2023年办公室主任党员个人评议材料新编.docx

办公室主任党员个人评议材料 遵照党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合近两年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。 一、学习、创新，接受新时期思想政治工作的挑战。近年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞、“七一〞讲话等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加新闻部门组织的“三项学习教育活动〞，通过“三项学习教育活动〞，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质。学习是创新的前提，这几年我在学习的根底上，探索、创新、研究、总结和掌握现代化办公室管理的专业知识，努力使自己胜任办公室的工作。 二、创新、实践，肩负共产党员的责任。“清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，〞是我多年来恪守的职业道德。作为一个共产党员、中层干部，我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂，也是保证我们播送电视事业兴旺兴旺的不竭动力。管理方面，在我台分配制度改革时，我敢于打破常规，引进面向全台的办公室奖励津贴打分制度，从而鼓励了办公室全体同志的工作和效劳热情，使办公室工作作风有了很大改变；获得了好评。通过努力，办公室连续几年都圆满完成了台下达的各项任务指标。 三、注意工作方法，关心同志、促进团结。党的宗旨是全心全意为人民效劳。作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。目前，办公室的同志之间相互协作、相互友爱气氛较浓。 四、廉洁自律、克己奉公。日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度，经常放弃休息加班加点，从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。作为一个入党多年的共产党员，我长期接受党的教育和培养，在工作和生活上均取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。 （一）工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我和副主任及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为台领导和各部室的工作搞好效劳。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和开展的任务更加繁重，运转的速度更快，效率更高，领导学识更高，能力更强，相比较我和办公室的同志在各种文字材料效劳方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤效劳方面还不够及时，不够细致。办公室工作中还存在“三多〞现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多；“三缺〞问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着效劳保障水平的进一步提高。 （二）工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办事、办会，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推给其他同志。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。 （三）精神状态与加快开展的要求不相适应。在工作创新上还有“怕〞的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步；在工作落实上还有“懒〞的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作能力上还有“软〞的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气；在工作作风上还有“散〞的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。下一步整改措施通过这次保持共产党员先进性教育活动，自己要在深刻剖析的根底上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求表达在行动上，落实到工作中。 （一）进一步加强世界观改造。政治上的坚决来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习科学开展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会开展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的缺乏，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵抗一切不正之风。 （二）针对工作效能不高的表现，高标准做好本职工作。这方面突出做好三点：在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的工作。在协调效劳上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项效劳工作。在办文、办会上要操好心、尽好责，力争少出过失或不出过失。同时，针对办公室工作中存在的“三多〞、“三缺〞问题，要进一步严明工作纪律、强化效劳意识、强化工作责任，进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。 第4页 共4页