集团公司董事长五一劳动节致辞讲话企业2篇 .docx

集团公司董事长五一劳动节致辞范文（1） 阳春布德泽，万物生光辉。在这生机盎然、欣欣向荣的美好春光里，我们迎来了劳动者的共同盛大节日——“五一”国际劳动节。在此，我代表x集团，向全体干部员工致以节日的祝福！向节日坚守岗位的员工朋友致以诚挚的问候！向为集团发展做出突出贡献赢得荣誉的先进人物和集体致以崇高的敬意！ 回望过往的奋斗路，在党的正确领导和方针政策指引下，集团发展到今天的成就，根本上靠一代又一代员工的劳动创造和接续奋斗。特别是进入新时代以来，我们坚持以新发展理念为引领，执着专注钢铁、做精实业，多炼钢、炼好钢，依靠广大员工的辛勤劳动和坚忍不拔，化解过剩产能，加快转型升级，在引领绿色低碳发展、推进国企混改重整、共建“一带一路”、打造员工“幸福工程”等方面做出了积极的贡献，创造了企业与员工共同成长进步的奋进局面，阔步迈向高质量发展之路。 今年以来，面对各种困难压力和不确定性，我们各单位广大员工积极响应集团变革年的总要求，坚持稳中求变、变中求进、革故鼎新，扑下身子务实工作，立足岗位辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在工作和劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，齐心协力实现了生产经营平稳开局、建设项目平稳推进、变革任务平稳起步。我们为拥有这样一支勤奋劳动、扎实工作、锐意进取、勇于创造的员工队伍而感动与自豪！ 安危不贰其志，险易不革其心。我们的美好理想只有通过劳动才能照进现实；突破性的创新只有沉下去钻研才能实现；发展中的各种难题，只有通过劳动才能破解；事业向善的伟大目标，惟有奋斗才能实现。 眺望前方的奋进路，我们要全面推动创新发展、绿色低碳发展和智能制造建设，为铸就科技强国、制造强国的钢铁脊梁做出新贡献。全集团要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围，凝聚起广大员工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，通过劳动创造美好、奋斗成就未来，时代不会辜负任何一个用心耕耘的人！ 集团董事长“五一“劳动节致辞范文（2） x集团全体员工： 劳动创造价值，奋斗铸就美好！ 又是一年“五一”国际劳动节，在此，我谨代表公司党委、董事会，并以我个人的名义，向为x事业辛勤付出的每一位普通劳动者致以节日的问候，向每一个在平凡的岗位上默默奋斗的劳动者致以崇高的敬意。 劳动是一切知识的源泉，也是一切幸福的源泉。人在劳动中获得价值感、满足感、幸福感，通过自己的劳动实现人生价值的滋味格外美好。劳动成就了x，我们的今天正是一代代x人忘我劳动、接续奋斗的结果。“吃苦耐劳愈挫愈勇永不言弃”的x创业精神是在劳动中形成的，“自己艰苦奋斗满足别人需求”的x之魂的践行，更离不开长期不懈的劳动。 社会在发展，技术在进步，劳动的效率在提高，时代不断赋予劳动新的内涵，我们对于劳动的理解和认识也不能停滞不前。高质量发展，绿色化转型，集团化升级，对劳动提出了更高的要求，必须通过创新劳动才能实现。 建新功，在夯实基础上创新劳动。公司的快速发展和规模扩张，对基础管理提出更高的要求。只有把基础打扎实、筑牢固，才能支撑起公司的稳健发展。要以一个现代化集团公司的标准强化基础管理，创新性引入大数据管理。通过标准化、自动化、数字化、网络化、智能化，建立大数据平台，把产、销、研、管理、财务的数据通过平台实现共享，消除信息不对称带来的隐性成本。让大数据这个新事物在传统企业里开出绚烂的花，结出丰硕的果。 立新业，在系统策划上创新劳动。在集团化运营的大背景下，无论是建一个新项目、开发一个新产品，还是推行一项新举措，都不再是一个或者两个部门的事，而是需要多部门合作，全方位协同才能实现。只会自己埋头苦干已经不行了，必须在系统策划上下功夫。考虑得是否系统，策划得是否到位，直接决定了一项工作是否能够达到预期的效果。对干部系统策划的创新劳动能力提出了更高的要求，一点儿考虑不到位，就会阻碍工作进度，影响工作质量。 谱新篇，在落实战略上创新劳动。公司的新发展战略为“以肥为基肥化并举”，与“以肥为主”相比，一字之差，内涵却差别很大。将“化肥”作为“基础”意味着什么，“化肥”和“化工”板块的关系怎么平衡，“肥化并举”怎么“并”、如何“举”，三基地怎么协同，基地化、园区化怎么落地。这些都是以前没有遇到过的新课题、新矛盾，非得通过创新劳动来解决不可，离不开每一位x人在自己的岗位上创新超越，成为更好的自己！ 创新劳动，就是用新思想打开新视野，用新思路扩展新领域，用新举措发展新格局。今后的发展，没有创新我们将寸步难行，有了创新我们将步步为营。百年老店，基业长青需要劳动，更需要创新劳动。唯有通过创新劳动，才能把x事业推向新的高度，实现个人与企业的共同成长，实现新的更加美好的明天！ 祝全体员工节日快乐、家庭幸福，事业兴旺、生活美满！