设。制定了“xx市科技局2023-2023年惩防体系建设工作措施〞，完善了市科技局岗位风险点一览表和市科技局岗位风险等级目录，明确了各岗位风险预警防范负责人，并在唐山科技信息网上进行了公示，自觉接受社会监督。进一步健全了重点工作制度标准。 四、丰富活动内容，推动思想建设，提升基层党组织的战斗力面对新形势、新任务的需要，根据市委、市政府的统一部署和工作安排，结合单位实际，我局积极创新党建活动载体，以活动推动干部队伍思想建设，联系群众，锤炼党性，效劳基层，切实为科技事业开展提供坚强有力的思想政治保障。一是认真开展创立文明机关活动。积极开展创先争优活动，向