2023年某大学学生科工作计划.docx

某大学学生科工作方案 根据××大学整体工作的规划和部署，在认真落实水建系“强化管理、加快开展、提高质量、办出特色〞工作思路的根底上，系学生科将围绕“系改院〞的奋斗目标，进一步深化改革，加强管理，以提高学生综合素质、促进学生成才为宗旨，加强对学生的思想政治教育，和管理效劳工作，抓好招生就业，加强班主任队伍建设，建设良好学风、班风和系风，切实提高教育教学质量，为维护水建系的稳定和促进水建系的开展而不懈努力，为实现我系开展目标创造良好的条件。 一、教育管理工作 （一）思想品德教育 1、抓好开学报到的第一天，在最短的时间内，让学生从假期散漫的思想立即回到课堂上来，让学生的行为符合标准要求，让班主任老师立即进入角色，开好第一个班会。使学生以良好的精神面貌和干净、整洁的教室、宿舍及环境区卫生上好新学期的第一个早操、第一节课、第一个晚自习。 2、深入开展校规校纪学习教育活动。要求班主任老师利用班会和其它空余时间组织学生学习学生手册中有关校规校纪的内容，让学生了解自己应该做什么和不应该做什么，结合实际，充分认识自由和纪律对立统一的辩证关系。 3、班主任老师要利用班团活动时间组织学生学习公民道德建设实施纲要，重点理解其中提出的公民二十字根本道德标准，即：“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献〞含义并付诸实践 4、开展“学雷锋、树新风〞活动。利用3月5日的学雷锋活动日，配合团总支搞好“学雷锋树新风、争做四五好学生〞活动。通过各种形式大力宣传雷锋精神，开展岗位学雷锋、校园树新风活动，结合实际，联系系风学风、班风班纪，从我做起、从小事做起、从现在做起，尊师爱校，团结友爱，勤奋学习，遵守纪律，讲究卫生，保护公物，节约水电，维护秩序，按时休息，提倡建立“团结、友爱、互助、进步〞的新型人际关系，提倡搞五湖四海，不搞拉帮结派小团体主义。 5、配合团总支，以学雷锋树新风活动为主题，在3、4月份开展一系列的思想品德教育活动，强化学生的日常行为标准。本活动以班为单位，班主任为第一责任人。要以“四五〞教育内容为标准，逐条逐章地对照、检查，彻底转变学风、班风和系风，营造一个良好的整体气氛。 6、本活动可分为三个阶段。第一阶段（3月份）为对照、检查阶段；第二阶段（4月份）为整改阶段；第三阶段（4月底）为总结、评比，表彰、奖励阶段。通过评比，对本次活动所涌现出来的优秀集体、优秀班主任、优秀学生干部、优秀团干部、优秀学生在“五四〞青年节进行隆重的表彰奖励。 7、积极开展“迎五四、做奉献；争优创优〞活动。 8、认真搞好“迎七一、向党献爱心〞活动。 （二）行为标准教育 1、继续坚决贯彻执行“四五〞教育的标准要求。 2、班级量化考核要更加具体化、细致化，要定量、定指标。如学生上课迟到、早退现象的比率，每班每周不能超过学生总数的5%---2023%；早、间操迟到、旷操的比率不能超过学生总数的2023%。 3、学生宿舍一定要努力营造一种文化气氛，要表达干净、整洁、健康、向上的原那么，要突出宿舍象军营的标准化管理。在去年的根底上，强化内务整理的统一性；干净整洁的持久性。 4、日常行为标准管理和宿舍卫生在量化的根底上还要细化。必须真实反映每个班、每个宿舍的真实情况，统一与班主任月考核挂钩，与班主任老师的津贴挂钩，使班主任老师始终成为学生管理的第一责任人。 5、认真做好学生的考勤登记工作。积极与教学管理人员配合，要求各任课老师认真登记考勤，学生科于每周五下午将具体考勤情况汇总报系领导，必要时将每周考勤情况在公布栏内进行公布和通报，假设旷课节数已到达处分规定的，那么及时报系领导进行教育处理。 6、认真抓好校园纪律管理，特别是学生宿舍及熄灯后的管理工作。要加大对学生宿舍的检查力度，检查晚上十时四十分后学生自觉熄灯情况，制止熄灯后吵闹、起哄、晚归等不良现象，保证学生能按时休息。 7、认真抓好校园卫生管理。各班级每周一下午必须对本班教室、宿舍、卫生区进行大扫除，平时每天那么按规定要求进行清扫，学生科组织值周班主任老师进行检查、评比。 （三）文明礼貌教育 1、坚决禁止学生抽烟、酗酒及打架的不良行为，严防恶性事故的发生。 2、班主任老师要善于及时掌握学生的思想动态，杜绝学生夜不归宿和私自外出租房居住。 3、严禁破坏公物，否那么除给予相应的赔偿外，同时还要给予纪律处分。 4、严禁在教学楼内大声喧哗，严禁乱倒污水，严禁污言秽语、严禁目无尊长、严禁随地大小便。 5、积极引导学生树立强烈的集体荣誉感，要勇于同不标准行为作斗争，倡导学生做好人好事或拾金不昧，同时要辅予鼓励机制。 6、开展关于遵守校规校纪（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）的征文活动，让学生自己来评价、讨论在身边发生的违纪违规现象，充分认识遵纪守法的重要性。 7、要求班主任老师定期召开以遵守校规校纪为主题的班、团会，列举现在校园内存在的违规违纪和不文明、不道德的现象，并组织讨论和对照自查，开展批评与自我批评，适时训导教育，并针对性地提出防范和整改措施。 8、在学生中开展“从我做起、从小事做起、从现在做起〞的教育活动，引导学生从眼前和身边的小事做起，如尊敬老师，友爱同学，讲究卫生，保护公物，遵守各项规章制度，节约水电，维护公共秩序，自觉遵守作息时间，自觉遵守考场纪律等。 9、配合团总支，正确引导学生自觉遵守青少年网民文明公约，构建网络文明新风。青少年网络文明公约明确提出了青少年上网的“五要〞和“五不要〞，即“要善于网上学习，不浏览不良信息；要老实友好交流，不侮辱欺诈他人；要增强自护意识，不随意约会网友；要维护网络平安，不破坏网络秩序；要有益于身心健康，不沉溺虚拟时空。〞班主任要组织本班学生认真学习公约，培养学生的网络道德观念，自觉遵守公约，树立文明上网意识，营造网络文明环境，争做传播网络文明的使者。 2023、继续开展拒绝“黄赌毒邪〞活动。以班为单位组织开展以“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明〞为主题的思想教育活动，坚决杜绝“黄赌毒邪〞进入校园 二、招生就业工作 1、招生工作。 一是要转变工作思路及工作方法。针对河套大学的开展规划及水建系的开展思路，我们要把招生工作的重心由过去的重招中专生转变到重招大专生上来。 二是要加大宣传水建系的力度，要充分利用播送、电视、网络、报纸等媒体，早动手、早宣传，三月份完成招生方案、招生宣传材料、电视宣传等任务；同时利用“五一〞长假，发动学生现身说法积极参与招生宣传，总之，要千方百计扩大水建系的知名度，为招生工作的顺利实施奠定根底。 三是具体措施要到位。借鉴往年招中专生的有关经验，具体做法的重点依然放到具体的宣传对象----高考学生身上。四月份分组下人，深入到各旗县区的中学，采取包片或包校的方法，宣传水建系的专业优势，发放宣传材料，填写报考意向表；同时组织精干人员，辐射到相邻盟市，重点也可考虑放在东部区。“五一〞长假发动学生直接参与招生。在高考学生填报志愿之前，慎重考虑再次下去宣传的时间、对象及方法，有针对性地再次做细致的宣传发开工作，以做到心中有数。另外，作为过渡，仍然可以考虑再招两个五年高职班，定招生名额、定招生的重点地区，做到有的放矢，确保完成招生预定任务，教职工招生业绩仍然作为评优、晋级的重要依据之一。 2、就业工作。 在市场经济体制下，就业工作是水建系整体工作的重点之一。必须树立以市场为导向，以就业拉动招生的思想，才能步入生源旺、教育严、就业畅一条龙效劳的良性循环的轨道。因此，我们必须积极与市内外知名企业多方联系，持久保持友好往来关系，建立人才输送网络或就业实习基地，增加“订单教育〞的数量，提高培养质量。所以，就业与招生工作应双管齐下，同步实施。从三月份开始，全系总发动，加大对学生推荐就业的工作力度，尽最大努力增加学生就业或实习的时机，力争在五月底使要求就业的毕业生就业率到达90%以上。 三、加强班主任队伍建设 班主任老师是班集体的领导者和组织者，是贯彻执行党的教育方针和政策的直接责任人，是联系学生的桥梁和纽带，是学生灵魂的最直接的铸造者、最根底的工程师。班主任老师本身素质的上下，直接关系到一个班级乃至整个学生群体素质的上下，一个教学单位班主任队伍的整体素质在很大程度上反映了一个教学单位的整体面貌。 1、加强思想政治工作，努力提高班主任的思想素质。要以高尚的情操影响学生，以良好的师表形象塑造学生。班主任老师要注重加强自身修养，给学生做好表率作用：要求学生做到的自己首先做到；禁止学生做的自己坚决不做。 2、努力提高班主任的业务素质，使他们不仅要有好的动机、好的思路，还要有好的工作方法，这是做好班主任工作的根底。业务素质的提高，主要靠自己不断的锻炼和不断的学习、总结、思考。 3、倡导班主任老师爱岗敬业，增强责任心，爱校如家。 4、理解学生、尊重学生、保护学生、关心学生。要善于掌握学生学习及生活上的变化，正确对待学生的优、缺点并能积极地引导促使其向健康方向开展。 5、加强规章制度的贯彻与执行，加强对班主任老师的考核，切实把“三个深入〞、“四个到场〞落到实处，日检查、周考核要表达公平、公开、公正的原那么。 6、认真做好值周工作。根据学生科的值周安排，班主任老师要认真履行值周班制度。认真检查、催促学生遵守校规、校纪，按时上课、清扫卫生，维护水建系正常的教学秩序和生活秩序，及时上报或处理校园内学生的违纪行为。 7、坚持每周一的班主任例会制度，总结上周工作、布置下周任务；并要求班主任一个月对本班学生的学习和工作情况作一次小结，学生科及时解决班主任提出的实际问题，布署下阶段的工作任务，强调和正确理解水建系领导的要求和工作思路，让各班主任老师及时的向学生传达。对于表现突出的班级要及时的给予表扬，同时指出一些班级的缺乏。 8、每学期对班主任工作要进行总结、评比、奖优。 9、班主任业绩与评优、职称、晋升职务挂钩。 四、加强学生科自身队伍建设，提高学生管理工作的质量和水平。 学生科作为学生和班主任队伍的直接管理者的职能科室，更要表达出它的高素质。随着水建系各项工作的进展和社会开展所带来的新的影响，学生管理工作者原有的“不求有功、但求无过〞的陈旧思想，已经严重地影响了学生管理工作的突破性进展，要解决这个问题，关键在于学生科的自身建设。 1、加强学生科工作人员政治业务学习，不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。在新形势下，认真学习党的路线、方针、政策和教育理论，积极落实“三个代表〞的重要思想，理论联系实际，领会精神实质，认真钻研教育学和心理学，落实全民道德建设实施纲要、中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见，提高政治修养，把教书育人、管理育人、效劳育人落到实处，用热心和爱心做好学生管理工作。 2、转变工作作风，积极深入到学生当中去，重视调查研究，提高思想政治工作的针对性和实效性。在对青年学生进行教育的过程中，必须坚持对广阔学生的思想状况进行调查、研究，摸清学生思想动态，做到胸中有数。要经常深入到学生宿舍、教室和活动中去，多与学生谈心，最终实现深入到学生的心灵中去。每天至少找1－2名学生进行面对面的接触和交流，有针对性地做好每个学生的思想工作，谈话要有记录，学生科长一月一总结上报系领导。 3、在系领导的指导下，加强学生党建工作；在河套大学分党校的直接关心下，培养一批以学生党员为核心、入党积极分子、进步学生参加的学生工作的骨干队伍。 4、认真做好学生会的换