高校党建工作汇报材料 .docx

高校党建工作汇报材料 截至目前，学校现有教职工637名，中共党员458名，其中在职教职工党员351名（占教职工总数的55.10％）；离退休党员106名；在校学生党员1名。学校党委下设党总支13个，党支部22个。近年来特别是党的二十大以来，学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚持高校的社会主义办学方向和立德树人根本任务，坚持党委对学校工作的全面领导，全面履行管党治党、办学治校主体责任，狠抓党建的一个主体责任（党委党建工作主体责任）和两项基本制度（党委领导下的校长负责制和民主集中制）的贯彻落实，按照把党建融入业务工作、让业务工作推动党建的工作思路，扎实推进党建工作向纵深发展，努力在高校最基层奠定党的执政之基，党建工作越来越扎实，成效也越来越明显，为学校事业发展提供了坚强的政治保证。下面将党建工作开展情况汇报如下： 一、严格执行党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发挥党委领导核心作用，为学校发展提供重要政治保障 学校党委充分发挥领导核心作用，围绕“把方向、管大局、做决策、保落实”，切实履行党委管党治党、办学治校主体责任，坚持党委的集体领导，合理确定领导班子分工，按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则，明确工作职责，形成了比较成熟的决策权、执行权和监督权科学运行的工作机制。领导班子完善了党委会、校长办公会等各种会议决策与执行的制度，议事决策严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策程序，学校领导班子科学决策、民主决策和依法依规依纪决策的能力和水平不断提高，有力保障了学校发展的正确方向和健康有序。 二、加强学校领导班子和干部队伍建设，为学校健康快速发展提供组织保证 一是加强政治学习，不断提升理论水平。严格落实党委中心组学习制度，制定政治理论学习计划，认真学习党的十九大、二十大精神及《习近平总书记系列讲话》《习近平谈治国理政》等。学校领导班子带头学，各基层党组织也充分利用理论自习室和每周四下午政治理论学习时间进行学习。特别是党的二十大召开后，我们利用校园网、校报、电台、电视台、微信公众号等媒体，全面宣传二十大及中央重要会议、文件精神，在全校营造了浓厚的学习氛围。2022年中心组专题学习8次。二是选好用好干部，为学校发展提供组织保证。加强干部队伍建设是学校党委的一项重要工作，也是学校建设和发展的重要保证。为进一步充实、优化中层干部队伍，2022年下半年，党委严格按照领导干部选拔任用工作规定，根据学校干部管理相关规定和实际工作需要，启动了干部交流调整、选拔任用工作。选拔任用6名正科级、12名副科级干部，并对11个处、科级干部岗位进行交流轮岗。在整个调整、选任过程中，学校严守选人、用人规矩和程序，坚持“凡提四必”，严把人选政治关、品行关、作风关和廉政关，保证了新选拔干部的政治素质过硬、可靠。经过一段时间的使用观察，这一批干部的使用效果不错。三是认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。我们以落实“两个责任”为重点，着力加强作风建设和党风廉政建设，领导班子特别是书记、校长带头坚决克服“四风”，逐步形成了风清气正的校园政治生态，可以说我校良好的党风带动了好的校风，好的校风又带动了好的学风，现在全校上下人心齐、热情高、干劲大，为学校发展奠定了坚实的基础。 四、加强系（部）党总支建设，发挥其政治核心作用 一是加强系（部）党总支制度、机制建设。我们制定了《系（部）党总支会议制度》和《系（部）党政联席会议制度》，完善了系（部）议事规则。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由系（部）党总支会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，先由系（部）党总支研究再提交党政联席会议决定。我们要求不能用党政联席会议代替党总支会议，同时也保证系（部）党政联席会议对系（部）重要事项的决定权。二是加强系（部）党总支组织建设。为进一步落实教育部和省委组织部、省高校工委及市委组织部关于高校党建重点工作任务的文件精神，选好配强系部党总支书记、专职副书记，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，结合学校工作实际需要，在部分专职副书记已配备到位的基础上，学校党委近期对系（部）专职副书记配备完善工作进一步研究了具体意见，现选拔程序正在进行中。三是发挥系（部）党总支在系部重大问题上的政治把关作用。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，系（部）党总支的作用越来越得到体现，同时各系部也加强了对报告会、研讨会、讲座、论坛等的引导和管理，落实了“一会一报”、“一事一报”制度。四是加强硬件建设。学校为各党总支设置了党员活动室，配备了电脑、档案橱、办公桌椅、文件盒等设施，并将各种制度上墙。 五、加强党支部规范化建设，充分发挥其战斗堡垒作用 今年4月，学校各党总支、党支部全部完成了换届工作。近期，学校党委研究出台了《关于进一步加强党支部工作意见》，明确了党支部建设标准，规范了党支部建设。主要做了主要几件事：一是重视基层党支部建设。近年来，随着学校办学规模不断扩大，新增设或调整多个教学机构，在配备领导班子时，也十分注意完善调整党支部建设，并全部配备了专职组织员。我们研究出台了《关于实施教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》，对“双带头人”培育工作制定了三年工作规划。二是认真做好新党员发展工作。注重平时教育管理，严格发展程序，努力提升党员队伍整体素质。近三年，共发展党员368名，其中教职工8名，学生党员360名。其中青年教师党员发展计划单列，不占用学生党员指标。三是依托基层支部把服务活动搞起来。各个支部都利用自身医学院校特点，积极开展丰富多彩的服务人民群众的活动，在活动中把党员的旗帜亮出来。其中学校的“党员志愿者活动”是一个特色活动。近年来，学校利用主题党日活动时间，多次组织党员教师和学生开展了“党员志愿者进社区、进农村活动”，在社区、街道、农村设立医疗卫生知识咨询台、口腔保健服务台、爱眼护理服务台、刮痧服务台等，义务为居民提供医疗服务。开展“敬老、爱老、助老”等活动，多次走进xx市荣军疗养院，运河区、新华区、许官屯、南陈屯等敬老院，为老人们送去健康、祝福和欢乐。 六、加强分析研究，查找不足与短板，切实将党建工作不断推向深入、落到实处 2022年5月，省委组织部、省委高校工委及市委组织部、市教育工委连续下发了《高校党建工作重点任务》，学校结合自身工作实际，认真研究制定了xx医专《党建工作重点任务》，确立了党建32项重点任务。6月5日，省委高校党建工作重点任务专项督查组对我校落实高校党建工作重点任务落实情况进行了专项督查，充分肯定了我校党建工作取得的成绩，也明确指出了存在的问题，并正式下发了《督促整改函》。对此，我校及时召开党委会进行专题研究，成立了专项整改领导小组，制定了专项整改方案，建立了整改落实工作台账，针对存在问题逐一拿出具体整改措施，每一项工作措施都明确了责任部门和责任人，并规定了完成时限，全面认真开展整改工作。 为了进一步理清并更好地解决学校党建工作中存在的问题，根据省委、市委关于落实中央巡视组提出的针对河北高校党建方面的整改要求，我校于8月18日召开了领导班子巡视整改专题民主生活会。会上，领导班子成员对照中央巡视组对我省高校党建指出的突出问题和省委高校工委对我校督查的反馈意见，结合学校工作实际，又进行了进一步查摆，认为我校确实还存在着党的建设虚化、党建和中心工作两张皮等方面的问题，对此作了全面深刻的对照检查，深入剖析了存在问题的根源，明确提出了整改措施和今后的努力方向。为切实解决党建工作虚化等问题，我们采取了以下主要措施：一是让党建与业务工作融起来。我们坚持突出重点，将学校党建工作与“管思想、带队伍、抓作风、促工作”紧密结合，把抓好学生德育、教职工思想政治和师德师风建设工作作为学校党建工作的重要内容，创新党建工作方式方法，积极推行“党建＋教育教学”“党建＋师德建设”“党建＋德育教育”等“党建＋”模式，牢牢抓住党建工作和业务工作“两结合、两促进”这个“牛鼻子”，努力推动党建和业务共同提升，让党组织的“火车头”带着“教育列车”不断向前。在党建工作推动下，包括各系（部）非党员主任、副主任和工作多年的高级职称教师表达了入党愿望，并递交了入党申请书。二是进一步完善党建制度。在已有制度的基础上，学校党委对党委会、校长办公会、书记校长沟通制度和系（部）党总支会议及系（部）党政联席会议等制度进行了进一步修订完善；研究制定了《党委书记、校长工作沟通制度》《领导班子沟通制度》，完善了党委书记与校长、主要领导与班子成员、班子成员之间的沟通机制。还研究出台了《关于学校各级党组织“对标争先”建设计划的实施意见》《民主评议党员制度实施办法》《基层党组织测评办法》《党支部民主生活会制度》《关于建立主题党日制度的通知》《关于规范“三会一课”制度的实施意见》等制度性文件，对学校党建工作进行了进一步规范。三是在全校实施党建工作“4＋3”机制（即党委、党员、支部书记、“双带头人”四个主体，实施党委领导全校、党员接受评议、党支部量化考核机制三项模式）。这项工作党委已经做出安排，正在研究推动。我们不断探索党建工作新模式、新载体、新方法，归根结底就是要调动基层党组织工作积极性，把高校党的肌体细胞都调动起来。在党建过程中，我们还充分发挥党委统战工作职能，团结民主党派和党外人员积极为学校发展献计献策和贡献力量。在近期学校编排的以展现我校第一任校长感人事迹的原创话剧《大爱之光》中，我校一名信教教师参与饰演角色，热情参与，演出效果很好，起到了拉近增进了解和教育师生的目的。 近年来，学校先后获得全国文明单位、河北省文明校园、河北省高校思想政治工作先进集体、河北省教育系统先进基层党组织等荣誉称号，成为河北省11所优质专科高等职业院校立项建设单位之一，学校领导班子在2022年度考核中被评为“优秀”等次，这都是我们抓党建的直接成效。总结回顾近年来学校党建工作，我们既感到全面从严治党取得了显著成效和积极效应，又深刻认识到全面从严治党永远在路上，我们在党建工作方面还存在不少的薄弱环节，面临的问题和挑战依然很多。下一步，学校党委将以本次检查为契机，切实按照上级关于学校党建督导工作的要求，查缺补漏、认真整改、充实完善，不断加强党建工作系统化、制度化水平，以更高的标准持续加强改进学校党建工作，推动学校事业发展再上新台阶！