2023年供电公司行风建设和优质服务工作会议上的总结致辞.docx

供电公司行风建设和优质效劳工作会议上的总结讲话 在供电公司202223年行风建设和优质效劳工作会议上的总结讲话 同志们： 市公司202223年行风建设和优质效劳工作会刚刚落下帷幕不久，我们就召开公司行风建设和优质效劳工作会议，会议的主要目的是发动公司全体干部员工，认真落实市公司行风建设和优质效劳会议精神，进一步增强搞好行风建设工作的紧迫感和责任感，突出工作重点，狠抓工作落实，确保完成公司年度行风建设工作目标任务。在与会代表的共同努力下，会议已圆满完成了各项议程，即将结束。按照会议安排，下面进行会议总结。 一、会议的根本情况 这次会议是深入学习贯彻落实市公司202223年行风建设工作会议精神，总结成绩，分析形势，研究部署公司202223年行风建设工作的一次重要会议，会议开得很及时，也很有必要。刚刚，邓总的报告总结了202223年行风建设工作取得的主要成绩、深入分析了当前行风建设工作面临的形势，明确提出了202223年行风建设工作的思路，对今年的重点工作进行了布置和安排。市公司领导亲临现场并做了重要讲话，肯定了公司过去一年的行风建设工作，并提出了更高的要求和殷切的希望，为我们下一步的行风建设工作指明了方向。会议传达了市公司行风建设工作会议精神。相关科室和单位也作了发言，交流了各自行风建设和优质效劳工作经验。会议还表彰了202223年行风建设工作先进单位和个人；会上各基。 对于促进公司行风建设工作在新的一年里再上新台阶具有非常积极的意义。 （四）布置了措施，突出了重点。 邓总的报告，紧紧围绕公司“12331〞年度总体工作目标，在提出了202223年行风建设工作的总体目标的同时，也布置了七项重点工作。会议确定了202223年行风建设工作重点是认真落实市公司行风建设工作会议精神，以“抓责任落实，健全机制建设；抓观念转变，促进素质提升；抓电网建设，提高效劳能力；抓热点难点，树立企业形象；抓文化建设，打造效劳品牌；抓效劳宣传，注重交流沟通；抓监督考核，重在责任追究〞为抓手，以“增强效劳意识，提高效劳质量，丰富效劳载体，标准效劳行为〞为目标，以行风自评为着力点，以客户投诉为切入点，以监督检查为手段，以制度建设为根本，大力开展“金牌效劳迎奥运〞活动，深入推进“双零〞目标创立，不断提高公司行风建设和优质效劳工作水平。 整个工作布置思路清晰，重点突出，务实有效，这对于公司当前和今后一个时期行风建设工作的开展具有很重要的指导意义。 三、贯彻落实会议精神的几点意见 行风建设和优质效劳工作是一件关系公司自身开展和社会和谐的大事，在座各位一定要对此给予高度重视，在会后要及时将此次会议和市公司行风建设会议精神传到达每一位干部员工，务必入脑入心，务求落到实处，下面就会议精神的贯彻落实，我提三个方面的要求： （一）提高认识，切实增强搞好行风建设工作的责任感和紧迫感 开展行风建设工作，是对电力行风建设情况的一次公开评议和民主测评，历来受到政府的高度重视以及全社会的普遍关注，开展行风建设工作有助于老百姓关注电力、政府关爱电力、社会推进电力，因此，我认为：作为我们供电企业，要充分认识行风建设的重要性，把行风建设工作当成对员工素质的一次考验来对待；当成内强素质、外树形象，促进行业作风好转的重要举措来对待；当成加强管理、深化改革，促进电力事业健康开展的良好契机来对待，自觉自愿接受群众和社会的监督评议。 具体来讲，在行风建设工作中要增强三种意识。一是增强责任意识。电力是关系国计民生、关系社会和谐的窗口行业，员工作风的好坏、素质的上下直接影响到电力在客户心中及社会上的形象，各级干部员工要切实做到“改作风、提水平、树形象、尽职责〞，争取得到客户的满意、政府的满意、社会的满意。对于行风建设和优质效劳工作，我们一定要提高认识，端正态度，以良好的精神状态和饱满的工作热情，自觉把这项工作抓好，抓出成效。二是增强创新意识。电力工作涉及面广，社会关注程度高，群众的期望值高，行风建设的难度相对也比较大。在行风建设和优质效劳过程中，我们一定要在已有经验和模式的根底上，进一步完善工作体系，标准工作流程，创新工作思路，增强工作效果，突出“转变观念、提升素质、丰富载体、夯实根底、精益管理、推广品牌、强化监督〞七个方面的重点，创造性地做好行风建设和优质效劳的各项工作，切实得到人民群众的拥护和支持。三是增强忧患意识。目前公司的行风建设在整体上值得肯定的，但这并不是说我们可以高枕无忧，少数不正之风、热点难点问题仍然不同形式、不同程度得存在。对于这些问题，如果我们不下决心坚决纠正和解决，就会严重影响公司乃至行业的形象，损害政府的形象。所以，我们必须高度树立忧患意识，防微杜渐，通过行风建设和优质效劳工作，提高公司的行风建设水平。 （二）明确重点，扎实推进公司行风建设和优质效劳工作 行风建设是一项长期的工作，公司的行风建设紧紧围绕“树形象、提素质、促开展〞的目的，认真听取社会各界的意见建议，切实起到从严治企、强化管理的作用。 在开展行风建设工作的过程中，必须抓住重点，做到“三个结合〞：一是把行风建设工作与提升优质效劳水平结合起来。供用电管理是一个很复杂的系统工程，“优质效劳是电网企业的生命线〞。优质效劳水平好不好，行风建设行不行，就应该由客户说了算。要通过加强行风建设，以“公开透明〞为原那么，引入第三方行风评价机制，进一步以加强电网建设、实施精益管理、推广效劳品牌、强化监督考核等为突破口，注重在根底、细节、内涵、力度上下功夫，深化企业改革，创新企业管理，促进公司管理水平的提高。二是把行风建设工作与加强员工作风建设结合起来。员工尤其是营业窗口、一线员工是电力行业的精神面貌的直接表达者，在工作中过程中一定要把“甘于吃苦、乐于奉献、自我加压、勇于争先〞的精神渗透到日常工作中去，促进自身素质的提升，提升企业形象，与客户共同创造团结、合作、和谐的供用电气氛。三是把行风建设工作与促进自查自纠结合起来。 第5页 共5页