2023年街道度基层组织工作总结.docx

街道年度基层组织工作总结 今年以来街道组织工作在街道党工委的正确领导下，在区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，以开展“基层组织建设提升年活动〞为契机，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不落伍，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。主要工作如下： 一是全面加强基层组织建设。研究制定了关于进一步加强清溪街道基层组织建设工作的通知，在街道机关和社区党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐〞的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。 二是完善了村（社区）党的各项制度，先后制定完善了“四民主两公开〞制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示〞开展党员制度、村级决策办事制度、社区两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设标准化开展。 三是大力开展“五彩阳光·爱满池城〞在职党员进社区活动。我街道结合实际，创新载体，在全街各社区开展了不同形式的在职党员进社区活动，使116名在职党员人人都能找到活动载体，人人都能在活动中有作为、有作用、有业绩。 四是狠抓基层党建示范点创立工作。按照以点带面、整体推进的原那么，首先确定了党员队伍素质相对较好、社区党建根底相对扎实的翠屏苑社区、陵阳社区为首批社区党建示范点。因地制宜，突出重点，把党建示范点创立作为核心工作，结合标准化社区建设，在抓紧抓好硬件设施的投入和整修的同时抓紧抓好长效机制的建立工作，确保党建工作不留空白，不留死角，努力提升社区党支部的凝聚力和战斗力。 五是党员开展工作标准进行。严格落实公推公选入党积极分子制度，严格实行开展党员“两推一公示〞和票决制，重视年轻党员和女党员开展工作，今年共开展8名预备党员，9名预备党员按期转正。切实优化了党员队伍结构。 六是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加强日常管理。街道定期对各村居远程教育播放情况进行督察，确保点击率。并积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。 七是强化效劳职能，不断创新非公有制企业、“两新〞组织党建。通过把非公企业党组织和“两新〞组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联系，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极开展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用。 八是扎实开展“爱心驿站〞活动，在全街3个村居设立了爱心驿站，为党员群众提供了便捷高效的效劳。12 2023年，xx街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建标准提升年〞这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建效劳资源、探索提高党员开展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍〞这四个方面入手，全面加强基层组织建设，效劳街道开展稳定大局。 一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力 1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制。起草制定了xx街道2023年党建工作责任清单和党工委书记2023年党建工作责任清单，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题。同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了2023项基层党建重点工程，由各区域化党组织按照“工作有根底、试点出成果、面上能推广〞原那么，分别认领1~2项重点工程，并由街道对每个认领重点工程进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱松散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数〞和“锋领指数〞两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求，开展“三严三实〞主题教育活动，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。 2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力。在做好2023年街道党员代表大会各项试点工作的总结回忆根底上，完善2023年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实：一是启动党员代表提案制度。在2023年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力。一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治〞党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美浃江〞水环境综合整治工程工作，促进治水成效惠及百姓。 二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程 1、加快智慧党建平台建设增效扩面。街道以“互联网+〞模式对民情快递站线上效劳平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能。新增 app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护。年初，启动实施智慧党建app“先锋xx〞工程开发建设。以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活开工程实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织〞的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前，通过“先锋xx〞app发起的各类效劳工程已累计达40余起，效劳群众上万人次。 2、打造效劳型区域化党建工作新平台。参考“红领之家〞党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立“红领浃江社〞党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿效劳队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿效劳活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企效劳〞基层大走访工作的根底上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造效劳型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共效劳中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创立示范性开放式组织生活基地。 三、实施党员标准化管理机制，提高党员教育成效 1、标准基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关，按照新公布的党员开展工作细那么中的新要求，标准开展党员程序，进一步提高开展党员质量。一年来，预备党员转正18名，开展24名，列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次，党工委书记上党课2次；高度重视党员干部参教信教情况的排摸，强化党纪党规教育。 2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对局部基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇（街道）党组织寄发函件或 联系，每次联系都登记造册。据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个（协和石化、联合区域）、失联问题党员145名，占全街道党员人数的9.6%，街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸〞支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按标准程序进行党纪处理，保持党员纯洁性。 四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设 1、加强街道机关干部队伍建设。2023年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘。通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等标准程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力。 2、强化干部目标管理考核制度。重新制定出台了xx街道2023年机关干部目标管理考核方法，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责〞结合起来，促进街道整体工作开展。 12 今年来，xx乡的组织工作在县委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxxx〞重要思想和党的xxxxx大、xxxxx届五中全会精神为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使乡村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全乡改革开展稳定提供坚强的组织保证。 一、抓基层党组织建设，全面推进基层组织建设年活动。 （一）、“创先争优〞活动为抓手作风建设主题活动结合起来，切实转变干部作风 一是继续深入开展“创先争优〞活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员〞创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势〞、进行四项教育〞活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百〞创先争优先进示范点创立活动。培植了腊元、石井、中星三个“工程建设和产业开展〞示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题〞、“知足感恩，爱岗敬业〞作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁开展大家谈〞活动结合起来，从乡机关及部门抽调28名，xx县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金2.6万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，开展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳520230米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济开展的切实需要，征集“金点子〞60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。 （二）、全面推进基层组织建设年活动，重视党员教育培训，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。一是开展了党组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支部自评，党员和群众代表大会评议，党委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全乡评为“好〞的支部1个，较好的支部13个，一般的支部6个，较差的支部1个。评为一般和较差的支部，乡里安排党委班子成员和党建指导员针对存在的问题跟踪整改落实，切实指导支部工