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x八项规定精神情况报告工作汇报总结2篇 .docx
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x八项规定精神情况报告工作汇报总结2篇 规定 精神 情况 报告 工作汇报 总结
街道贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文(1) 我街道始终把监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况作为重点任务和经常性工作来抓,深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求,加大工作力度,强化监督检查措施,有力推动中央八项规定精神落到实处,现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)抓牢党工委主体责任落实 一是制定党工委及班子成员党风廉政建设主体责任清单,明确要求贯彻落实中央八项规定精神,领导班子率先垂范,把中央八项规定精神的落实和纠正“四风”问题贯穿于各项工作之中,以抓作风建设推进各项工作扎实有效的开展。二是深入推进各类主题教育的开展,对照检查,扎实抓好整改。 (二)加强宣传教育 一是定期组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及实施细则精神;二是开展典型案例警示教育。开展“以案促改”专题警示教育,深刻剖析典型案例,学习典型案例通报,将警示教育的触角延伸到每一位党员干部的身边,以身边人、身边事,以案为鉴警示教育每一位党员干部。 (三)切实落实日常监督责任 一是通过向社会公开举报电话、邮箱,设立意见箱等方式,引导群众监督干部作风;二是坚持在重大节假日前,重申纪律规定,严明纪律要求;三是坚持严明会风会纪,对违反会议纪律党员在全街道进行通报批评。四是随机对街直各部门、各行政村(社区)落实中央八项规定精神等情况进行常态化的监督检查,对违反纪律的问题做到早发现、早处置,防止小错误酿成大问题。 (四)强化制度落实,深入自查自纠 一是开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项治理。根据《关于在全省持续开展违规吃喝违规收送礼礼金问题专项整治工作方案》的通知要求,紧盯明目张胆、顶风违纪的“两违规”问题,发现一起,查处一起,不断加固中央八项规定精神堤坝。二是开展公务用车领域腐败和作风问题专项治理。根据县纪委下发的《全县公务用车领域腐败和作风问题专项治理工作方案》的通知要求,我街道深入开展自查,严查公车私用、私车公养、违规租赁车辆等问题,督促公务用车主管部门加强管理,健全完善制度,补齐短板弱项。 二、存在问题和不足 虽然我街道在落实中央八项规定精神、加强作风建设方面取得了一定成绩,但是仍存在一些问题和不足,主要表现为:个别领导干部的思想需进一步增强,长效机制建设需进一步加强。 三、下步计划 一是持续抓好中央八项规定精神的落实,进一步完善制度,针对财务管理、公务用车管理、会议活动要求、文件简报要求、勤俭节约制度等事项,建立健全相应制度和标准规范;二是强化监督。街道纪工委充分发挥监督作用,对违反中央八项规定的人员绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动全街道作风建设持续加强和深化。 x街道关于贯彻落实中央八项规定精神情况的报告范文(2) 20xx年在县委县政府的正确领导下,x街道办事处持之以恒抓好八项规定,以“钉钉子”的精神深化作风建设,扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育,严格贯彻落实中央八项规定精神。现将有关情况报告如下: 一、多措并举,推动工作落实 (一)加强领导,组织学习。为认真贯初落实上级部门的“八项规定”,进一步推进干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,我街道办成立领导小组,组长由党工委书记x担任,副组长由分管领导担任。以部门为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好、执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,切实转变工作方式。 (二)完善制度,着力健全长效机制。结合工作实际,修订完善《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等,同时将机关各项制度与问责追究相结合,用制度切实保障作风建设效果,努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。 (三)结合实际,切实抓好贯彻落实。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合,进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度,简化办事程序,缩短办事周期提高办事效率。二是学习“八项规定”与加强党风廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,严格落实党风廉政建设责任制。健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 二、对照标准,全面自查 (一)公务接待方面。对20xx年以来公务接待进行了全面的梳理。公务接待严格遵守因公原则,不存在违规套取费用和将私人请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准,不存在超标接待和超范围接待。 (二)办公用房方面。办公室主要集中在一栋楼上。所有干部职工均不存在超标配备办公用房情況。不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。 (三)公务用车方面。街道办公务车维修、保养、加油实行定点维修制度,严格执行审批制度。费用结算经办公室、财所核买,由主要领导审批后统一结算。 (四)发放津补贴方面。严格按照规定给职工发放津补贴,不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用,不存在使用工会会费违规发放津补贴的情况。 (五)领导干部操办婚丧喜庆事宣方面。领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。 (六)收受礼金方面。节假日我街道会组织全体干部工召开廉政教育会议,督促全体干部职工廉洁过节,杜绝收受礼品礼金现象。 三、查找不足,落实整改 通过开展自查自纠,我街道在落实中央八项规定方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些问题:一是干部职工思想作风教育需要加强;二是服务能力建设仍需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需要加强。 四、下一步工作措施 (一)深入学习。继续组织广大党员干部学习“八项规定”确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,绝不允许“上有政策,下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。 (二)完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及例行节约管理事项,建立相应制度和规范,提高制度制定的实用性和可操作性。 (三)强化监督。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。

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