2023年教育局副局长终个人述职.docx

教育体育局副局常年终个人述职 【】 ：一年来，在局长的正确领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，与分管股室的同志们共同努力，勇敢面对教育改革和开展中存在的困难，积极抢抓机遇，围绕单位中心工作，认真履一年来，在局长的正确领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，与分管股室的同志们共同努力，勇敢面对教育改革和开展中存在的困难，积极抢抓机遇，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 一、认真学习做好表率，加强修养提升素质。 本人在工作中能认真学习并践行邓小平理论和“三个代表〞重要思想和科学开展观，努力学习党的十七大精神，坚持在工作中强化业务学习，能认真参加机关每周一的政治学习，坚持写工作日记或周记，总结经验，查找缺乏。通过学习，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强，以更加振奋的姿态、发奋有为的作风投入到工作中去。 虽然我到局里工作的时间不长，但深深感到教育系统工作任务艰巨，责任重大，对自己是一个严峻的考验。我在工作中始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到〞的工作作风，主要做到以下三点：一是摆正位置、履行职责。作为一名副职，我严格按副局长的分工，做好份内工作，但凡分管工作，严格按照局长的布置，与分管股室一起抓；但凡涉及到全局的事情，及时与其他副职沟通。工作中识大体、顾大局。积极配合局长协调好各个方面的关系，在局内营造了干事创业的良好气氛，使全局上下一心一意谋开展，聚精会神干事业，形成了宽松和谐、团结奋进的工作气氛。二是严以律己、宽厚待人。在日常工作中我严格要求自己，忠厚待人，以信处世，坚持原那么，秉公办事。同时。我号召和引领局机关工作人员发扬“和谐机关、效劳基层、以人为本、共谋开展〞的工作作风，充分调动分管股室人员的工作积极性和创造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力。三是廉洁从政、树立形象。我做到有名不争、有功不居、有责不推，如在去全国教育行政学院学习、出国考察方面不争不抢，能正确对待、摆正位置。自己始终保持清醒的头脑，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线，不断提高自身的法律意识，标准自己的行为。一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉。 二、勤奋敬业谋求开展，恪尽职守做好工作。 作为一名直接从基层提拔上来的干部，我深知，唯有勤奋、踏实、敬业，才能赢得领导的信任和群众的信服，才能不负组织的重任。半年来，我始终把“敬业〞作为工作目标，把“勤奋〞作为内在驱动力。能按时上下班，遵守工作时间，做到早上早来半小时，遵守局里值班规定，坚持值班值宿按时到岗，屡次牺牲休息时间（双休日、节假日），有时也利用早晚的时间去各学校学校检查值班、值宿、防汛等平安工作，做到发现问题及时催促整改。一年来我下基层x次、阅上级文件x余件、签发文件x多件；在工作中能认真总结、善于积累，在今年份3月12日-25日，教育体育局对全县教育22个单位进行了资源整合调研期间，我能根据调研的情况及时整理，写出自己的想法，责成办公室完成了5000字的可行性调研报告、为制定教师调整方案提供了理论依据。我在调研、学习、参观、参加会议（如：陪同x县长、局长到局部学校进行资源整合前校舍情况的调研；去xx实地考察寄宿制学校管理情况；去xx林业局学校考察办学情况；陪同x局长深入各乡镇、村，与村民沟通交流，征求他们对农村学生直补通勤费的意见。）等活动中注意第一手材料的搜集和保存，现已形成工作记录x本、工作光盘x本。工作中我做到了月月有方案、周周有重点、日日有落实。 三、突出重点抓好落实，齐心协力取得成效。 做为常务副局长，我分管人事、信访、平安、办公室、计生、财会及基建等工作。一年来，各股室的同志尽职尽责、努力工作，出色地完成了各自的工作任务。 1、人事工作。教育系统的人事工作涉及全县202300多名教职工，任务纷繁复杂，政策性强，而人事股人手少，压力大。一年来，主要做了以下几项工作。 一是师资调整工作。资源整合工作是教育体育局今年的重点工作，为保证师资调整工作顺利进行，教育体育局领导班子及工作人员团结一致、戮力同心，统一思想，提高认识，保持高度的责任感和使命感，坚决信心，知难而进。在县委、县政府的高度关注下，在纪检、监察、检察院、人事局等相关部门共同参与下，我们仅用了一个月时间就顺利完成了所有人员的调整工作，198名农村初中教师得到妥善安置。在调整工作中，我们严格按照xx县中小学师资整合方案的具体要求进行操作，做到了考虑充分、操作缜密；做到了政策透明、阳光操作；做到了分布均匀、科学合理；做到了一视同仁、人人平等；做到了人人有岗、自我适合；做到了上级放心、百姓满意。 二是信访工作。教育系统人多面广，信访量大，今年信访问题主要集中在资源整合、毕业生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志认真做好协调和处理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年两起比较典型的信访案件是原xx学校民办教师xxx要求恢复教师资格、办理退休手续以及xxx要求为儿子安置工作，我们能及时准确排查，与有关部门汇报、沟通，确保了奥运期间未出现上三级访。在资源整合期间，能充分利用局长信箱，及时消除教师的不满情绪，我们共收到有关资源整合的帖子230余件，集中答复16件，因领导重视，措施得力，未出现一起因资源整合到县访的事件。 三是职称评聘工作。在工作中，我们能认真做好政策解释工作，指导各学校按程序有效开展职称推荐工作。今年我县向省、市推荐拟晋特级教师职务1人、高级教师职务教师15人、中级职务教师5人，为14人办理了初级职务备案工作。 四是评模选优工作。今年共表彰12023名优秀教师、21名优秀教育工作者。向省推荐省级师德先进个人3人，xxx校被评为省级师德先进集体。 五是乡村教师补贴发放工作。从今年5月份开始向乡村教师发放工作补贴，我们严格按文件标准进行审核，并按程序进行公示。截至目前共为232023人次发放补贴260，050.55元。 六是幼儿园工资纳入统筹发放。我们通过查阅文件资料，找出依据，积极与主管部门沟通、协商，经县政府常务会研究同意，幼儿园教师工资已于今年5月正是纳入财政统发。 七是“一评三考〞工作。今年主要做了几项工作。 为“一评三考〞配备负责人；制定与下发加强教师队伍考核的实施意见（修稿）；下发关于进一步加强教师队伍考核工作的通知，进一步明确了教育体育局关于教师队伍考核的工作重点，对各学校工作提出了具体要求；深入各校了解进展情况，指导工作，并对存在的问题催促整改，提出合理化建议和指导性意见；催促各校按时完成考核工作。同时要求各学校把教师考核工作方面的材料及时整理，归档保存；及时召开“一评三考〞工作推进会。一年来，全县各学校能根据本单位实际，结合教育体育局下发的关于进一步加强教师队伍考核工作的通知文件要求，周密安排，精心组织，全面加强了教师队伍建设，形成了扎实有效的教师评价鼓励机制，营造了良好的舆论气氛，奠定了坚实的工作根底。 2、平安工作。当前，由于经费紧张等原因，学校平安隐患较多，今年我国又是平安事故频发年，上级高度重视平安工作。对此，我高度重视。做到“逢会必讲〞、“逢校必讲〞，警钟常鸣。今年年初，同下属学校校长签订了“平安责任书〞，进一步强化了平安意识，加强了平安责任。全年共召开了全系统平安工作会议x次，举办消防、防震演练x次。同时，我加大了平安检查力度，屡次下基层进行值班值宿、防汛、防火、食品平安等平安专项检查，在平安专项治理工作中，认真检查排查，发出多份“平安隐患整改通知书〞，发现问题，及时整改，到目前为止，没有发生一起平安事故。 3、办公室工作。屡次召开办公室例会，对更夫、门卫做具体要求，明确分工、责任到人；及时向政府督办室、目标办上报重点工作完成情况；每月初统计、公布机关人员出勤情况，下发局机关教育月工作任务分解，把工作落实到人；做好全县中小学运动会、高考、中考、教职工趣味运动会的后勤保障工作；认真完成政务信息报送工作，今年有20余条信息被采用。 4、计生工作。完成与计生贫困女童（xxx）家庭对接工作，并送去学习用品，并对xxx同学今后生活及学习安排与三中领导达成协议；召开教育系统计生工作会议；完成了全县教育系统女职工体检工作；完成全年人口与方案生育综合治理工作总结。 6、计财和基建工作。屡次召开园丁小区管理会议，深入研究园丁小区的开发事宜；主动协助局长抓好高中、二中、职教等教育基建工作；协同计财股办理了xx中学土地转让手续、召开了原xx中心校校舍拍卖活动；完成教育维修工程企业的招标工作，主持召开教育维修工程推进会。 四、认真查找缺乏，取长补短更好开展。 回忆自己一年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，但在许多方面还程度不同地存在问题和缺乏，突出表现在：一是主动学习、系统学习不够，二是机关行政管理和效劳工作还有许多不到位的地方。三是工作中缺少开拓精神。 以上问题无论是客观因素的影响，还是主观作用的结果，都需要在今后的工作中认真加以解决。在今后工作中，本人要扬长避短，百尺竿头，更进一步，深入贯彻党的十七大精神、以科学开展观为指导，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成各项工作。 以上述职请组织和同志们评议并提出批评意见。 三是职称评聘工作。在工作中，我们能认真做好政策解释工作，指导各学校按程序有效开展职称推荐工作。今年我县向省、市推荐拟晋特级教师职务1人、高级教师职务教师15人、中级职务教师5人，为14人办理了初级职务备案工作。 四是评模选优工作。今年共表彰12023名优秀教师、21名优秀教育工作者。向省推荐省级师德先进个人3人，xxx校被评为省级师德先进集体。 五是乡村教师补贴发放工作。从今年5月份开始向乡村教师发放工作补贴，我们严格按文件标准进行审核，并按程序进行公示。截至目前共为232023人次发放补贴260，050.55元。 六是幼儿园工资纳入统筹发放。我们通过查阅文件资料，找出依据，积极与主管部门沟通、协商，经县政府常务会研究同意，幼儿园教师工资已于今年5月正是纳入财政统发。 七是“一评三考〞工作。今年主要做了几项工作。 为“一评三考〞配备负责人；制定与下发加强教师队伍考核的实施意见（修稿）；下发关于进一步加强教师队伍考核工作的通知，进一步明确了教育体育局关于教师队伍考核的工作重点，对各学校工作提出了具体要求；深入各校了解进展情况，指导工作，并对存在的问题催促整改，提出合理化建议和指导性意见；催促各校按时完成考核工作。同时要求各学校把教师考核工作方面的材料及时整理，归档保存；及时召开“一评三考〞工作推进会。一年来，全县各学校能根据本单位实际，结合教育体育局下发的关于进一步加强教师队伍考核工作的通知文件要求，周密安排，精心组织，全面加强了教师队伍建设，形成了扎实有效的教师评价鼓励机制，营造了良好的舆论气氛，奠定了坚实的工作根底。 2、平安工作。当前，由于经费紧张等原因，学校平安隐患较多，今年我国又是平安事故频发年，上级高度重视平安工作。对此，我高度重视。做到“逢会必讲〞、“逢校必讲〞，警钟常鸣。今年年初，同下属学校校长签订了“平安责任书〞，进一步强化了平安意识，加强了平安责任。全年共召开了全系统平安工作会议x次，举办消防、防震演练x次。同时，我加大了平安检查力度，屡次下基层进行值班值宿、防汛、防火、食品平安等平安专项检查，在平安专项治理工作中，认真检查排查，发出多份“平安隐患整改通知书〞，发现问题，