2023年秋季开学教职工大会讲话稿.docx

XX年秋季开学教职工大会发言稿 2023年秋季开学教职工大会 各位老师： 大家好。 一年一度的暑假到今天就已经结束了。今天，2023年的8月28号，是我们老师返校的第一天，我们带着对师生的牵挂和对教育的责任，满怀喜悦地重返校园。今天开了这个会，也就意味着我们的又一个新的学年正式开始了。 过去的一个学年，既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年。我校全封闭寄宿制管理上了一个新的台阶；平安校园、文明校园、绿色校园、智慧校园建设卓有成效；高考、中考取得了不错的成绩。这些成绩的取得，获得了社会和家长的广泛认可，助推了招生工作的顺利、快速、圆满完成；学校党支部也被评选为XX县区区先进党支部。老师们通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得了优异成绩。为学校的开展做出了重要奉献。在此，我代表学校对老师们表示诚挚的感谢。 新的学年，我们将以党的十九大精神为指引，根据公司提出的开展目标（初中部每个年级稳定在2023个班的规模，这个目标我们已经实现了。然后再经过3～5年的努力，把高中部每个年级也开展成为2023个班的规模。经过今年暑假的招生，我觉得我们更有信心了）。本学年，我们要继续以“特色办学、严格管理、成绩说话〞作为工作主题，狠抓各项工作的落实，不断深化教育教学改革，用更多更好的优质特色品牌来推动学校的可持续开展。 一、充分利用智慧教学平台，推动教学改革、管理创新、资源共享，打造现代化信息校园 第1页共2023页 1当前，国家正在研制“中国教育现代化2035〞战略规划，全国各地都在快速推进教育现代化。 创办之初，我们学校的设施设备还是比较超前的，但随着时间的推移已经逐渐过时老化。从16年开始，在公司的大力支持下，学校进行了全面的升级改造，办学条件得到了前所未有的改善。从上学期开始特别是今年的暑假，学校又进行了进一步的升级改造，更换了高中部的课桌椅，校园播送系统也完成升级改造，安装了圈存机和直饮水系统，教学区卫生间也完成了升级改造。 另外，根据教育信息化建设的有关要求，智慧校园建设也正在有序推进之中，有关建设已根本就绪，预计9月3号正式上课时可以全部投入使用。这些设备设施，在目前梅州范围内，特别是在民办学校中还是处于领先地位的。 从今往后，我们可以充分利用这些现代化教育教学平台，对我们原有的教育教学方式和管理方式作一些调整或者改变，以适应形势开展的需要，提质增效的需要，比方，可以开展网上巡课和网上听课等等，这应该是我们教学管理方式的一种革命，它的好处在于，能够真实、准确、及时、全面反映教师的实时教学情况，而又不影响老师的课堂教学，特别有利于帮助我们的老师改进教学，助推青年教师快速成长，助推老师的专业化开展。另外，我们还可以充分利用这一平台，去研究和发现它的功能和作用，来助推教学质量的提高。目前，还要特别注意用好录播教室，善于积累优质资源，实现优质教育教学资源的共建共享，构建“互联网+教育、互联网+教学〞的新型教育教学模式，实现智慧教学和智慧管理，不断提升我们的教育教学质量，使第2页共2023页 2信息技术和数字教育资源在我校课堂中得到深度融合，让我校在梅州地区，特别是民办学校中，率先建立信息化校园，使教育信息化成为我校又一个重要的办学特色。 二、突显全封闭、寄宿制、严管理的办学特色，加强平安环保工作，落实平安环保的主体责任，打造平安、美丽、和谐校园 在公司的大力支持下，经过两年多的探索和完善，全封闭、寄宿制、高标准、严管理已经成为我校特色办学的重大亮点，已经成为吸引家长、学生选择报读我校的重要因素。 最近一段时间，我们认真总结反思了宿舍管理的方方面面，特别是针对存在问题，我们敢于大胆剖析，经过反复调研，我们选择了与军穗文化管理公司签订了宿舍管理合同，全面加强教官的入职审查和入职培训，着力把好宿舍管理人员的入职关。提升宿舍管理水平，先从优化我们的教官队伍开始，我想这也是我们打造全封闭寄宿制管理这一特色品牌的根底和前提。根据最新统计，今年我们的住宿人数将到达2022人以上，创历史新高。住宿人数的不断增加，给我们带来了机遇，也带来了不少挑战，特别平安方面的挑战，要引起我们的高度警惕。我们千万不要以为宿舍管理包给了管理公司，我们就可以高枕无忧了，教官和老师都是我们学校管理的中坚力量，而且管理的对象是我们自己的学生，只有相互配合，相互支持，取长补短，才能确保一方平安，才能确保把我们宿舍成为我校全封闭寄宿制管理的一张亮丽名片。所以，新的学期，学校行政的宿舍值夜制度，还要继续坚持做下去，而且要把它做好，真正做到标杆核心作用。其次，年级组长、班主任的宿舍值日制度也要认真落实好，确保不走过场，不搞形第3页共2023页 3式主义。除此之外，学校还要认真抓好教官队伍建设，狠抓各项工作的落实，锻造一个敢抓敢管、齐抓共管和蔼抓善管教官队伍。 另外，学校要进一步完善平安设施和平安工作机制，每月进行平安大检查，每学期开展两次师生平安演练；班主任每周班会课都要对学生进行平安教育、健康教育，加强心理疏导，增强学生平安防范意识，不断提高学生的自护自救能力。 再有，我们还要积极开展爱国卫生运动，落实卫生工作责任制，各科室、各年级、各班级、各保洁区以及宿舍各区域都要指定专门的责任人，不断完善和落实各项卫生工作制度，细化考核机制，要把卫生检查情况纳入到文明班级和文明宿舍的考核之中。另外，还要加强流行性疾病等卫生隐患防控，要切实做好一年一度的学生的体检工作，要特别注意体检中出现问题的学生，做好必要的隔离或防护，确保师生平安。 三、以校园文化作为引领，打造学校特色文化，举办第四届校园文化节，扩大社会影响力，稳固文明校园成果 校园文化是学校综合办学水平、办学特色的重要表达，是学校做大做强，打造学校品牌、落实素质教育、扩大宣传效应、取得家长认可的关键。 经过三届校园文化节的实践，我们已经取得不错的成绩，迈出了可喜的步伐，提升了师生的综合素养，受到了家长、学生的普遍欢迎，在社会上引起了积极的反响。这一学期中期，学校将以纪念“改革开放四十周年〞为主题，唱好春天的故事，开启新征程，谱写新篇章，实现新跨越。本学期，我们要继续做好初 一、高一年级的国防教育实第4页共2023页 4践活动，并全力办好第四届校园文化节。我们的文化节，要总结经验，提前准备，不仅要请进来，也要走出去。走出校门，对外展演，可以到达更好的宣传效果，向社会、向家长们展现我校素质教育、特色兴校的成果，展现广阔师生多姿多彩的一面，并以此推动学校招生工作、办学规模的进一步突破。 今年，我校被评为XX县区区先进基层党组织，根据XX县区区、公司党委的指示，根据市创文办的工作要求，这一学期，学校将进一步落实各项创文工作，加大文明校园宣传力度，营造浓厚的创文气氛。学校将进一步加强党建文化对校园文化的引导，以党建引领队伍建设，塑造出优秀又富有特色的校园文化。学校将在校门口两侧花圃建设铁艺党建宣传栏。 班级文化建设是校园文化的重要组成局部。本学期要大力加强班级文化建设，开学前将更新60间教室的国旗、标语和班牌，并根据创文工作的要求，每间教室增加核心价值观、中小学生守那么等宣传栏。同时，各年级要根据学校制定的班级文化建设评分细那么，认真落实好教室保洁与布置的班主任负责制，学生课桌椅、书籍等物品的摆放要标准有序，班级宣传栏的张贴、励志格言的布置等等也要标准有序，确保教室每天都能做到洁净、工整，营造积极向上的班级文化气氛。 四、以梅州创立文明城市为契机，加强师风师德建设，开展文明礼仪教育，提高师生的文明素养 老师们，教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的承接者。师者为师亦为范。学高为师，德高第5页共2023页 5为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。高素质的教师队伍是办好教育的根底与前提，抓好师德师风是建设高素质教师队伍的内在要求和重要保证。本学期，学校将利用课余时间，组织全校老师进行一到两次思想政治和师德师风的学习教育专题活动。我们要坚持以德立身、以德立学、以德施教。希望老师们要牢记立德树人的崇高使命，坚持依法从教，讲责任比奉献敢担当，热爱教育，关爱学生，加强教师职业道德素养、法治素养，不断提高教育教学水平。 在这里，顺便讲一下老师辞职流动问题。人往高处走，水往低处流，找一个更适合自己开展的地方工作，此乃人之常情，人心所向。只要你按规那么办事，学校从来就没有阻拦过，也不可能去阻拦，而且将尽学校所有可能为大家的流动提供方便，提供必要的协助，能给的一定给，可给可不给的，也会尽量想方法给。但是，如果如果你不按规那么办事，给学校工作造成被动，甚至离开学时间不多的时候才提出辞职的，更加可恶的是，过去有人甚至等领了9月份的工资及教师节慰问金之后才提出辞职，这是什么情况。过去，学校一直都是无可奈何，默默接受，但现在我觉得不能再这样下去了，为了维护学校利益，学校必须作出适当的反制，对于情况比较严重的，学校将会给你的新单位去个公函，建议暂缓入职，等事情搞清楚之后再说。其实，讲规那么，讲诚信，讲互利共赢，我想这是一个人很根本的职业道德。 讲文明、懂礼仪是中华民族的传统美德。讲文明，重礼仪既是梅州创立文明城市的工作需要，也是我校打响首届文明校园品牌的内在需求。本学期，我校要以“文明礼仪伴我行〞为主题，以开展礼仪、礼貌、礼节教育，从小处入手，从学生学习生活实际出发，培养学生第6页共2023页 6良好的文明礼仪习惯。我们要探索中华传统礼仪教育，开展“美德少年〞评选活动，注重引导学生认真学习“社会主义核心价值观〞、“中小学生守那么〞，使文明礼仪标准落到实处，使我学校文明礼貌蔚然成风。“人人争当文明使者，个个争做文明学生〞，通过礼仪教育，让学子们接受良好礼仪标准的熏陶，养成良好的个性品质，为其将来成为社会有用之才奠定良好的人生根底。 五、统一思想，锐意创新，加强宣传，不断开创学校工作新局面，争取新的一年招生工作有新突破 我校今年秋季招生工作进展非常顺利，初一招生实现500人的预定目标。高一新生到达了400人，取得前所未有的突破。 这个学期，我们要一如既往地做好学校品牌的宣传工作，要加大宣传力度，宣传方式要多样化。首先，继续通过梅州电视台、梅州日报等权威媒体等加大宣传力度。其次，要由办公室主导，精心制作第四届校园文化节公众号、开展“文明少年〞、“美德少年〞网上评选活动等。要充分利用学校网站、微信公众号、东中分校报等媒体的力量对学校各项事务进行广泛宣传，希望老师们一如既往，坚持在朋友圈转发学校各项重要信息，让更多的家长、朋友了解我们学校，选择我们学校。 今年，我们的招生方式进行了不少改革，应该讲收到了较好的效果。比方，我们的高一招生，500分以下的不招，特殊的要经过面试才能进来；今年，我们对高分尖子生实行奖励政策，吸引了不少优秀生源的，特别是来了不少珠三角的尖子学生，在生源优化方面走出了可喜的一步；初一招生严格按方案数招生，招满即止；还有各年级的第7页共2023页 7转学生，我们采用了考试的方式来择优录取等等。这些，都无形中提高了学校的地位，换醒了社会和家长的注意力和好奇心。当然，我们也不能骄傲自满，我们的底子还很薄弱，存在问题也还很多，今后，要不忘初心，苦练内功，继续努力办好学校，累积更厚底气和更大自信，实现学校的良性开展。争取于2023年秋季，实现初 一、高一招生各500人的目标。 六、重抓高考、中考。科学安排，加强教学教研工作，向30分钟课堂要效率、要质量，向高考、中考要成绩 新的学期，高 三、初三备课组要把好资料