集中整治干部作风问题活动实施方案为认真贯彻省、市关于加强领导干部作风建设的有关精神，根据xx县集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动实施方案要求，结合我局实际，现就2023年组织开展影响开展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案。一、工作目标：开展影响开展环境的干部作风突出问题集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散〞，领导作风中的“假、浮、蛮〞，为政不廉的“私、奢、贪〞等突出问题，促进全局干部队伍素质明显提高，干部作风明显改进，效劳质量和效劳效能明显提升，行政审批效率明显优化，推动我局开放型经济取得更大开展，为建设赤湖工业园做出更大奉献。二、整治范围和重点问题：集中整治的范围。局机关在职工作人员。集中整治的重点问题：落实县委决定明确的各项任务、措施和要求，开展“五治〞等干部作风规章制度，切实解决影响开展环境的干部作风七个方面、23种突出问题，严格做到“十个不准〞：（一）工作作风上的“庸、懒、散〞问题1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。2、效劳意识不强，效劳态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。3、思想庸俗，不比工作比享乐，讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张浪费，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。（二）领导作风上的“假、浮、蛮〞问题1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在开展指标上搞假数字、出假政绩。2、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前、不顾未来，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。3、工作落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。4、违反民主集中制原那么，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂〞、个人独断专行。5、不把群众利益放在首位，不注意倾听群众呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。在保障房建设中掺水分、分配时不按规...
