2023年经信局教育整顿实施方案.docx

2023年经信局教育整顿实施方案 为进一步转变机关工作作风，加强机关效能建设，优化行政效劳环境，强化自身建设，不断提高工作的整体效能和效劳质量，牢固树立全心全意为人民效劳的意识，依据烟芝作办发（2023）1号关于贯彻落实〈关于进一步加强作风建设提高行政效能的意见〉的通知、烟芝发（2023）1号关于进一步加强作风建设提高行政效能的意见等文件的要求，结合我局工作实际，制订本实施方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以“改进工作作风、提高工作效能〞为主线，以工作创新为动力，以开展教育整顿、强化社会监督、严格监督检查、严峻 责任追究、加强舆论宣扬为手段，不断加强经信局机关的作风建设、制度建设和队伍建设，提高工作效率和工作质量，促进党风廉政建设，树立机关工作者新形象，实现在改革创新上有新突破，在机关效能上有新提高，努力为我区各项事业的进展供应良好的环境和气氛，确保全区经济持续、健康又好又快的进展。 二、工作目标 通过开展机关效能建设，促进机关转变职能，形成“乐观作为、争创一流〞，“狠抓落实、提速增效〞，“勇于担当、认真负责〞，“深化群众、真诚效劳〞，“顾全大局、令行禁止〞的良好作风，使全体机关工作人员为民效劳观念进一步增加，日常工作效率和供应效劳水平进一步提高，人民群众对机关干部的满足度进一步提高。 三、工作内容 （一）不断加强学习，提高思想生疏。 1、加强学习，进一步增加领导干部和工作人员的效能建设责任感和自觉性。认真学习中华人民共和国公务员法等政策法规以及区委、区政府领导一系列讲话精神，学习区委、区政府关于进一步加强作风建设效劳人民群众的实施意见、机关作风“五个不准〞规定及关于贯彻落实〈关于进一步加强作风建设提高行政效能的意见〉的通知精神，尤其是通知中列出的十二个方面的问题，要认真查找并深刻剖析产生这些问题的根源并准时整改，进一步提高对加强作风和效能建设重要性的生疏。 2、加强学习型机关建设，努力建设和谐机关。以定期学习日为载体，制定学习规划，加强行政纪律、政策法规、业务学问等内容的学习、宣扬和培训。坚持制度，组织开展机关干部党支部集中学习和分组学习活动，年内至少组织八次以上机关集中学习活动。做好对学习记录、出勤状况以及个人学习笔记的不定期检查，全年向机关效能建设领导小组反响检查结果两次。 3、创新学习形式，充实学习内容，乐观营造“讲效能〞的良好气氛。加强机关效能建设网络建设，丰富信息传输内容，以网络为载体，深化开展行政效能建设。做好机关行政效能建设信息和经验沟通材料的报送工作。加强和改进机关调研工作，进一步提高调研工作水平和质量，切实增加调研工作的实效性。 （二）健全各项制度，查摆自身问题。 1、建立健全各项制度，用制度标准机关的学习教育、日常管理和业务工作。对已有的制度进行认真的梳理、标准和完善，留意系统性，增加针对性和可操作性。认真落实去向告知制度、限时办理制、首问责任制等制度，以及区委、区政府对全区公务员、机关工作人员规定的工作纪律。 2、比照关于贯彻落实〈关于进一步加强作风建设提高行政效能的意见〉的通知所提出的“十二个方面突出问题〞，通过多种形式认真查找本单位及党员干部在履行职责、工作落实、为民效劳、作风建设等方面的突出问题，深化剖析产生问题的根源。 3、进一步完善效能建设的监督机制。一是开展经常性的监督检查，定期对各项效能建设制度和要求的落实状况进行监督检查，做好检查、处理、反响的具体记录，准时觉察和解决影响机关效能的问题；二是通过对上级和领导交办事项的督查，查处相关干部作风和效能问题。 （三）制定整改措施，落实整改责任。 1、扎实开展集中整顿活动，制定整改措施，落实整改责任，明确整改目标和时限，坚决做到查摆一件整改一件，对查摆过程中觉察的问题绝不姑息，狠抓落实，确保问题整改到位。 2、乐观做好人民来信、来访工作，准时排处冲突。本着“有诉必理、有理必果〞的原那么，做到“件件有回音、事事有着落〞，提高投诉件的办理时效和质量。充分发挥网上民声、投诉 、有奖举报的作用，受理社会各界对行政效能问题的投诉，并准时、公正地予以处理。 （四）抓好绩效考核，增加考评实效性。 认真抓好机关效能建设绩效考评工作，以评比满足科室活动为载体，抓好对科室及工作人员的绩效考核，通过量化指标评价每个工作人员的工作效能和业绩状况，将效能考核与岗位责任制、党风廉政建设、机关干部年度考核结合起来，通过自我评价、组织考评、社会评议等多种形式，组织好效能建设的年度考评工作。以考核结果为依据，组织开展职业道德建设与业务培训，提高机关干部思想道德水平与业务力量，增加事业心和责任心，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。 4