分享
2023年茶水厅吸烟室管理制度.docx
下载文档

ID:1722256

大小:18.31KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 茶水 吸烟室 管理制度
茶水厅、吸烟室管理制度 一、保护公物,不损坏茶水厅设施,确保大家随时使用。 二、讲究卫生、不在厅区内随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾,保持厅内卫生。 三、讲文明、讲礼貌,互相歉让、互相尊重,禁止在此嬉闹。 四、上班期间茶水厅可供休息,不得长久逗留。 五、施工作业队要设专人管理茶水厅以及开水供应。施工楼层上用水由各班组轮流送。下班后各班组应将用具送还管理人员。 六、为保证大家身体健康,要做到“水不开不喝、水有污染不喝〞。 第二篇:吸烟室管理制度吸烟室管理制度 1.工地禁止吸烟,吸烟请到吸烟室。 2.吸烟者吸烟后,请将烟头熄灭,烟头扔到烟缸内,不准随意乱扔,更不得从窗户、门洞 往外乱丢烟头。 3.保护吸烟室设备、器具,不得任意损坏。 4.吸烟室不准堆积任何物品,更不得将易燃易爆品随身带入吸烟室。 5.由责任人每日检查清扫两次。 6.吸烟室配备灭火设施,以防万一。 第三篇:茶水间制度2023版员工茶水亭管理制度 一、目的 提供饮水地点,保持环境整洁。根据公司实际情况,制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有员工。 三、职责 (一)施工部及平安部负责茶水亭的具体管理工作。 (二)公司所有员工严格按照本制度规定去实施,违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 (一)卫生管理制度 1、茶水间卫生必须保证在上、下午各清扫一次。 2、施工员或平安员必须定期到茶水亭巡视,主要检查茶水亭内物品的完好及卫生情况。 3、在非规定清扫时间内,如发现茶水间内卫生情况较差,应及时清扫。 4、自觉管理好自己饮水用具(无特殊情况,公司不为员工提供一次性水杯)。要讲文明、讲礼貌,需要开水人多时,相互礼让,不在亭内戏闹。 5、茶水间的垃圾桶要及时处理。快餐盒、饮料瓶等个人产生的大件垃圾请自行拿到垃圾桶内放置 6、要讲究卫生,不在亭内随地吐痰和扔垃圾,保持亭区整洁。茶水间的地面必须每天保持干爽,无杂物,无异味。 7、节约用水,适量以用,不随意乱倒剩余开水。 8、保护公共财物,不损坏亭内设施,确保茶水亭正确作用。二)平安管理制度 1、茶水间仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用,非休息时间不得在茶水间抽烟、玩 ,上班期间,除正常喝水外,不随意在亭区逗留玩耍 2、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博;不准在座椅上躺、卧;严禁随地吐痰,乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。 3、入室人员要自觉保护公物,室内所有设施、物品不得随意挪动,乱摆乱放,不得随意借给他人或自行拿走,不得丢弃损坏。 4、人力资源部必须按照制度规定加强管理、认真负责,做好效劳和平安工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施,检查设备状况,确保茶水间平安。 5、如有违反上述的任一规定,对责任人进行2023-50元的现金处分,对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。 平安部2023年7月1日 第四篇:茶水间制度2023版员工茶水间管理规定 一、目的 提供用餐地点,保持环境整洁。根据公司实际情况,制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有员工。 三、职责 (一)人力资源部负责茶水间的具体管理工作。 (二)公司所有员工严格按照本制度规定去实施,违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 (一)休息时间 1、员工茶水室的休息开放时间为: 早上:9点前, 中午:12:00-13:30, 下午:17:30分以后 2、加班时间及订货会期间全天开放。 3、除规定上述时间以外,茶水间禁止员工在此休息、聊天、抽烟。 (二)卫生管理制度 1、茶水间卫生必须保证在上、下午各清扫一次。 2、人力资源部必须需要定期到茶水间巡视一次,主要检查室内物品的完好及卫生情况。 3、在非规定清扫时间内,如发现茶水间内卫生情况较差,应及时清扫。 4、冰箱内物品,杂物及过期物品应及时处理。 5、自觉管理好自己饮水用具(无特殊情况,公司不为员工提供一次性水杯)。 6、茶水间的邻居筒要及时处理 7、快餐盒、饮料瓶等个人产生的大件垃圾请自行拿到垃圾房放置 8、茶水间下午关闭后,需要将热水器剩余的水排放干净,并及时关闭电源,以免发生火灾。 9、茶水间的地面必须每天保持干爽,无杂物,无异味 (三)平安管理制度 1、茶水间仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用,非休息时间不得在茶水间抽烟、玩 ,无特殊情况也不得随意入内休息。 2、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博;不准在座椅上躺、卧;严禁随地吐痰,乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。 3、入室人员要自觉保护公物,室内所有设施、物品不得随意挪动,乱摆乱放,不得随意借给他人或自行拿走,不得丢弃损坏。 4、人力资源部必须按照制度规定加强管理、认真负责,做好效劳和平安工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施,检查设备状况,确保茶水间平安。 5、如有违反上述的任一规定,对责任人进行2023-50元的快乐基金募捐,对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。 人力资源部 2023年11月1日 第五篇:关于强化吸烟室管理的通知关于强化联合厂房内吸烟室管理的通知 各课: 为加强消防管理平安及控制和减少烟草烟雾对他人的危害,有效保证正常的生产秩序和保障员工身体健康,工厂对联合厂房内吸烟室管理进一步标准如下: 1、各吸烟室由责任部门进行管理,按工厂作息时间开放,按时锁闭,钥匙由责任部门指定专人负责; 2、具体开放时间: 正常班:9:20—9: 30、11:30—13:00、14:00—14: 2023、16:00—16:2023早中班:8:20—8: 30、11:30—12:00、17:30—18:00、20:00—20:2023 3、吸烟室卫生由责任部门指定专人负责清扫,做到每日随时清扫; 4、一切人员在吸烟室吸烟必须将烟头熄灭前方可离开; 5、在锁闭吸烟室前必须进行检查,保证无残留火种方可锁门离开; 6、今后工厂会加大违规吸烟的检查力度,如发现在非吸烟区吸烟者按就业规那么进行处分一般部位(50元/次)、重点部位的(300元/次)并通报批评,屡教不改者将予以重罚。外来人员,工厂对口的业务部门及接待人员负有提醒的责任,对在非吸烟区吸烟的非公司员工,按工厂规定进行处分,将追究对口的业务部门及接待人员责任; 7、在非吸烟区频繁发现烟头的,将追究所在区域管辖部门负责人责任; 8、各部门做好全员宣贯。 本通知自下发之日起执行。 天津工厂 2023202322 第7页 共7页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开