2023年运输企业安全生产责任书.docx

运输企业平安生产责任书 篇一 为全面落实道路运输平安生产责任制，保障道路运输平安，预防和减少行车事故及各类平安事故的发生，保障国家和人民生命财产的平安;维护正常的运输生产秩序。根据道路运输条例、道路交通平安法、平安生产法的精神，结合道路运输生产平安的实际，特签订此平安生产责任状。 一、各单位的法人代表是平安生产第一责任人，对本单位平安生产工作负全面责任，主管平安工作的负责人、平安员、车辆技术管理员负责平安生产的具体实施工作。 二、建立健全平安生产管理机构及 各项管理制度，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备，必要的平安生产专用资金，配备必要的平安生产管理人员并认真开展工作。特别是要建立平安生产隐患排查制度，并认真开展工作，每次排查出的隐患必须立即整改，并及时将隐患情况、整改情况上报我站。 三、认真贯彻执行道路运输条例和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位平安生产年度方案，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次平安生产工作例会，研究解决平安生产中的重大问题，对企业员工进行教育培训;每季度至少组织一次全面及专项平安生产检查，并有检查记录凭证。对客运（包括旅游客运）、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的平安生产宣传教育或学习活动。 四、建立自上而下的平安生产责任网络。层层签订平安生产责任状，责任落实到人，各单位要逐级签至车管员、 平安员、驾驶员、押运员及其它从事道路运输的从业人员，年终严格进行考核、奖惩兑现。平安生产责任状原那么上一年一签，对单车驾驶员、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以延续使用。但发生人员变动（包括从事道路运输的所有从业人员）时要随时签订。 五、认真贯彻执行各级政府有关平安生产的要求，抓好宣传培训工作。扎实开展好“平安生产宣传月〞、“消防平安日〞、“道路交通平安宣传周〞及重大节假日等期间的宣传教育活动，营造平安气氛，提高全民平安意识，并做好平安技能培训工作。企业员工平安教育率达20230%，特殊岗位人员持证上岗率达20230%。 六、发生事故应按有关规定及时上报，并按照“四个不放过〞的原那么（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广阔干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类事故。对 发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达20230%，重特大事故应按要求及时向我站写出书面报告。 七、我站将不定期开展平安生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的具体内容的，我站将按照道路运输条例、平安生产法、危化品条例、生产平安事故报告和调查处理条例等有关法律法规及各项文件的规定，给予严肃处理。 八、对在平安生产隐患排查、各项平安生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真、不及时、不重视平安生产工作的将按照有关规定给予停产、停业直至撤消许可的处理。对不重视平安生产，没有采取必要的措施保障平安驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，给予撤消从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。 九、本责任状一式两份，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份。 签状人： 单位盖章： xx年月日 篇二： 为了切实贯彻“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产〞的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命平安，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（平安主要负责人，乙方）签订平安生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关平安生产条例，如不能落实有关公司的各项平安生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处分，严重者将移交司法机关追究法律责任。 一、企业平安生产目标定为贯彻落实国家平安生产法和XX省平安生产条例，加强企业的平安生产管理，确保平安生产的层级领导责任及平安生产目标的落实。 二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二 以下，死亡率控制在零死亡。 三、总经理（主要负责人）平安生产责任 （1）总经理是本单位平安生产主要责任人，对本公司的平安生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的平安生产负有直接领导责任.对法人负责; （2）认真贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规，建立健全平安生产责任制，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产; （3）认真组织实施平安生产责任制和岗位平安生产责任制，逐级签订平安生产目标责任书; （4）组织制定和审定本企业平安生产方案、劳动保护管理制度和平安技术操作规程; （5）组织企业开展职工平安知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施平安培训制度，考核劳动保护工作; （6）组织制定完善各项平安生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企 业平安生产档案、记录; （7）组织落实开展平安检查，对平安隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备; （8）发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过〞的原那么进行查处; （9）加大平安生产资金投入，落实平安“三金〞（平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金），并建立健全鼓励和约束机制; （2023）履行国家法律法规规定的其他职责。 四、本平安生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。 甲方（盖章）：乙方： 企业法定代表人：乙方身份证号： 签订日期：签订日期： 第二篇：运输企业平安生产责任书范本运输企业平安生产责任书 甲方：乙方： 为了进一步明确企业经营责任人的平安管理职责，加强集团公司平安生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产平安，维护“某〞集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国平安生产法及中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规，特签订奉平安生产目标管理责任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业平安生产第一责任人；分管平安的副总经理或平安技术经理（平安主任或车队长）为平安生产直接责任人。 第二条经营公司平安生产第一责任人对本公司的平安生产负全面责任，其主要职责是： 一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项平安生产规章制度，把平安管理贯穿于生产的全过程，确保平安预防措施到位，讲求实效； 二、建立健全公司内部的平安生产管理责任制和平安生产追究制度，并层层签订平安管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的平安管理工作方案，保障平安生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业平安应急预案； 三、组织建立驾驶员档案、平安行车档案、车辆技术档案等工作； 四、负责本单位平安生产各项措施的有效实施，开展经常性的平安生产自查工作，及时消除生产平安事故隐患； 五、组织开展各种平安宣传教育、平安例会活动，建立健全平安例会、平安学习、行车事故、车辆回场检验、平安检查记录等各项平安根底工作记录，按规定及时填报平安生 产报表，结合本公司实际情况开展平安生产竞赛活动： 六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或平安分管经理和平安主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 根据事故实际情况需要启动应急预案； 七、采用科学管理手段，逐步实现平安管理制度化、标准化、标准化和科学化，提高平安管理水平： 八、积极配合集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。第三条平安生产目标及考核指标。 一、平安生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0〞；减少一般事故，降低行车违法行为； 二、年度平安考核指标（按百万公里）1.行车事故频率低于3次／百万公里2.行车事故责任死亡率低千0人／百万公里3.行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里 三、无重大运输平安效劳质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安效劳质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的效劳质量问题均为重大运输效劳质量事件）； 四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、奖励。平安生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。 （一）评比工程 1、公司：平安生产管理先进单位（奖励5000-2023000元）； 2、个人。平安生产管理优秀经营责任人（奖励2022—5000元）。 （二）评比条件 1、平安生产管理先进单位评选条件（1）无特大责任交通事故； （2）完成年度平安指标，各项均低于考核系数； （3）平安生产标准化管理工程考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；（4）在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权 2、平安生产管理先进个人评选条件 （1）凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权； （2）凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团平安生产管理优秀工作者； （3）未被评为平安生产管理先进单位的经营公司，其平安生产管理人员没有资格参加平安生产管理先进个人评选。 （三）评比时间及操作 对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 二、处分： 1、考核年度内重、特大交通事故处分标准 （l）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上： （2）重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-2023人以下.或直接经济损失3万-6万元： （3）变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.o、2023 5、0.5.0. 25、o： （4）此考核处分仅对经营责任人（平安生产第一责任人）：（5）特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 2.考核年度内责任事故超标处分标准序号处分工程处分金额（元） 1、责任事故率超标 2、责任伤人率超标 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标平安生产标准化管理考核工程表及处分标准序号工程分值未完成工程要求的处分金额（元）1逐级签订平安责任书2制定年度平安管理工作方案3完善平安生产管理领导小组4开展季度自检自查工作并做好记录5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等6及时上报平安管理报表7落实平安生产例会制度 8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度2023严格按照“四不放过〞原那么进行事故处理11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的说明： （1）以上平安管理考核项，经济处分针对企业平安生产第一责任人，对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施； （2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格